Олег (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2010-07-12 13:34:04     
Сергей, что значит предупреждать за два месяца о своем уходе. ??? В любом случае официально подал заявление об увольнеие, только "не из рук в руки". По истечению срока, тоесть даты увольнения обязаны с тобой рассчитаться выдать трудовую, зарплату . Но зарплату в конверте можешь не получить. Трудовую книжку  они в зубах принисут тебе домой. Если ты захочешь. Приходя на работу в "Рідна Марка" тебя устраивало получение зарплаты в конверте. Наверно да. Так это своего рода риск. Вчем вопрос? Тогда.
    Некоторые руководители, чтобы удержаться в кресле часто увольняют своих подчиненых. Докладывая на верху, что мол бездарные, бестолковые, нет хороших кадров. Только он один "хороший".  Был директор по увальнял всех асистентов, супервайзеров. Только удержаться. Интриги вел. Самое интересное, что на верху ему доверяли. За последнеие полугодие в ступор завел всой филиал.
Но не могут быть Все подчиненные быть тупоголовыми. И вконце концов уволился чистиньким. Все срук сошло. Шеф "К" просто был не вкурсах был. И рядом деловары  посто молчали, боялись говорить истиное положение дел Шефу. А кто много знал уволили, чтобы недай бог информация всплывет. Компания в этом случае очень много потеряла.