Это  уникальная, в своем роде,  компания.
Заработная плата выплачивается вовремя. Уровень  заработной платы  средний. Никаких премий и поощрений для основного состава работающих.  При увольнении работника, заработная плата не выплачивается в полном обьеме - это основное правило руководства.
При наличии достаточного колличества нормальных людей, полное отсутствие коллектива. Каждый работает сам по себе . Отделы между собой не общаются  и  в отделах  люди предпочитают обособиться. Все общение работников основано на "здравствуйте" и "досвидания"  , и плюс пару слов по работе, если эти люди по работе пресекаются.
В таких условиях  работать можно, но при условии, что у тебя предпенсионный или пенсионный возвраст и тебе больше ничего не светит  или  ты  недостаточно квалифицирован  и поэтому уверен, что работа в этой компании - это самое большее, на что ты способен.

Здравствуйте, в этой компании есть и положительные моменты, которые не приемлемы другим фирмам. Мп работающие в Олфе могут совмещать работу доктора и мп, при этом оставаясь в медицине, чего категорически нельзя делать в других компаниях. Зарплата, как для совместителей очень даже ничего. Могу сказать точно, что зарплату выплачивают вовремя. Прежде чем написать негативные отзывы, подумайте может проблема не в компании, а в ВАС?  

Ну Ну....Модератор

 В компании , действительно, очень много хороших людей. Не могу не согласиться с тем, что продакты замечательные люди - это действительно так. Сказать, что текучка ОГРОМНЕЙШАЯ - зто ничего не сказать, текучка ГИГАНТСКАЯ, носит хронический характер.

По инициативе Елены Тарасовны  увольняют 10%, остальные 90% по инициативе директора, чья адекватность давно ушла в небытие, а нынешние ее поступки обусловлены влиянием сплетен и доносов . В компании работают два таких человека, которые регулярно несут в уши  директора выгодную для них информацию  и преподносят ее в нужном для них свете, что является причиной очень многих увольнений. Директор, который в своей работе руководствуется такими инструментами, является тупиковой ветвью эволюции.

 Не могу сказать, что в этой компании обманывают. Директор Людмила Ивановна очень адекватный и понимающий руководитель, в отличии от главного директора Елены Тарасовны, которая всегда готова нагадить вам в душу. И в коллективе есть много хороших людей, продакты вообще замечательные люди.

Но все эти хорошие люди ничего не стоят, так как любой день в этой компании, может стать для вас последним. Текучка ОГРОМНЕЙШАЯ, увольняют всегда быстро и без обьяснений. Если вы любите жить с дамокловым мечем над головой - то вам сюда, а если хотите быть уверенным в своем будущем - то ищите другое место/

Интересно чем не подходят бухгалтера? Даже озадачили. ну один не подошел, ну 2, а если больше- уже интересненько. всех умыли? все  ? Да не верю.

Да да сходите поработайте- как раз подтянете все предыдущие месяцы. Естественно вы не подойдете через месяц, через 2 , т.к. гл. бухг. там  человек не в адеквате. До нее была очень хорошая женщина, но увы она на пенсии и вот вам получите - не для слабонервных. 

 Дааа!... А я-то так хотела попасть туда на работу, в связи с близостью к дому. Ходила на собеседование ещё в начале октября, вакансия бухгалтер.

После прочтенных отзывов, периодически прозваниваю и интересуюсь :)), нужен ли ещё бухгалтер? Оказывается, нужен до сих пор! А прошло уже 2 мес. Последний раз звонила, сказали, перезвоните в пнд. перезваниваю - вуаля! снова нужен! Видимо, кто-то "не прошел" испытательный срок:

Попавший (Бухгалтеры)	4.8.2010 14:07

 Вам дают кипу бумаг первички и прочего за предыдущие 3 месяца(типа 3 месяца никого не было), берут закрыть квартал сдать отчеты. Потом все просто- вы нам не подходите и досвидос. Следующий бух - через 3 месяца.

Господа, полностью подтверждаю предыдущие негативные отзывы об ООО "Олфа" ([censored]тическое местонахождение Киев, пр-т Бажана, 14А).

Зарплата копеечная (половина от рыночной ЗП медпредставителя на Украинском фармрынке), а коммуникативная нагрузка - как в Представительстве солидной компании.

При этом зарплата половина на карточку, остальное в конверте с задержкой.

Координатор отдела маркетинга Виктория Троянова и руководитель внешней службы Сергей Николаевич Панченко ничего не смыслят в этой работе, т.к. не имеют в ней абсолютно никакого опыта. До этого Виктория Троянова и Сергей Панченко работали в "Олфе" продактами.

Сергей Николаевич Панченко вел никому не нужный Энтроп (эффекты этого препарата за 170 - 220 гривен легко и бесплатно воспроизводит несложный утренний 10-минутный массаж рефлекторных ушных точек, так что имейте это в виду, когда врач или провизор аптеки порекомендуют Вам Энтроп: с 5-7 кратным повторением сначала тянете ушные раковины вниз, потом вверх, потом кзади, затем массируете круговыми движениями и под конец, если нет повреждений барабанной перепонки, нажимаете и резко отводите ладонные выступы у больших пальцев так, чтобы послышался хлопок), а до этого работал в "Каскад-Медикал", откуда его выгнали, и еще работал в антидопинговом комитете.

А вместо Ноофена по 140 грн за 20 табл или капс, который, как гласит инструкция по его медицинскому применению, устраняет ночное беспокойство, пожилому человеку советую завести кошку, которая будет забирать на себя негативную энергетику и таким образом успокаивать нервную систему старика. А еще лучше дополнить это 25 - 30-летней любовницей, хорошо делающую миньет.

У старшего МП по Виннице и прочим регионам Натальи Кузьминовой - явные признаки психического расстройства. Это проявляется в том, что какой бы вопрос ни обсуждался, она обязательно всунет свой нос и около часа начинает обсасывать мелкие детали, выяснять никому не нужные подробности и цепляться к каждой мелочи. Она меняет медпредставителей как перчатки из-за того, что сама не имеет смысла в жизни. Даже толстые очки не ппомогают ей видеть и еще у нее больной ребенок, вот она и сгоняет зло на подчиненных.

Обойдите эту зеленую вывеску стороной. Точно болото.

Тихая, замкнутая, фирма. Немецкие порядки. Тихий коридор с кафелем на полу. Смеха здесь вы не услышите. Подходит для пенсионного возраста и людей совдеповского склада.