Инженеры, операторы, производственные специальности находятся в самом низу, грейд здесь не выше 6.

Продажники начального уровня - грейд 6-8.

Продвинутые продажники и супера, специалисты в продажах , финансах, маркетинге – это уровень 7-9. Заветная мечта совсем близко, свет в окошке светит очень ярко, все уже почти старожилы – отдали компании от 3 лет.

Десятый грейд, это заветная мечта  любого работающего в компании. Особенность в том, что осилив эту ступень, вы становитесь суперменом или просто МАНАГЕРОМ, или, как сейчас модно говорить, МЕНЕДЖЕРОМ. Люди с такой цифрой во лбу перестают быть людьми, а становятся героями, прошедшими войну и мир, огонь, воду и медные трубы. Кто не прошел испытание на прочность и человечность, становятся полубогами с плохой репутацией, но крайне способными бегать по головам ,короче[censored]ми. Кто прошел все препятствия с поднятой головой и чистой совестью, становятся авторитетами и примерами для подражания в компании. Если говорить кого больше ,наверное 50/50,впрочем как во всех компаниях.

Дальше еще есть немного ступенек с цифрами, перевалившими за чертову дюжину, но тут уже и буквы на носу. Это территория небожителей, своеобразный Олимп, что хотим, то и творим.

Если говорить об оплате, то шкала вполне соответствует грейдам:

До 6 грейда у вас есть возможность заработать около 500 баксов (может повезти столичным жителям, где есть специальные адаптационные надбавки)

От 6 до 9 грейда: 500- 1500 баксов

10 -12 грейд:  2000 -3000 баксов + годовой бонус

Для сравнения  ТОП позиции, например Директор по маркетингу  или продажам может заработать от 5000+ зеленых денег, если он человек с бывшего постсоветского пространства. Но если ты экспат(это коренной буржуй обычно),то тут оклады уже на порядок выше и куча всевозможных льгот.    

Зарплаты кардинально отличается от региона – в Харькове на производстве средняя зп 300+, Киев может стартовать от 800 баксов, регионы по продажам стартуют от 500.

Подытожив, ваша годовая зарплата  в компании может быть от 5000 до 100000+ условных единиц. Все в Ваших руках. История  компании имеет,такие  примеры))))Эти люди уже небожители, каждый со своей репутацией, историей карьеры ,а кто-то с потерянной долей рынка и  прибыли компании(((((  

Раз в год ваша зарплата будет пересматриваться, респект капиталистам  в том, что никогда в сторону уменьшения, только в сторону увеличения .Обычно от (+5-15%).  

Я думаю этого достаточно для общего понимания уровня оплаты труда. Зарплаты находятся в пределах среднего+ по стране.

Компания работает четко по Кзоту,  и никогда за время своей работы на украинском рынке не задерживала зарплаты, четко выполняла свои обязательства. Респект.

Надеюсь, вторая серия поможет вам в принятии правильного для Вас решения.

Хорошей всем недели. Продолжение следует....