Для компании национального уровня, товарищ, Директор, ваши проблемы, которые внутри, должны оставаться «внутри», вам об этом скажет каждый PR менеджер, это плохо влияет на репутацию, ну не мне вас учить, да и инвесторам не очень бы хотелось потом нести репутационные издержки и читать этот весь «мусор». Пора узнать любителя личностей в лицо…
Итак, так как многое было упомянуто выше, я считаю, что стоит дать комментарии, мне нечего скрывать:
1. Из моей практики, компанией должны управлять руководители. Компанией «Прайс юа», управляют некомпетентные руководители, уровень которых – это «Музыкальное образование» и пару лет стажа кассиром и в отделении банка «кем-то», это что касается Аллы Гордеевой. Я был удивлен, как такой человек может отвечать за продукт прайса и в целом. При этом парадокс: этот человек, он не есть руководителем прайса - это «серый кардинал», который сталкивает всех лбами, чтобы удержаться на своей позиции и скрыть свою некомпетентность.
2. У Прайса нет руководителя и ключевых руководителей отделов. Где такое было, чтобы в крупном проекте не было руководителей отделов???. Из-за этого хаос, люди бегут, а новые не очень то и хотят идти. Учитывая все это, как мировая практика показывает, это путь «KODAK», «VCENE.UA», «PROSTO.UA»….
3. Всем руководит директор регионального отделения банка в прошлом - Протасов Сергей, который не может выучить, что такое «конверсия», воронка продаж и в чем разница между CPC и СPA. Из плюсов, он полгода занимался составлением регламентов, наверное, это самое главное, как и ведение хозяйственной части в крупном ecommerce проекте.
4. Была команда «мечты», команда вся разбежалась … на поле остались банкиры Протасов и Гордеева, это путь Украины на Евро 2016…дальше будет J
Из рекомендаций, перед тем как принимать решение о трудоустройстве в эту компанию, подумайте, стоит ли тратить свои нервы и репутацию, чтобы в будущем ваше имя было в этом болоте…
Всем желаю удачи найти и работать в компании достойной вас. Где за работу платят – а не кидают, труд уважают, а не мешают с грязью своего воображения.
