Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2011-01-09 16:37:21     
В любом случае если это портал, претендующий на на будующее, в нем должны быть предусмотрены функции для защиты работодателей от откровенно неправдивых отзывов.

Если каждый, простите, придурок, которого уволили за то что ему платили полгода нехилую зарплату, и он при этом НИЧЕГО не сделал - может написать кучу грязи? Или еще хуже мелкая студийка которая только ПЛАНИРУЕТ открываться, но уже взялась за "устранение" конкурентов - тоже может писать всякую чепуху?

Хотите оставить отзыв - чего же Вы прячетесь под анонимами? Пожалуйста, ФИО и время работы в компании - на всеобщее осмотрение! А компания пускай оставляет такой же отзыв о Вашей работе, профессиональных качествах и результатах трудов (а заодно о деньгах, которые Вам конкретно выплатили, раз Вы можете говорить о зарплатах внутри компании - пускай все оценят соотношение работа/зарплата/причина увольнения).