Компания находится в стадии обюрокрачивания. Больше востребованы сотрудники, готовые выполнять (и прикрываться) инструкциями, даже если инструкции тормозят развитие.
Т.е. больше ценятся администраторы. Людям творческим и инициативным прийдётся очень тяжело.