Отзывы о компании

Компания Антекс

Харьков, Украина
 На сегодняшний день ООО "Антекс" является многопрофильным объединением, основными направлениями деятельности которого является разработка и внедрение систем управления масштаба предприятия, консалтинг и бизнес-моделирование, а также дистрибуция широкого спектра товарных марок как по Харькову и области, так и в масштабах Восточной Украины.

Отзывы о работе в Антекс

21-27 из 27 1   2   3   >

Гость (Аналитики / Интеграторы)

 Проект "Как работа", как и многие подобные проекты предполагал правдивые мнения о работе предприятия!  Но, кому, особенно, из уволенных за служебный подлог, хочется поделиться этой правдой? Вот и заполняются такие проекты злобной "критикой" всех и вся, где невозможно найти хоть крупицу правды и предложений по улучшению работы "шефа" и предприятия! Однако, даже в  потоке злобной лжи встречаются замечания, которые позволяют выявить действительные недостатки в работе, как руководителей, так и предприятия в целом.  

Мы постоянно интересуемся, и будем впредь интересоваться, такими полезными замечаниями, и стараться устранить предпосылки для таких замечаний     работе предприятия!

 
2012-11-20 19:50:32

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Работать в компании Антекс очень -очень приятно. Генеральный директор - потрясающий человек, невероятно умный. Проявляет уважение к сотрудникам. Зарплата всегда во время. Коллектив очень приятный. Каждый день приходишь на работу по-настоящему довольный, что ты здест работаешь.
2012-09-22 11:31:27

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

АНТЕКС фирма которая не ценит людей А Шатило еше тот клоун. В Караване чудил и здесь из себя строит деректора а сом по образованию учитель
 

2012-07-22 00:20:15

Гость (HR специалисты)

Никогда туда не идите работать, зп черная, отношение хамское, страшная текучка, штрафы нереальные 
2011-10-27 12:42:28

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Имел опыт работы с Антексом, как с дистрибутором. Скажу чесно - хуже дистрибутора не встречал, именно из-за их отношения к людям - текучка безумная, отношение к людям (подчиненным) хамское. Куча штрафов. Все кто к ним приходят, через неделю ищут работу. На сотрудника вешают все списания.

Думайте господа, думайте.
2011-07-25 13:40:49

Гость (Топ менеджмент / Директора)

Ув. наивные люди.... Эйфория от работы в ООО " [censored] " проходит уже через 2-3 месяца .... Все, что происходит в этом мире - закономерно. Вот и сейчас, прекрасную компанию ООО "ГРИБУС" лишили дистрибуции "Кимберли Кларк", в замен которой будет туалетная бумага "ОБУХОВ"... СМЕШНО. Пусть Вам прийдется побыть лишний месяц без работы, лучше ищите работу в другой компании... Вас выжмут как лимон, будут травить на других, будут обманывать с зарабоной платой (платят вовремя, но с постоянными необъяснимыми штрафами порой в 60-70% зарплаты), а когда будете увольняться, заставят отработать месяц, дадут пинком под задницу и оставят без зарплаты...
2010-09-26 20:00:47

Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы)

Внимание коллеги !

ООО "Антекс" снова объявило о вакансии юриста (юрисконсульта).
"Требуется юрист-хозяйственник с опытом ведения дел в судах.
Обращаться: [Вырезано]"
Из собственного опыта заявляю - Если у Вас есть желание быть выжатым как лимон, ТО добро пожаловать в эту кумпанию.
Краткая история ООО "Антекс":
Основана и зарегистрирована в 1996 году в Харькове, по вышеуказанному адресу. Семейное предприятие. Основная принцип политики компании - постоянная текучесть кадров от простых работников до высшего менеджмента (директор). Основана на изречении действительного руководства о том, что только вновь пришедшие кадры стараются проявить себя в работе. Отсюда постоянная текучесть кадров. Это подтверждается тем [censored] том, что с 1996 года в компании работают постоянно только три лица:
- руководитель отдела кадров;
- главный бухгалтер;
- кассир.
На компанию работает агентство по подбору персонала "Бизнес персонал". От уже выжатых работников избавляются после нового года в зимние месяцы. Думать о долговременной карьере в этой фирме - быть наивным. Действительный руководитель и зам. директора [Вырезано] проходят тренинги, где учат выжимать из людей все соки. В компании поощряется натравливание сотрудников друг на друга, принцип прост - поощрение одних осуществляется за счет наказания других, при этом до наказуемых доводится руководством кому и сколько уплачено их кровных. На сотрудника постоянно наваливают дополнительную работу (конечно она вряд ли будет оплачена). Зарплату (действительную в конверте) могут урезать без объяснения причин, при настаивании объяснений см. принцип политики компании.
 
2010-06-16 08:50:43
21-27 из 27 1   2   3   >
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы