Гость (Экономисты)
2016-02-22 12:35:52     
Треба звернути увагу на роботу відділу кадрів, казка про лодку, вже не підходе.тестування і оновлення кадрів підходять хіба для їх відділу. Чи вони думають що в сільській місцевості черги стоять на їх підприємства аби замістити звільнених. З такою політикою, позвільняли професіоналів а лишили тих хто не робити а поговорити любе. Процвітає панібрацтво та кумівство. Вгадайте на якому підприємстві головний інженер вижив головного економіста, аби той не заважав йому з кумом підлеглим красти?А таке є, тепер там економістом сидить дурень, якому на все срати згори і він супер герой, інженер найбільше ціне його працю та подає в вигідному світлі керівництву. Крадіть, тільки мене не трогайте!його героя девіз! Якщо хочете бути рабом та постійно бути в страсі лишитися рабської посади то Welcome to MHP! В офісі зп нормальні на місцях курячий сміх, за 4000 маєш жити і додому не ходити.супу дадуть не помреш.