Гость (Логистика / Склад)
2016-03-22 18:11:21     
Дай Боже Здоров'я Усім Дописувачам і Читачам! Що таке: ТзОВ ''ВМП''-Табун з Обрізаною Віддачею "Вища Міра Покарання"! Однак цей Табун мав певні позитиви, яе то: 1.Офіційне (легальне) працевлаштування; 2.Повна (легальна) зарплата; 3.Майже завжди вчасна виплата зарплати; 4.Соціальний пакет (оплачувана відпустка; оплачувані лікарняні; виплата на певний період з центру зайнятості у разі звільнення по скороченню штату або за згодою двох сторін). Зрозуміло, що для усе це треба було з надлишком відпрацьовувати (ненормований робочий день/тиждень/місяць; робота у суботи та святкові, тощо - усе це, за звичай, не вносилося в Табелі обліку робочого часуЮ заробітна плата не нараховувалася і не виплачувалася в повному обсязі).
Чхати мені на Ваші Попередження-Зобов'язання та Зобов'язання-Попередження...після того, як Ваша Бухгалтерія, навіть в день мого звільнення, маючи перед своїми очима вже завізований (проставлено № Наказу, підпис Директора, печатка Підприємства) наказ про припинення трудового договору (контракту), в якому зазначалося чорне по білому: "...Виплатити вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку", бухгалтер по зарплаті взагалі не нарахувала її до виплати, не визнала своєї помилки і взагалі не вибачилася,- тобто, хотіла розвести одноразово одну людину на суму більше трьох тисяч грн.!!! Свідками цієї '''помилки'', з її документальним (паперовим) підтвердженням стали працівники Відділу управління персоналом та Юридичного Відділу цього Табуна... Висновки про законність та справедливість роботи певних працівників цього Псевдопідприємства, Шановні Читачі, робіть самі!!! Звідси стає зрозумілим, звідки черпається фінансовий ресурс для премій і доплат працівникам кантори Псевдопідприємства... ДАЛІ БУДЕ...