|
Компания
33 квадратных метра
|
 |
|
Cеть Cупермаркетов 33 кв. м.
|
|
(Николаев | Украина)
|
|
![Отзывы о компании 33 квадратных метра]( "Отзывы о компании 33 квадратных метра")
|
|
Web-сайт:
|
|
|
|
Рейтинг:
|
Голосовать:
|
Поделись информацией с друзьями!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ваше имя:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке
|
|
|
|
|
|
|
|
Зарплата: у.е.
|
Дата, которая соответсвует этой зарплате: |
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке |
|
|
Отзывы о работе в 33 квадратных метра
|
|
|
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
27.1.2010 16:25
|
Ну что касается собеседования с девушкой на должность маркетолога.Я была свидетелем (писала анкету на ст. бухгалтера, у них в кабинете, места мало и они не могут всех пристроить заполнять анкеты у себя) и честно говоря шокирована поведением девушки которая пришла на собеседование, я не знаю кто там кого пригласил, но она просто хамила и вела себя так что хотелось ее послать куда подальше (я бы на нее не только высокомерно смотрела, а и отправила бы восвояси без собеседования, началось все с того что она решила всех замучить, где они нашли ее резюме, ну явно что не сами девочки придумали)Со мной провели собеседование оч. спокойно, и вопросы были адекватными, естественно что девушка не могла знать всего что должен делать маркетолог по основным позициям она ответила, и по бухгалтеру точно так же предупредила что всю информацию к-я касается обязанностей и подробностей могу получить на повторном собеседовании с профильным руководителем.
|
|
ЕЛЕНА
(Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
|
25.1.2010 22:22
|
|
КТО идет устраиваться на работу в єтот дурдом-------НЕ ВЗДУМАЙТЕ .......ЭТО СПЛОШНОЙ ОБМАН .ПОСТРОЕННЫЙ НА ТЯЖЕЛОМ ПОЛОЖЖЕНИИ С ПОИСКОМ РАБОТЫ........в магазине существует оригинальная система штрафов .когда ты даже и не знаешь что ты оштрафован но в конце месяце вместо оклада ты получаешь .............33 УДОВОЛЬСТВИЯ.....И БЕЗ ВОПРСОВ.ПЕРЕД ОФОРМЛЕНИЕМ НА РАБОТУ В 33 м.......... ты ставишь свою подпись на документе об оформлении на работу П О Д П И С Ь заранее на увольнениу БЕЗ ДАТЫ....... ТЕБЯ МОГУТ УВОЛИТЬ ПО ПОВОДУ И БЕЗ ...... ТАК ЧТО БУДЬ ГОТОВ БЫТЬ ВСЕМ И НИКЕМ В 33м НЕТ ТАМ ПОРЯДКА И С ЛЮДЬМИ ИГРАЮТ КАК ХОТЯТ...... ВСЕМ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ В 33 м ПОДУМАЙТЕ 1000000000РАЗ ВЫ БУДЕТЕ И ПРОДАВЦОМ И ГРУЗЧИКОМ И МЕНЕДЖЕРОМ И ВСЕМ...........КАРУСЕЛЬ
|
|
МЕЛЬНИКОВА
(Маркетологи / Специалисты по PR)
|
22.1.2010 22:02
|
Сегодня была на собеседовании (если это можно так назвать) - остался очень неприятный осадок, ощущение, что смешивали с грязью, а началось все так:
1. Утром позвонила менеджер по персоналу Анна и сообщила, что я отправляла им свое резюме на вакансию "Маркетолог" (ОТКРОВЕННАЯ ЛОЖЬ, я не отправляла свое резюме, потому что их вакансии нет в интернете)
2. Назначили встречу в офисе на 15.30 - приехала, захожу в кабинет, а там молодая барышня с надменным взглядом, без всяких объяснений и перечислений условий и требований вручает анкету и отправляет заполнять в коридор. На вопрос, в чем суть вакансии (все же это они мне позвонили, а не я пришла проситься на работу) - с большим одолжением говорит, что у них есть дизайнер и Pr-менеджер, а все остальное делает маркетолог и это стандартные требования (ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЛОСЬ ПОД "ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ" так и не объяснили, видимо очень устали после просмотра аж 15 резюме в день, только где они находят кардинально новые резюме в Николаеве остается под вопросом)
3. Анкета составлена по принципу копирования и совмещения "всего лучшего, что есть в интернете"
4. После заполнения анкеты, последовало несколько вопросов, таким тоном и с таким взглядом, что просто стало противно находиться в одном помещении с таким HR.
5. На мой повторный вопрос, чем же все-таки должен заниматься маркетолог в данной компании невнятно озвучили некоторые функции (видимо сам менеджер не компетентен в данном вопросе, но все это скрывается за маской надменности и хамства) и сказали, что если бы я хотела, то сама бы все нашла в интернете!!! Напрашивается только один вывод - им долго придется искать достойного кандидата, с нормальной самооценкой и деловыми качествами (если он им конечно нужен, и это не очередное развлекательное мероприятие для непрофессиональных и некомпетентных HR, чтоб было что написать в отчете о проделанной работе) Кстати, до этого моя знакомая была на собеседовании в этой же компании, но только в Херсоне в главном офисе - осадок был очень неприятный. Могу только порекомендовать их рекрутерам и руководству прочесть книгу Блейн Ли "Принцип власти. Влияние с уважением и честью".
|
|
Полезно
Уважаемые пользователи!Каждому, кто ищет работу, будет весьма полезно изучить отзывы о компаниях, предлагающих интересные вакансии. Если же вы сами имеете опыт работы в той или иной фирме, отзыв о ней поможет другим соискателям занять достойную должность или наоборот оградит от нечистоплотных работодателей.
Общайтесь, делитесь отзывами, и вы непременно найдете отличную работу.
|