Конечно грохнули твою писанину

теперь МЫ идем к ВАМ пИсатели-фантазеры...

 Добрый день!

Алгоритм проведения  денег  для НР в базах МП с 1.2.2010.

Проведение затрат в Киеве.

1.     На E –mail Жарова О. получаем бюджет непроводных расходов, далее Бюджет НР по всем подразделениям Медком МП Украина на текущий месяц.

2.     Задолженность Жарова О. в виде увеличенной ЗП перед  МП будет использоваться для финансирования бюджета по НР. Ежемесячно должна проводиться сверка задолженности Жарова перед МП.  Сумма задолженности на начало месяца должна быть на уровне 20000$  в экв.

3.     В упр. МП  проводим ПКО возврат суммы от сотрудника Жарова О., передаём деньги для оприходования в кассе НР.

4.     НР для Киева выдаются на основании заявки с указанием целевого назначения платежа, в пределах утверждённого Бюджета НР. Деньги, согласно заявки, выдаются только этим людям на основании подписанных ими РКО.

5.     Деньги для НР Филиалов, по заявке от Директоров, в пределах утверждённого бюджета НР и с учётом остатка денег для НР на карточном счету Директора, на основании подписанного им РКО.

6.     Перечисление денег на филиал подтверждается  предоставленной в бумажном варианте и подписанной им выписки движения по его счету.

Проведение затрат в Филиале.

1.     Директор филиала сбрасывает в Киев на Перетокину, меня в копию бюджет по не проводным расходам утвержденной формы по Skype.

2.     Деньги для Филиалов, согласно утверждённого бюджета по НР, перечисляются на карточный счёт Директора Филиала. На следующий день после оповещения о переводе по e-mail  Директор  Филиала  должен распечатать, подписать выписку движения по счету.

3.     В упр. базе  все деньги для НР проводим через карточный счет директора. Оформляем ПКО датой  получения  денег  на карточный счёт Директора и  РКО на затраты в момент расхода денежных средств с указанием целевого назначения платежа. Если это затраты на всякие госорганы название платежа «государственные затраты». Сверка данных затрат в упр.и утвержденном бюджете НР, а также остатка денег для НР на карточном счёте Директора, производиться ежемесячно в момент утверждения бюджета НР за прошедший и будущий периоды. Сверка остатка на карточном счёте Директора производиться на основании данных в Бюджете НР и сканированной выпиской остатка денег на карточном счёте на момент отчёта Директора с его подписью.  Без данной сверки, выдача денег по НР строго запрещена!

Прошу строго придерживаться данного алгоритма, по всем вопросам обращаться лично ко мне!

Будем делиться.

С уважением,

 Жаров Олег.

 

Так Ком[censored] , это же супервайзер москальский. Гыыы, он еще мыслит по супервайзерски. Не сравнить со Стерховым Алексеем или Женей Московским... Это деб.л...

 Выбирайте правильно торговых представителей, которые будут грамотно общаться с потенциальными распространителями

 Есть там еще семейство жаровых в руководстве. Она рыжая - коммерческий директор ничего не понимает в коммерциии, сидит муженька контролирует, чтобы налево не завернул. Он директор с полной амнезией - все прописывайте в электронном виде. Тут помню, тут не помню.... Бежим вперед - бежим назад и т.д.... Финансовый директор тощая жабушка ронская с бещеными амбициями, абсолютно безграмотная, но за то с кацапом компанийцем ( исполнительный директор ) -гуляет.
Штат из 25 бухгатеров на 7-9- продающих менеджеров. Акты сверки собирают менеджер ы не бухгалтерия, пока последние в потолок плюют... Смотрю на этот весь цирк и наблюдаю, как медленно умирает огромная компания. Бренды основные выкупила компания Рекит Бенкизер - у них  свой огромный штат. Офис м. Петровка. Уже не раз было объявлено, что грядет сокращение к Новому году и окончательное в марте 2012 - подожду компенсацию. Заработные платы режут в два раза каждый месяц, не объясняя причин - вот люди и бегут от бездарных руководителей. Если хотите поиметь головную боль - прийдите поработайте..

Да, есть такой Ком[censored] и еще некоторые. С логистикой компания не дружит! Люди бегут с компании. Уважаемые директора и руководители филиалов не пора ли задуматься???!!!

Когда-то была действительно мощная, динамичная, стабильная компания. К сожалению в настоящий момент ТОП менеджмент сделал ВСЕ, чтобы компания оказалась практически на дне. Носятся с какими-то безумными идеями, уволив весь прежний персонал, который по большому счету и сделал в свое время из компании лидера рынка, конечно же кроме себя любимых, что было бы логичнее.

Выплатив долг в банке, собиру квитанции и с письмишком ихним в прокуратуру... схожу. Менты и прокуроры считать умеют. орут они действительно, хорошо. На візове біли, пациент адвокатом оказался - он и посоветовал. Кстати, судьи в судах тоже считать умеют.

Люди все работают, только один - Ком[censored] - кацап не доделаный - зарабатывает, который за год развалил всю компанию. Еще финасовый директор- Ронская спит с компанийцем имеет соответсвенно хорошую заработную плату. У начальников отделов хари абсолютно не откормленные, заработныные платы режут каждый месяц. Заработных плат высоких нет, Вы загляните на сайт открытых вакансий и все сразу станет ясно - сразу дели на 2, как минимум, а лучше сходите на собеседование - сразу внесете ясноть сами себе.Предудщий отзыв наверняка писал руководящий состав высшего эшалона - им уже самим пора в психиатрическую больницу на курс реабилитации. Люди дейсвительно бегут, но не от работы, а от хамства со стороны руководства. Всех кто увольняются уговаривают остаться( потом унижения соответствующего формата)Сайты сам ком[censored]проверяет - ему уже самому не чем занятся. Правильно написали дибилизм полный....

Любую зп надо заработать!!! Сидят руководители отделов, хари за 10-15 тыс/мес  пооткармливали, плюнуть нет в кого!!! И еще все не так, и еще все денег мало!!! А как с них требуют результативности "сидения на работе", так сразу гонят на компанию!!! И на сайтах такого рода в том числе... Нет, ну п...ц просто, а где на шару платят??? Время такое, вкалывать надо!