|
||
|
||
|
гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) |
2011-08-07 15:57:16
|
---|---|
Всем доброго дня. Читаю отзывы о компании ТД Поляков .... как-то не воспринимается это всерьез, истерика обиженных, которых всегда хватало в каждой компании, считаю так -если решил писать -пиши обьективно, или ничего не пиши. Мне например непонятно ничего из последних отзывов.... Оставлю свое мнение : проведем аналогию между компаниями , (в масштабах Черкасс разумеется), Поляков, Ньютон, Гладкий. Баядера. Анализируюем по таким критериям : 1. Уровень зар.платы. 2.Соц.пакет. 5.Отношение к персоналу со стороны руководства. 6. Командный дух. Итак - Поляков существенно выше всех перечисленных компаний по указнным критериям, уверен - торговые и супера, работающие не один год , меня поддержат. Чт-то не припомню, чтобы в Полякове вешали чужую дебиторку в зарплату торговому, задерживали зарплату, или того хуже -платили ее частями Что касаемо соц.пакета - у Ньютона, Гладкого Баядеры -такого понятия нет в принципе. Отношение к персоналу , (имею ввиду к торговым) - опять-же Поляков на высоте, а относительно "...выжимания соков..." - отвечу просто -работа есть работа, пришел работать -работай. Командный дух - в Полякове - сравнительно с Гладким, Ньютоном и Баядерой - идея подкрепляется реальной мотивацией , а не словами и пустыми обещаниями ++++ Ну а то, что некоторые "руководители" становятся, мягко говря неадекватными - есть такое к сожалению, ну вот не хочется терять Анне Юрьевне теплое местечко, вот и приходится доказывать свою незаменимость и нужность, высасывая из пальца и скачивая из инетв всякий бред, прдумывая супер тренинги, попутно сьедая толковых подчиненных.... это есть, с этим не поспоришь, но кто мешакт вам уважаемые обращаться к руководству, вопрос можно решить внутри, незчем из этого делать трагедию. Глваное помнить - каким судом судишь - таким судом и тебя судить будут. Удачи всем, будьте обьективными, уважайте себя дорогие коллеги. |