Хорошая компания!!! В ней работает принцип: "Те кто никогда не сдаются, часто видят как сдаются другие". Пахоты много, но понимаешь за что. Все четко и вовремя, все знают что кому, когда делать. Развиваются постоянно. Деньги можно заработать, опять же принцип:"Кто как работает, тот так и зарабатывает"

Одно из немногих мест, где в наше время честным трудом можно заработать деньги.............

Читаю, аж сердце кровью обливается особенно про то, что зарплата и купленная машина на зарплату это не показатель..... Наверное можно предположить, что Вы работаете за идею и на ИДЕЙНЫЕ деньги купили свою машину В ДВА раза дороже ланоса. Я то же там не работал, но прекрасно знаю, что такое тролинг, нормальные люди не утруждают себя МОРАНИЕМ интернета под ником "гость", они все обсуждают лично. А неудачники и троллеры тем только дай. Я считаю, что бы дать правильную оценку нужно либо самому там поработать, либо спросить у успешных ребят менеджеров, которые работают там не первый год.

Скажу так, я больше доверяю негативным отзывам чем тем позитивам, которые тут написаны. И вот почему. Если ты работаешь и тебя все устраивает, то ты не полезешь в интернет, писать отзыв о компании, разве что только тебя не заставит руководство. Но в этом случае ты зарегистрируешься и напишешь лестный отзыв под своим именем, потому как надо же отчитаться перед начальством о проделанной работе.
А вот, когда тебя кинули на з/п, тебя обуревают негативные чувства, то ты найдешь в интернете этот сайт чтобы поведать всему миру что к чему. Так что делайте выводы сами. А я? Я схожу на собеседование и позже отпишусь о своих впечатлениях.

•  Компания нелегально работает: Собственник Доценко Юрий Юрьевич очень скользкий и непорядочній тип, никого ни в что не ставит. В конторе действительно все держится на менеджерах которые часто неплохо зарабатывают (если повезёт) за счет собственных сил и денег собственных клиентов, так как завод и руководство часто кидают своих же менеджеров тем, что делают брак и заставляют продавать "как сами хотите - или купите сами", из-за этого заказы идут только по предоплате. У Юрпака есть собственный третейский суд - поэтому Доценко, Кравец, Крыженков, Храмцова, Бабай и пр. руководители творят что хотят (с корочками третейского судьи): могут кинуть кого угодно, не заплатить з/п, не отгрузить товар за который клиент заплатил деньги, или отгрузить брак в какие угодно сроки - например с опозданием в год..., а сами могут засудить кого угодно (ассоциация укрпак - и есть юрпак).
  
• Конечно очень много и положительного: хочешь искусно обманывать, манипулировать и использовать людей - Тебе в Юрпак...

Да, негатива больше чем я ожидал... Говорят, что пишет один человек. Я с этим не согласен,потому что по содержанию написанного видно, что это совершенно разные люди. Но самое интерестное, что все они пишут практически одно и тоже. Можно сделать вывод, что это так и есть... Я не могу сказать ничего плохого и хорошего тоже, потому что я там не работал. Был на собеседовании, и вот еще думаю. Но меня тоже многое смущает... На собеседование общался с девушкой, очень милая, но видно что запуганная начальством... видел рабочих, стремные какие-то... грустные, хмурые. Это конечно мое субьективное мнение. А по поводу положительных отзывов, могу сказать одно, что действительно пишет один человек, лицо заинтересованное в этом.. мотивируют лишь тем что ( зарплаты супер, вы все лентяи и неудачники... и это практически во всех положительных отзывах.) Так сразу видно,что пишет человек глупый и необразованный, да еще один и тотже. Я лично не тот человек который будет бросатся на Обещания в ЗП. и меня не купишь тем, что менеджеры все как минимум ездят на ланосах... (в каком-то из отзывов это звучало) т.к это вообще не показатель. Допустим я не работал на ЮрПаке и езжу на машине в два раза дороже ланоса. хотя работал обычным менеджером... Вообщем я склоняюсь что правда за негативными отзывами, потому что люди просто так бы не писали плохого... Я например работал на разных фирмах и там где было хорошо, я могу сказать что ДА там супер, а там где плохо, то так я и скажу... так же и люди... просто так гразью поливать не будут.

