Доброго времени суток! Работал инженером-программистом в цехе КИП и А (Киев) с 2008 по 2010 год. В целом работой остался доволен. Мне повезло с коллективом - ребята дружные и асы своего дела. Порадовала белая зарплата и взаимовыручка коллег!

 Да что Вы все напали на Шклярука??? Он что Бог на Оболоне? Думаете от него всё зависит? Он руководит на своём уровне как может. Жесток и груб? Так лучше так чем быть тряпкой. Думаете ему не чем занятся больше чем разгр [] дер*мо,которое должны разгр  младший руководящий состав? Поверьте забот и головной боли у него хватает. А то что данные проблемы не решаются на уровне нач.цехов и мастеров это давно не новость...их давят сверху ,а они давят рабочих. И им всё равно тяжело рабочим или нет,главное производительность. То что многие занимают не соответствующие должности на производстве тоже не новость...и это везде так.
Воруют? Везде воруют...
Насчёт просроченого пива конечно правда....не приятно, но т.
Работать действительно с каждым годом становится тяжелее и тяжелее(я кстати тоже с Александрии и работаю на данном предприятиии). Причин много...но главная - не хватка специалистов и в общем рабочего класса. Ну и состояние линий розливов напитков не лучшее....
Так что моё мнение  -  данная писанина ни чего не изменит ...
Всем удачи,выносливости и здоровья! С праздниками! 

Вот почитал про Александрию - чистая правда.... Я вообще не понимаю какую роль играет данное предприятие и как оно ещё работает??? Уровень организации работ на полном нулю,воровство среди руководства процветает с каждым днём(воруют продукцию,сахар и даже клей....). Не было ни дня что бы где-то не натупили... А за Шклярука вообще молчу - он даже половины не знает что происходит на заводе....ему лишь рабочим тыкать пальцами и материть.... Видели фильм "Ту и ещё тупее" ? Вот ту  - Шклярук,а ещё тупее механик завода Пищулин(стукач директора). Как всегда на новый год дали пиво просроченое,а потом в январе высчитают с зарплаты...смешно правда. Работают люди как лошади и даже спасибо ни кто ни когда не скажет. Могут лишь только оскорбить и снять процент с зарплаты. Политика оболони - доказать что человек раб и если хочет денег должен пахать.... Увы данное предприятие летит быстро вниз...в огромную .

В Киеве наверное считают  что в Александрии работают какието нелюди. ЗП платить не надо (там люди проживут и на 500гр в месяц, заплатят комуналку и по кредитам расчитаются), повышать ЗП тож ненадо ( в Александрии цены на всё кроме наверное продуктов в разы больше чем в Киеве), 13 ЗП на всех предприятиях Оболони выплатили кроме Александрии. Так что Оболонь не преуспевающее предприятие как пишут они у себя на сайте, а какойто хреновый заводишко!

 Сокращают персонал. ЗП не изменялись три года, потом повысили на 5% оклада, то есть на реальных 3%. А начальникам и директорам подняли на 30-50%. Сейчас всех перевели на 4-дня с соответсвующим уменьшением ЗП. А 13 ЗП, которая прописана в кол.договоре не платят второй год. Думайте сами.

Видно что допались до власти этого завода самые настоящие "барыги" не думают не о стране, не о людях которые на этом заводе работают, за те копейки которые им как кости кидают. 

А что касаеться продукта, который производиться на этом заводе, это нахимиченая ослиная моча которой спаивают украинский народ. 

Не пакупйте это плохое пиво, тем самым не сделаете этих "барыжек" богаче!

Не понимаю, уважаемый супервайзер, о каких социальных гарантиях вы говорите. Из всех "социальных" гарантий у нас в Александрии постоянно заставиляют  всех сотрудников писать заявления на неполную рабочую неделю, а на праздники, нас иногда угощают пивом "Десант" или "Хайк" - просроченным.
И, если вас устраивает зарплата в среднем, 1500,00 грн., то мы вам апплодируем, вы - альтруист!

Супервайзер - это ничто по сравнению с работником производства. Вы сможете отработать ночную смену 12 часов грузчиком и переносить 40 тонн сахара, за 3 грн. тонна? Слабо, умник? Или помыть бутылку, вручную, за 2 коп.? Или склепать 1 поддон за 2 грн., или с сентября по апрель получать зарплату в размере 700 грн., а в сезон - 1400 за минимум 16 смен по 11 часов, из них половина ночных? Причем имея за это от руководство только отборные маты и видеть, как люди "на верху" даже в таком мелком подразделении, как Александрия, ничего не делая и даже не зная технологии производства, "смеются" над простыми работниками ("биомассой"). Позор, этой национальной корпорации! 
В Александрии, даже к банкомату подойти нельзя на прдприятии, если увидит Шклярук В. К, сразу - угроза увольнения.
Специалистов на предприятии уже настолько мало осталось, что оставшиеся работают до 300 часов в месяц, а после этого попадают в больницу с серьезными диагнозами.
Так что, дорогой супервайзер, предлагаю приехать в Александрию, и показать на личном примере, что вы не лентяй и грамотный человек.

 Мне кажется, что такие комментарии пишут только лентяи, к тому же безграмотные. Сразу видно, что просматривается в отзывах обида на то, что они не соответствуют уровню компании и не выдерживают ритм. Я работаю супервайзером в городе Донецке уже 1,5 года, меня полностью устраивает моя з/п и социальные гарантии, которые предоставляет предприятие. Я считаю, что руководство - это очень грамотная и сплоченная команда, которая поощряет порядок, системность и инициативность. Так что, ребята, учите стандарты и вперед ...

 Здраствуйте. Хотелось бы узнать почему в г.Александрии на заводе Оболонь не повышается зароботная плата..цеха строятся...продукция выпускается и не в малых количествах...почему???