|
||
|
|
||
|
|
||
| Сотрудник (Руководители отделов) |
2009-01-08 21:12:45
|
|---|---|
| В компании Виланд свой стиль,своя корпоративная культура основанная на главных ценностях,честность,искренность,желание помочь,важно не прятать проблему и не маскировать то что не умеешь.Коллектив подобран очень хорошо по принципу позитивного мировосприятия,окружения,жизни,бывают проколы у всех не все идеально,главное не скрывать ошибки и работа превратится не в тупое зарабатывание на кусок хлеба что делают все,но не у всех получается так как все хотят все сразу и вчера у многих разбираться в проблеме созданой самим же нет характера,ежедневное обучение,виденье все больше и больше то что между слов,между строк,между сотрудниками вот чему учат в компании.Благодарен случаю что попал в компанию и проработал более пяти лет с динамикой карьерного роста,многому научился,многое сделал и еще сделаю.А то что кто то пишет гадости о собственнике или компании это только от зависти и злобы к успешным людям, эта злоба его и уничтожит.Буть искренний на Виланде,проси и тебя всему научат,помогут. | |
