Стабильность "американской компании" удивляет всех. За январь месяц только тех, кто об этом сообщил насчитывается 6-7 человек и это  половина из всех желающих в январе покинуть компанию. Текучка сумасшедшая, договоров на 2011 год спдшникам не выдали на подпись, да и сама компания не получила такого договора от банка. Что дальше? Все кто не уволился уволят по статье банкротства. Старые уйдут, а новые не придут, потому что про "нас" начитались правды вдоволь. Не идите сюда, тут плохо!

Руководство - лживое, нервное, лицемерное, наглое, жадное, двуличное и непорядочное (и т.д.). Зарплаты - обычные (10000 - 16000) - програмеры. Деньги - задерживают до месяца и более. Проекты - есть интересные,  есть индусские их больше и это поддержка а не новые проекты, и написаны они 3-10 лет назад (вам сюда). Коллектив - хороший. Технологии - PowerBuilder - 60%, MSSQL - 30 %, .Net - 10%. Требования к кандидатам: характер - вьючный ослик; знания .Net (который не нужен), SQL (особенно 3000-5000 строковые хранимые проце [censored] ) ну и КОНЕК этой фирмы - PowerBuilder Yyyyeeeaaa!!!, логическое мышление. 3 этапа собеседования (было), конечно сейчас может уже гр [censored] всех прохожих, кто умеет отличать ноту "ФА" от ноты "СИ". Место работы - ОТП банк (где сотрудники банка уже потеют при слове АЛЖ, вам сюда), ВТБ банк (где еще не наследили, возможно вам сюда)  и петровка - это "мега офис" здесь только избранные (они пишут "что то"на .Net), рабочие дни - вся неделя (вы же не хотите подвести руководство - а оно не простое же, см. пункт "Руководство" в начале отзыва !! ), Работа (если вы программер) - это вам не мешает работать "поддержкой", секретарем поддержки (так как поддержки нету), аналитиком (никто лучше тебя не сделает же, ты же не хочешь подвести руководство!!) еще тестером. Опыт - предчувствовать настроение руководства, вычислять день зарплаты, "английский" (так как в нормальных конторах, в которые вы захотите уйти, нужен!), отмазываться, оправдываться, сочинять стихи, скрывать улыбку(при обсуждении даты ЗП в чате), слышать, говорить шепотом (так как начальство имеет хороший слух). Настроение: уныло - бодрое!

Часто ни за что могут сорвать злость на сотруднике, предвзятое отношение со стороны высшего руководства. Не соизмеримые наказания в замен отличной работе. Никогда не хвалят. Сегодня промолчат, а завтра в горло вцепятся. Работа по выходным достала всех и еще и оплачивается с коэфициентом 0.5-0.8. Постоянно задерживаешься на работе на час-два, а за это и спасибо не скажут. Это сущий ад, а не работа. С женой вижусь на выходных реже чем в будние. Делайте выводы: работать в рабстве у дяди за копейки или идите и ищите нормальную работу с нормальными новыми технологиями.

А как там сисадминам живется, кто-то может поделиться впечатлениями?

Компания точно не для всех. Если идете туда, приготовьтесь серьезно работать, иначе быстро окажетесь за бортом. Зато по профессиональному росту год идет за два по сравнению с другими компаниями. Карьерных ограничений в компании нет - главное покажи что можешь. Зарплата адекватная. Но кто что ищет конечно.... Кому аська и игры на рабочем месте, а кому серьезная работа.

Работаю в компании 2 года. Имею хорошее представление кто оставил два предыдущих отзыва. Эти люди прошли перед моими глазами, то что с ними болше не работаю - совершенно не жалею. Пришлось доделывать/переделывать то что они оставили после себя.

В компании, - реально серьезные требования и проекты которые позволяют всестороне развиваться.

Чему научился я, - писать правильный и эффективный код (dotNET, SQL); грамотно создавать и анализировать дизайн и архитектуру; правильно использовать XML и другие стандарты обмена данных; приобрел навык работы с системами управления разработкой.
Главное, - всегда имел исчерпывающее объяснение как и почему.

Если старательно относишься к работе, - то имеешь и уважение и поощрение, так что не нужно зря злословить.

В недалеком прошлом имел достаточно хороший и позитивный опыт работы в этой компании.

Еще к сотрудникам относятся как к мясу.
Зарплату также задерживают очень часто. К тому же обманывают когда выплачивают. Могут не додать 300-400 грн.
Если человек увольняется ему говорят о том что оценят то что он сделал, и по результату заплатят. но понятно что оценивают они по мининмуму. Так что если надумаете увольнятся, то сначала получити зарплату, а потом уходите.
А вообще не советовал бы  вообще связываться с этой конторой. Очень не порядочные люди.

Я пришла туда полным нулем и очень многому там научилась - в этом смысле там очень хорошо - как компания-старт :) И пока ты мелкая пешка, проблем у тебя никакий, разве что ЗП маленькая :) А вот если ты начинаешь чего-то стоить, то там уже появляться не стоит, т.к. могут и просто попортить настроение, да и на деньги кинуть