Да уж, соглашусь с 2d74. Дело было так:

Когда было лето и бакс просел желающим прелагали перейти на фиксацию баксовой зарплаты в гривне по курсу 5.0. Но с условием если бакс снова выростет, то им уже больше платить не будут.
Часть людей отказалась от такой идеи и терпели падение зарплаты летом. И что в итоге? Пришла осень, бакс вырос выше 5.0, но компания заявила, что платить зарплаты будет все равно по курсу 5.0 и все.

Что же касается остальных аспектов работы в Люксе... Офис прикольный.
Работа HR отдела в вопросе организации развлечений считаю очень слабенькая.  Никакой фантазии постоянно пиво с пиццей.

Но в целом непосредстенное начальство достаточно хорошее. Обычно идет на встречу, даже в вопросах, возникающих в процессе увольнения. ИМХО это редкость.