Не стану спорить или обрушивать негатив в адрес человека, который остался чем-то недоволен. Сколько людей столько мнений. Я лишь могу рассказать как в компании сейчас: зарплата оговаривается ещё на этапе собеседования и если названная вами цирфа соответствует вашим профессиональным способностям, то уже после первой зарплаты вы будете приятно удивлены. С отпуском нет никких проблем. Но если вы не закончили свой проект, а дедлайны горят…. но такое по моему везде. Зимой в офисе тепло так, что можно ходить и в шортах (можно, но не нужно;)), а летом кондиционер спасает от жары. В компании точечный и щепетильный рекрутинг, поэтому работники с низкой квалификацией отсеиваются ещё на собеседовании. По поводу неграмотного менеджмента см. выше. Оплата труда в Simcord более чем справедливая и этим всё сказано. Все праздники, в которые вы работаете потом компенсируются выходными или другими поощрениями. Да есть электронные ключи, но зато в офис не попадают всякие «реализаторы» чего то там. Весь необходимый для работы софт компания предоставляет. С бюрократией сталкиваться как то не приходилось.. Любое оборудование фиксят по первому требованию.

В общем идеальных мест не существует и везде есть свои нюансы. Но работодатель, заинтересованный в вашем комфорте - это большая редкость на рынке труда.