У компании очень разный подход к формированию соц пакета в разных городах.
Они абсолютно не коррелируют между собой. Называется что хочу то ворочу, а народ без вопросов примет.

Что касается зарплат - они пока не падают. Но как говорят представители руководства компании - если рыночные зарплаты прогеров не дай бог пойдут вниз - они обязательно этим воспользуются и попустят зарплаты имеющися сотрудникам!

Ни в каких других крупных аутсорсинговых компаниях Киева я о таком не слышал!

В том же Циклуме, если верить рассказам одногруппника просто предупредили, что во времена кризиса заказщики, которые определяют уровень ваших окладов могут стать менее резко повышать зп... Но повышать, а не понижать!

Короче с нашими украинскими бизнесменами дела лучше не иметь. Модель работы, называемая аутстафингом оправдывает себя лучше, как я теперь понял.