Работаю в компании на протяжении двухмесяцев. Работа очень нравится, начиная от прекрасного коллектива, заканчивая постоянной возможностью развиваться и совершенствовать уровень иностранного языка. Очень удобный график и интересные задачи, развивающие мультифункциональность.

работаю уже год в Partner Guest House.
я всем довольна). зарплата хорошая, расположение офиса очень удобное, в центре Киева. коллектив маленький и дружный.
отношение руководства - справедливое.
и график очень нравится, я работаю 2/2. это супер удобно)

работаю в компнии уже второй год, всем очень довольна:
дружный молодой коллектив , зп выплачивают вовремя, часто выписывают бонусы.
организовывают тимбилдинги и шикарны корпортаивы 2 раза в год.
всегда мечтала о такой работе

Работая в компании уже почти 5 лет, своими усилиями удалось подняться по карьерной лестнице! Всегда приятно когда руководство тебя ценит и ценит твою работу) Взять отпуск или выходные всегда легко, так как администраторы входят в твою ситуацию, а коллеги готовы заменить.
Меня все устраивает!
Мария Евгеньевна 13 июля 2018 Отзыв в очереди на публикацию. Работая в компании уже почти 5 лет, своими усилиями удалось подняться по карьерной лестнице! Всегда приятно когда руководство тебя ценит и ценит твою работу) Взять отпуск или выходные всегда легко, так как администраторы входят в твою ситуацию, а коллеги готовы заменить. Меня все устраивает! http://www.vnutri.org/partner-guest-house/comment-page-1/#comment-630119

Работаю в компании около двух лет. За время работы дважды повысили ЗП. Очень приличные бонусы. Компания работает честно. Сотрудников и подрядчиков не кидает. Бывает кое-кого штрафуют, но только за дело. Есть корпоративное обучение.

Работаю в компании около двух лет. За время работы дважды повысили ЗП. Очень приличные бонусы. Компания работает честно. Сотрудников и подрядчиков не кидает. Бывает кое-кого штрафуют, но только за дело. Есть корпоративное обучение.

Работаю в компании около двух лет. За время работы дважды повысили ЗП. Очень приличные бонусы. Компания работает честно. Сотрудников и подрядчиков не кидает. Бывает кое-кого штрафуют, но только за дело. Есть корпоративное обучение.

Хорошая работа с высокой зароботной платой. Коллектив молодой и дружественный. Удобный рабочий график 2/2. Остается много свободного времени для отдыха или другого рода занятий.

Partner Guest House по праву может называться одной из самых желаемых компаний с точки зрения перспектив и карьерного роста. Зачастую, есть желание расти и развиваться как профессионал, но нету возможности. Данная компания с самого первого дня предоставляет более чем подходящие условия. Отличный и отзывчивый коллектив, адекватное и приятное руководство, подробное и детальное обучение, внимание со стороны каждого из сотрудников, теплое и понимающее отношение к ошибкам. Данное предприятие интересно для работников в сфере туризма, а так же, в сфере обслуживания в общем.Удобное месторасположение в центре Киева, очень хорошо оборудованный офис, исправная и новая офисная техника, удобный график, своевременная и конкурентноспособная зарплата, возможности карьерного роста, многочисленные бонусы и премии, которые выплачиваются ежемесячно, приятный и сплоченный коллектив, отличное руководство - что тебе еще нужно?)

Хочеться рассказать о такой процветающей компании как Partner Guest House.В этой компании как говориться все на высшем уровне (так и должно быть),-все для гостей,все по первому зову-чистота,качество обслуживания. Жаль только ,это отношение к сотрудникам не на таком уровне.Начнем с того,что з/п горничной указанная на сайте 4500-на самом деле 3000-4000т. Да,есть и 4500 и 5000,но если вы будете бегать на 3 участка или проработав в компании лет эдак 5. В компании существует система бонусов и штрафов(система взаимозаменяемости). На самом деле это кормушка для супервайзеров,которые живут за счет этого, штрафы часто необоснованные или используються старые фотоотчеты. Мало того,что вас штрафуют ,супервайзеры Татьяна и Алла могут свои штрафы переложить на вас( вы в конверте не досчитаетесь 100-500 грн).Распечаток по з/п вы никогда не увидите (будет масса причин,чтобы их не показать) ,чтобы увидеть за что штраф или премия. Отношение хамское,халатное ,к супервайзеру часто нельзя дозвониться (речь не о личных нуждах,а по работе),она то занята, то кудато спешит. Выходных практически не существует (то ,что на сайте указано 5/2 и 2/2 не рассчитывайте).Новый сотрудник вначале может и не догадыватьться ,т.к. получает голую ставку.Номера часто вовремя не подготовлены ,т.к.не хватает людей.Директор однако обо всем этом не знает или не хочет знать.