|
Компания
ГРЦ Ливерпуль
|
 |
|
Liverpool, ООО Золотой террикон, Golden Terricon, ГРК Ливерпуль, ООО Ливерпуль Украинское бистро
|
|
(Донецк | Украина)
|
|
|
|
Гостиннично-развлекательный комплекс «LIVERPOOL», расположенный в самом центре Донецка, является уникальным, ярким пятном индустриального мегаполиса.
Здесь переплетается деловая и культурная жизнь города. Новое здание отеля, с индивидуальным дизайном, отделяет клиентов от городской суеты, а внимательный персонал обеспечивает услуги высокого качества по приемлемой цене.
Отель Ливерпуль размещен в непосредственной близости к:
- центральной площади – около 7 мин. ходьбы;
- в 15 мин. от выставочного центра ЭкспоДонбасс;
- в 10мин от Городского и Областного советов; в 50 метрах от гостинницы «Liverpool» находится Свято Преображенский Кафедральный собор.
|
Web-сайт:
|
|
|
|
Рейтинг:
|
Голосовать:
|
Поделитесь информацией с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ваше имя:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке
|
|
|
|
|
|
|
|
Зарплата: у.е.
|
Дата, которая соответсвует этой зарплате: |
|
|
|
|
|
Повторите код на картинке |
|
|
Отзывы о работе в ГРЦ Ливерпуль
|
|
|
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
5.3.2010 09:33
|
[censored] это точно и [censored] много за не полные пол года все управляющие как то случайно купили себе по квартире и по машине и не по ланосу..На фастфуте огромные недостачи которые перекрывают голой [censored] . И самое главное на фоне этого [censored] все управляющие и директора получают премии и высокие зарплаты
|
|
Юрик
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
4.3.2010 15:56
|
Ливер не самое тяжелое место работы, из всех, где мне пришлось когда-либо работать, но уйдя из Ливера, тем не менее я вздохнул с облегчением.
|
|
Гость
(Техписатели)
|
4.3.2010 15:46
|
Насчет трудовой это правда да еще и запугивают что если уйдешь больше нигде работу не найдешь. В добавок обливают грязью после увольнения. Когда устроилась на новую работу отуда позвонили на Ливерпуль узнать какой я сотрудник. В Ливерпуле наговорили такой бред и столько вранья что просто ужас. Хорошо что люди оказались нормальными и навели справки на других предприятиях где я работала. Зачем это делалось понятия не имею Может из зависти или просто чтоб мне насолить. мол если не у нас то нигде. Уходила по собственному желанию а они сказали что выгнали меня да еще кучу криминала навешали.
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
4.3.2010 11:08
|
Да показуха это что управляющих уволили. Ведь когда пошли жаловатся к директору и финдиректору они ничего не придприняли. Уволили их только после того как к хозяину сказали и он их в этот же день и выпер. А если б не сказали хозяину то они бы по тихому бы дело и замяли. Просто они с ними колымят вот и все наберут новых будут новые рубить бабло
|
|
Гость
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
2.3.2010 22:39
|
Я согласен с отзывами поработавших там - в компании действительно тяжёлая ситуация с отношением к сотрудникам. А если сотрудник решил уволиться - из него выжмут все соки за дни отработки (работы наваливают, что уйти можешь и в 21 час), в конце отработки скажут, что с заданными объёмами не справился и обдумают размер зарплаты, которую ты получишь через месяц-полтора после увольнения. (Зарплату, кстати, платят за предыдущий период с опозданием на 2 недели - т.е. если пришёл новый сотрудник, первую зарплату он получит через 2 месяца). Увольняющийся сотрудник не может нормально расстаться с компанией - при уведомлении об увольнении от него стараются избавиться в ту же минуту, чтобы он не мог ни с кем из коллег ни поговорить, ни попрощаться. Зарплату приходит получать через 1,5 месяца (причем нужно еще созвониться, выпросить зарплату и т.д.) и то только официальную. Мутная контора - и такое же отношение к людям.
|
|
Веник
(Техписатели)
|
2.3.2010 22:36
|
О чем можно говорить если компания постоянно ищет треть от общего числа сотрудников?...Например сейчас Украинское бистро 4 вакансии ООО Ливерпуль 8 вакансий...это не считая мелкой шушеры типа поворов, официантов, охранников, уборщиц и прочего.
|
|
picup
(Официанты)
|
2.3.2010 10:46
|
Компания отвратительно относится к своим сотрудникам.
Постоянные задержки и урезания зарплат.
Жуткие условия труда.
При увольнении расчёт не выдаёться. Списывают на-то, что работник якобы брал аванс. Но доказать ничего нельзя, так-как 90% сотрудников не оформлены официально.
На всех сайтах по трудоустройству, висят их вакансии. Тех зарплат которые прописаны в вакансии вы НИКОГДА не получите.
Берегитесь этой компании.
|
|
Аля
(Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
1.3.2010 12:17
|
Прежде чем отдавать свою трудовую советую поподробней узнать о своих обязаностях. Человек может совмещать 2 а то и три должности а платят вам только за одну. Тем более там есть несколько элементов (управляющая фастфуд) которые трепят нервы всем и вся от директора до уборщицы. Так что хорошо обдумайте все и потом только принмайте решение
|
|
ирина
(Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
|
1.3.2010 12:10
|
Не выполнение работодателем договоренности по заработной плате и отсутствие каких нибудь социальных гарантий в добавой атмосфера в которой не возможно работать.
|
|
Дима
(Консультанты)
|
1.3.2010 10:11
|
У предприятия фактически один хозяин - это финансовый директор. Она им фактически и руководит. Деньгами заведует она и она решает кому и сколько заплатить и у кого и какая будет зарплата. Она и крышует всех управляющих.
|
|
|
|
|