|
Работал в Остеке, уволился из-за разногласий (мягко говоря) с руководством, а точнее непосредственным шефом. Он пришел уже после меня, на работу меня собеседовал другой, с ним все было отлично. А у этого все не так и не то. К сожалению, доказать что-либо вышестоящему начальству через голову не удалось, а почему – у меня свои подозрения, но оставлю их при себе. Теперь о компании скажу пару слов. Ведь это только мне так не повезло с отделом и еще троим коллегам, а вообще в Остеке несколько сотен людей работает. Так вот, это хороший, годный пример корпоративной культуры как она есть, начиная от порога и коридора, где развешаны не бесящие (что странно) корпоративные постеры, нормы и инструкции, и заканчивая днями развития (у нас были). А еще, хороший соцпакет, включая даже такого зверя, как негосударственное пенсионное обеспечение – я и не знал, что такое существует! В общем, как социализм, но без маразма. Жалею, что ушел, до сих пор, хотя пробовал перевестись. Но это довольно сложно. Там что прием на должность, что любые перестановки – целое дело, куча собеседований, проверок безопасностью… Тем более шеф уже успел, думаю, нашептать куда надо, и я решил не ждать, пока попросят на выход. Но если вам предложат там вакансию – берите обязательно!
|