|
||
|
|
||
|
|
||
| Юрій (Маркетологи / Специалисты по PR) |
2011-08-18 18:45:43
|
|---|---|
|
Тільки дуже недалекоглядна людина буде на коментарі на повідомлення від людей відписувати щось типу "сами ки, у нас все лучше всех". Це зворотній зв"язок як не крути. А тим паче компанія, що претендує на рівень європейської компанії-монстра у своїй галузі. Для порівняння "Coca- Cola Україна" - кожен торговий представник проходить спеціальне навчання, і не через рік чи два, коли "заслужить", а тоді коли переступить поріг компанії, яка несе свою унікальну місію, корпоративну культуру і т.д. І я впевнений, що тренінги, які проводяться в таких компаніях геть відрізняються від "класичної" програми , що читають у всих Торгових Домах (10 кроків та інше). Не виключення і Поляков. Тому спочатку відвідайте кілька дійсно сильніх семінарів. Ну, а компанії успіхів та розуміння, що люди -кадри- це найцінніше, це цеглинки з яких бідіється сама компанія. В кого вони охайні та рівні, а в когось надколоті та зломані. Смішно бачити як компанія ховається "в домик" та заплющує очі на проблеми, від яких треба не тікати, а вирішувати. |
|