В зтой компании могут работать толко прихлебатели, да спецам здесь делать нечего, работаю обвальщиком в этой фирме, сперва удевлялся как ведется мясное напровление пытался как то объяснить, но ты для них никто и звать тебя никак, с людьми обращяються как с баранами, заставляют выкупать просрочку, штрафы и бъяснительные заместо здрасте. Фирмачька отстой.      

Очень порадовали отзывы и возможность оставить свое мнение о данной компании. Все что было сказано ранее - сущая правда. Делать там нормальным специалистам абсолютно нечего, потому что никому (я повторяю - НИКОМУ) не нужно качество твоей работы, необходимо только вовремя заглядывать в глазки, чтобы не сказать грубее... закрыть рот, вечно улыбаться и главное всех убеждать в том, что все хорошо... Реальная ситуация в бизнесе в целом, а равно как и в его составляющих никого не интересует. Бывшие сотрудники, Вы должны помнить п. 3 Миссии Компании "Украинский ритейл" - Уважение к личности... Так вот... никого Ваша личность не интересует, а наоборот, будешь высовываться или выделяться из общей серой массы тупых сотрудников - уволят... и Слава Богу, я Вам скажу, потому что более гнилого места сложно себе представить. Кроме всего прочего, поскольку центральный офис находится в Донецке, то каждая донецкая мелкая сошка считает себя выше, нежели специалисты, я повторяю - СПЕЦИАЛИСТЫ, знающие себе цену, в регионах. В общем, хочется обратиться к людям, потенциальным сотрудникам: ни за какие коврижки не ходите в эту контору.

Вы все так говорите, буд-то компания вам чего-то должна! Ребя любой бизнес работает на себя, а не на ВАС!!!! Прекратите быть потребителями и прихлебателями!!! Не смогли удержаться в этом бизнесе - найдите другой! Но в том, что вы ушли виноваты только ВЫ и больше никто!!! Кстати я тоже оттуда ушла и сейчас работаю гораздо лучше, но в том, что там что-то было не так НИКОГО не виню. Правила игры создает собственник, а не ВЫ!!!! Когда вы это поймете!

Сразу видно, что кто то писал за [вырезано]. Сам человек так о себе написать не может, что подтверждает написанное ранее. Ктото очень хочет оправдать эту фирму , но зря старается.!!!!!!

Для Оли Гапон (предыдущий отзыв): потому что специалист по товародвижению одна из низовых должностей, а здесь обсуждаем большие зарплаты и большие должности (напр. директор департамента маркетинга, руководитель проекта, директор департамента персонала, зам. главного бухгалтера, впрочем ты и сама знаешь их лично, как и их способ получения данных должностей).

Почему все так плохо отзываются об этой компании, я там работала с самого открытия, начинала с обычного кассира и доросла до специалиста по товародвижению, и ни с кем я там не спала, не кому ни чего не делала, и родственников у меня там совсем не было. Но так получилось, что когда начился кризис меня сократили, да я расстроилась, но не на кого не "гнала пургу", значит просто не дотянула до нужного уровня, надо над собой работать, мне даже это дало больше сил, и я очень люблю эту компанию. Там воспитывают людей, я в этой компании очень выросла проффесионально и очень ей благодарна. Я сейчас работаю с туристическими группами и живу за границей и постоянно наблюдаю за жизнью компании, ведь она меня выростила.

Плодотворность и производительность фирмы на прямую зависит от таких отношений, которые вы так выносите за рамки. И условия работы, зарплаты и продвижения по службе так же! Помоему, как вы можете увидеть,  к этой фирме кроме данных притензий , притензий в условиях работы нет, но с происходящим в нутри великое будущее фирмы продлится не долго с таким персоналом и его поощрением! 

Так и знал, что фамилии повырезают, ну помоему кто там работают и так знают, говорить не нужно. Кто там с кем спит, а кто с кем живет , не считая свое поведение , при этом всем , амморальным!!!

Moderator: Кто с кем спит - личное дело каждого человека и выносится за рамки обсуждения работодателей на данном сайте. Так же прошу воздерживаться от личных оскорблений. Они не имеют никакого отношения к обсуждению того как работается в компании.

Согласен с предыдущим на все 100%! А давайте даже с именами, надоели они мне , уволили в кризис ни зачто(мол, эмоционально не тянешь).  [вырезано], кто больше на решения, в управлении фирмой влияет, одна через постель, другая... ну немного не понятно через что))) Нормальный персонал сюда нужен, а не блуд, фирма большая, серьезная, но гнить начала очень сильно из нутри. Решили бы сверху что то, сколько сейчас умных и порядошных людей нуждается в работе! 

 Хорошую зарплату и повышение по служебной лестнице получают там только те, кто классно [censored] или спит с руководством, впрочем, как и везде.