«Nestle Украина» («Нестле Украина») - одна из крупнейших компаний в сфере производства продуктов питания.
Прежде всего "Nestle" закрепляет свои позиции и расширяет свое присутствие в Украине за счет инвестиций в местное производство и промышленную инфраструктуру, активная поддержка и продвижение торговых марок и отладки национальной сети сбыта.
В декабре 1994 года "Societe pour l'Exportation des Produits Nestlé SA" открыло свое представительство в Киеве, чтобы вести активную маркетинговую и рекламную поддержку множества всемирно известных брендов.
В 1998 году "Nestle" приобрела контрольный пакет акций одного из значительных кондитерских производителей Украины - Львовской кондитерской фабрики «Свиточ». Устанавливая на производстве международные стандарты качества с участием "Nestlé", «Свиточ» получил новое «ноу-хау» и производственные технологии, внедрению автоматизации производственных процессов, реконструкцию существующих и установку новых производственных линий, национальную дистрибуцию и маркетинговую поддержку торговой марки.
В мае 2003 года в Киеве основана компания «Нестле Украина» с целью ведения ведения коммерческой деятельности и развития дистрибьюторской сети.
В декабре 2003 года "Nestlé" приобрела 100% акций ОАО «Волыньхолдинг» - луцкой молодой динамичной компании, которая выпускает продукцию под известной торговой маркой «Торчин Продукт». ТМ «Торчин» является лидером на украинском рынке холодных соусов (майонез, кетчуп, горчица, соусы).
Компания "Nestlé" динамично растет. Общий объем продаж компании на украинском рынке в 2007 году увеличился на 17% по сравнению с 2006 годом и составил 2,29 млрд. грн. В 2007 году группа компаний Nestlé внесла в бюджет Украины 236,4 млн. грн. налогов.
Работаю у Киевского дистрибьютора "Ликом"
Условия работы ужасные,всё что только можно вешают на людей которые приносят и зарабатывают деньги в первую очередь компании,а потом себе.
Коллектива как такового просто нет,тупое нанималово раб силы,и соответсвенное отношение(тоесть мат и тому подобное это норм.рабочая обстановка)
вообще никакого элементарного человеческого уважения..Много всякого типа : инструкции,этапы,должносные обязаности,и ещё и ещё много хххх
Обратной связи от вышестоящего руководства вообще "не докричишся " также как и связи между отделами.
Оформление в плане- безработный наёмный,отпуск наверное когда уволишся,рабочие суботы.....
Короче нестоит даже и впринципе эта з/п ради которой там люди и работают, просто отдают ради денег свои нервы и здоровье-которое потом
врядли заработаеш !!!!
надо уходить ни роста не перспективы ни хххх