Представляю ИТ. С приходом нового HR появились надежды. Было озвучено, что уровень ЗП будет соответствовать уровню ответственности. Работы набрались взамен отсутствующих, но результат ........ Однако, когда ознакомился со статьёй 5 лайфаков Татьяны Петрук, на портале СКМ лежит в свободном доступе, многое стало на свои места. К персоналу отношение свинское. Тарифные сетки низкие. Ну просто администратор до 6000, старшие админы - до 10000. И 10% прогрессивки. Из отдела за полтора года ушло почти 20 человек. Сумели взять только одного.