Александр (Экономисты)
2017-12-26 17:53:10     
Ох, тут собеседования какие, ребят) даже решил рассказать. Я молодой специалист, год назад закончил институт. Работу ищу уже во второй раз. Бывший начальник посоветовал попробовать в Остек. А у них как раз вакансия для начинающих карьеру открыта - Координатор отдела реализации проектов. На нее и пробовался. Значит так. собеседование у них в три этапа. Сначала отдел кадров с тобой общается. Причем не просто общение, а тесты разные дают. Девушки разбираются во всем. Потом идет начальник отдела, где будешь работать. Говоришь с ним. И потом уже с самым главным, председателем правления. Это если понравишься начальнику отдела. Серьезный подход, видно сразу, я был впечатлен. Понимаю, почему рекомендовали компанию. Ну что же, буду рад здесь работать. Я хоть и молодой специалист, а уже есть опыт, и в университете отлично учился.