Я работаю в компании не очень давно, но уже могу сказать, что все договоренности при приеме на работу четко соблюдаются – и  касательно зарплат, и требований к результатам работы.

            Здесь работают люди, которые любят свою работу, живут нею, уважают компанию и себя в ней, поддерживают традиции и стремятся внести максимальный вклад в развитие компании. И, думаю, поэтому наша компания растет и развивается, к нам приходят  талантливые сотрудники, у нас все больше клиентов.  Сейчас, когда многие руководители принимают решения о сокращении штата, об уменьшении заработных плат, наши руководители создают новые рабочие места, предоставляют возможность обучения.

            А вот бездельников и болтунов у нас действительно не любят, как, впрочем, и во всех уважаемых и уважающих себя компаниях. Все очень просто: тот, кто хочет чего-то добиться – ищет возможность, кто не хочет – ищет оправдание. Намного легче объяснить свои неудачи тем, что все вокруг несправедливые эксплуататоры, чем  признаться в собственной лени и беспомощности.

            Мы стараемся хорошо делать свою работу, принося пользу и компании, и себе, и всем, кто рядом с нами, не обращая внимания на то, как мстительные неудачники бездарно тратят  время на жалобы и поиск виноватых в своих бедах.  Как говорится в одной пословице: «Собаки лают – караван идёт»!