Станислав (Руководители отделов)
2017-06-12 09:13:39     
До того как меня повысили до начальника отдела, я тоже считал своего руководителя занозой. Стоило побывать в его шкуре, я понял, что нужно всегда жестко управлять людьми. Иначе ни о какой дисциплине и выполнении плана, речи не будет. По шапке получаю за всех я, поэтому и спрос со своих ребят тоже спрашиваю сполна. Коллектив у меня хороший, все понятливые и исполнительные ребята, положиться на них можно. А зарплата с премией служит хорошим стимулом.