говорят цгок быстро развивающаяся компания в снг а вы зайдите и посмотрите на  каких автобусах возят людей которым уже по 10лет запчастей нет полное моральное и материальное гнобление.

Такого унижения я не испытывал ни где! Не пускайте этих мерзавцев в свои города --- развалят!

 Э то правда. Сам здесь работаю. По ушам ездят, а зарплату платить не хотят. Оздоровительные разбили  по месяцам, получаем копейки. Работать стали за двоих за тежи копейки. Требуют от  людей побольше показателей , если справился дадут "почесну грамоту". Работаем в невыносимой жаре, а они даже вентилятор выдать не могут - денег у них нет, а куда не посмотриш везде в кабинетах кондиционеры стоят. Зато продукция отгружается постоянно - уходит влёт. Зарплаты низкие(у простых рабочих) - работаем  на еду, на больше не хватает.

По-видимому, внешне компания выглядит очень солидно, но за стеной менеджеров и других офисных работников царит мрак и беспредел. Бесконечные коррупционные схемы вроде "выведения цеха в аутсоурсинг", беспощадное и, в большинстве, необоснованное сокращение производственного персонала на фоне раздутия штата менеджеров, "оптимизация персонала" - урезание и сокращение фонда зар. платы  с одновременным созданием нескольких директорских должностей с окладами в 10-20 раз превышающими оклады производственников. Явная некомпетентность некоторых вышеупомянутых директоров. Внедрение западных стандартов по охране труда, оплате труда приводит к обрастанию производства бумагами, в итоге все делается формально и приводит к неучастию руководителей в производственном процессе. Жестокая экономия ресурсов, даже самых необходимых. Коррупционные схемы в закупках и сбыте.

Промывание мозга по поводу успешности и светлого будущего при помощи газет и производственных собраний. Политическая агитация на производстве. Нет капиталовложений в развитие производства, более-менее значительные средства выделяются только на аварийное "латание дыр". Администрация легко подминает профсоюз. Сокрытие от персонала реальных объемов продаж и прибыли.

Создается впечатление, что руководство компании имеет целью получить максимальную мгновенную прибыль от предприятия, не вкладывая средств и не думая о будущем. Множество решений, важных для производства, принимаются из расчета личной выгоды представителей коррумпированных структур.

Если у Вас не имеются влиятельные лица в компании, не советую пытаться строить там карьеру, имею личный опыт :(

Хорошо, если я ошибаюсь относительно всей компании "Метинвест", но в Комсомольском Рудоуправлении Донецкой области лично наблюдал все вышеперечисленное после входа предприятия в состав "Метинвест".

Надеюсь, информация будет кому-либо полезна. Удачи!

Слабый социальный пакет. А это может вылиться боком