Работаю, уже 9-й месяц. Тяжело, но видно свет в конце тунеля. Кто ни боится работы, и любит деньги,- присоединяйтесь.....

Когда работала на Юрпаке, меня раздражали ежемесячные отчеты. А теперь, на новом месте,  полученные знания мне очень пригодились. А вообще было весело, я скучаю.  Привет всему коллективу Юрпак. Вы- супер!!!

Все чистая правда!!!!!!!!!!!! Хочешь работать и зарабатывать- БУДЕШЬ!!!!

 по своему опыту работы в отделе продаж могу сказать следующее: работа действительно нелегка для тех, кто привык сидеть в офисе, но перспективы заработка для непрофильного специалиста, как мне показалось, неп[censored]е. 

работа менеджера по продажам состоит из наработки базы потенциальных клиентов, их привлечения и сопровождения. это обзвоны и встречи. компания работает на рынке украины и россии, в регионах персонал не нанимают, все менеджеры по продажам из днепропетровской области. понедельник - административный день, который менеджеры проводят в офисе, обзванивают клиентов, договариваются о встречах, согласовывают план работ на предстоящую командировку с руководством, выписывают образцы и командировочные. для этого надо заполнить пару-тройку бумажек и побегать чтобы собрать несколько подписей. бюрократия немного раздражает, но попробуйте вы организовать такую ораву менеджеров. 
пара слов о внутреннем распорядке. за опоздания штраф 3 грн за минуту, обед в установленное время, чтобы уйти с территории раньше или вернуться с обеда позже и не быть оштрафованным за опоздание необходимо подписать увольнительную. за курение в неустановленное время штраф, кажется 50 грн, но по этому поводу особо не лютуют. может сложиться впечатление, что всех пытаются контролировать и наказывать, но это не так, в основном все построено на нормальных человеческих отношениях. 
в понедельник к обеду или в ночь менеджеры выезжают в командировку в свои регионы, во вторник надо уже проводить встречи. после поездки это бывает тяжело, но те, кто долго работает втянулись и нормально относятся к периодическому недосыпу. каждый день надо проводить не менее пяти встреч, при правильном планировании можно делать и десять. клиенты конечно бывают разные, но если нравится общаться с людьми, то такая работа будет выматывать только физически. иногда кстати приходится таскать с собой образцы, это неудобно, но редко тяжело. по вечерам необходимо писать отчет о проведенной за день работе. если не выдумывать и писать кратко, то это занимает не более получаса. в общем день заполнен до семи-восьми часов вечера. по пятницам менеджеры возвращаются по домам, зачастую приезжают в субботу утром. да, личного времени остается не так уж много.
бытовые условия приемлемые, на проживание, питание и передвижения выделяют минимум, но этого в общем хватает, а если объединить усилия нескольких менеджеров (когда несколько человек живут в одной квартире), то неудобств не возникает. телефонная связь оплачивается только на испытательном сроке, амортизация личного автомобиля не оплачивается (а ездить приходится много).
касательно заработка я не могу судить точно, средний уровень машин менеджеров - ланос. з/п выплачивают с задержкой в месяц-полтора, это фича, а не баг, так установлено. косяки в работе покрываются с з/п виновного, скидка на человеческий[censored] тор не делается. после окончания испытательного срока ставка в 2000 грн (при условии сделок с новыми клиентами - 1 в первый месяц, 3 во второй и 5 в третий) перестает выплачиваться, остается только % от сделок и бонусы за новых клиентов, на уровень около тысячи долларов можно выйти меньше чем за год упорного ежедневного труда или если повезет.
о руководителях регионов могу сказать, что это очень целеустремленные, высокоорганизованные люди, требовательные не только к другим, но и к себе, однозначно у них есть чему поучиться. 
в общем ничего ужасного, но и не стоит ожидать оранжерейных условий и времени на раскачку.