Гость (Руководители отделов)
2011-01-10 15:30:40     

Уважаемые руководители от среднего звена и до ТОП-менеджмента!
Если Вы себя уважаете, если Вы привыкли к вежливому и грамотному общению, а также ищете работу в компании с принципами ответственности, взаимоуважения и профессионализма, то знайте, что компания С.И.групп не отвечает этим принципам.
Осенью прошлого года я рассматривался на топ-позицию в головной офис компании. Мне пришлось изрядно "побегать" за специалистом по персоналу, чтобы попасть на собеседование к руководству,т.к. мои сообщения до персонала не доходили, на звонки не перезванивали-это в порядке вещей видимо. Плюс ко всему менеджер позволял себе некорректные и скептические высказывания на собеседовании, а так же в период всего нашего общения. При этом до сих пор удивляюсь,как я не смотря на непрофессионализм отдела кадров прошел все этапы собеседований. От работы отказался-потому что работать с такими людьми это бред для любого уважающего себя и свои знания человека. К тому же компания умалчивает об официальности\неофициальности оформления, достаточно скользкая система мотивации- "на усмотрение руководителя", зато шкала дипремироваания состоит более, чем из 7 пунктов. Социальные гарантии очень размыты. Если говорить в общем, то это мне напомнило работу для студентов без опыта - приходи, вкалывай и может быть тебе заплатят хотя бы ставку.
Не рекомендую,хотя,если Вы-любитель жесткого экстрима.....