Ірина Володимирівна (Руководители отделов)
2016-07-12 12:02:28     
Хочу написати, як я проходила ряд співбесід на Агротехніці, на посаду начальника відділу збуту. Підприємство серйозне. Працівники заклопотані, ходять з паперами і заклопотаними обличчями (це все побачила, коли чекала назначеного часу). По мене вийшли вчасно в 9.55 (співбесіда була на 10), пррвели у відділ кадрів. Зустріла мене в кабінеті усміхнена представниця Агротехніки (менеджер з підбору персоналу чи як вона називається в них ця посада, не знаю), представилась Ольгою, запропонувала заповнити анкету. Потім почалась спіівбесіда. Людина вона грамотна і кваліфікована. Потім мене "передали" одному з керівників компанії. Теж ряд питань від цього чоловіка.... після цього пані Ольга сказала, що зателелефонують напротязі 1-3 днів, так і сталось, черед день набрали і запросили на співбесіду з директором-власником Горлачем С.О. Прийшла в назначений час, але довелось трохи чекати, але якщо чесно, то я все розумію. Ця людина (директор) судячи з усього, працює 24 години на добу, і він керує десятками начальників, які ходять до нього безкінечною вервечкою чи то за порадою, чи то за підписання паперів. Він один, а контролює багатьох людей і встигає. Ну прочекала я загалом немало часу біля його кабінету, коли нарешті мене запросили увійти. Моя думка, Горлач Сергій Олександрович - освічений, спокійний директор (хоча при спілкуванні з деякими підлеглими чула і підвищення голосу, але це ж директор!). Хоча мені і відмовили у роботі, проте ніхто не ображав (як тут мала можливість прочитати коментарі). Моє враження, Агротехніка - хороша компанія! Якщо вас запросили працювати там - не вагайтесь, спробуйте.