Знаете,там говорят что это компания открыта во всем! Не правда!Общаясь с руководителями то понимаешь
что на данный момент там руководят несколько человек из службы персонала.Они утверждают что компания открыта,демократична,прозрачна и тд.Но как может быть что за 3 месяца уволилось 30%
руководителей топ. менеджмента.(нац.кае.нац.хорека. региональные директора,директора филиалов)а текучесть кадров торговом отделе состовляет 40%!!!!!!!На топ позиции берут людей с других компаний без конкурса,и постоянно утверждают что они открыты и идут на встречу всем сотрудникам Не правда!!!!!!!!Прежде чем подумать о подаче резюме ,подумайте 200раз и прочитайте все отзывывы о том что там происходит.
6867

 В последнее время в этой компании очень все не понятно, отработав 5 лет понимаешь сто жалко бросить  и тяжко нести. От руководителей полное недоверие, куча бюрократии и т.п. Буду искать другую работу, от этой компании просто УСТАЛ!!! такое впечетление что мы не менеджеры, а спасатели, потому у всех как всегда ситуация HELP. Бумажной волокиты очень много, процедурности. Короче не компания а полный 

Добрый день!Совсем грустно,сокращают мерчендайзеров на 50%!При этом делают вид что все хорошо.Работая тп,
ездил на Таврии,машина ломалась с пререодичностью 3 раза в неделю,очень часто не выезжал на маршрут,продавал по телефону.в результате бонус не получал вообще.При этом кто ездит на Тавриях практически у всех такие же проблемы.Но все говорят что на нормальные машины денег нет.А еще говорят что здесь все открыто,не правда!Очень часто выбирают
людей по принципу кто близок к боссам того и выбирают.Даже на большие позиции говорят берут друзей.
Так что не торопитесь туда!

Неужели всё стало настолько плохо в связи с этим греческим кризисом и сменой топ-менеджмента компании? Ведь ещё несколько лет назад этот работодатель считался очень хорошим! Мне даже хотелось там работать... Да и знакомые, которые в 2010 году туда перешли из не менее хорошей и известной компании пока не жалуются...?

 Все очень грустно.

ВСЕМ ДОБРЫЙ ДЕНЬ.СКАЗАТЬ ЧТО ВСЕ ПЛОХО,ЭТО НЕ ЧЕГО НЕ СКАЗАТЬ. ПРИХОД НОВЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,КОММЕРЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ,ФИНАНСОВАЯ.ГОВОРИТ ЧТО БОЛЬШОЙ КОРАБЛЬ ПОД НАЗВАНИЕМ КОКА-КОЛА ИДЕТ КО ДНУ.ТЕКУЧКА ПО ФИЛИАЛАМ НЕ РЕАЛЬНАЯ,УВОЛЬНЯЮТСЯ ВСЕ (НАЦ.КАЕ.ДИРЕТОРА ФИЛАЛОВ.РЕГИОНАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА.ТОРГОВЫХ УВОЛИЛОСЬ СТОЛЬКО ЧТО СТРАШНО ГОВОРИТЬ).ЗАРПЛАТА ТП ГРЯЗНАЯ 3000ГРН.БОНУС 2000ГРН.ПОЛУЧИТЬ ЕГО НЕ РЕАЛЬНО!НО ВСЕ ДЕЛАЮТ ВИД ЧТО ВЕС ОК!ПОВЕРЬТЕ ЭТО НЕ ТАК!f5e7

 Ребята,компания Кока-Кола это рабовладетели,а ТП- это реальные рабы! Не знаю где вам предлагали ЗП 3500 мерчику на Кока-Коле,мой знакомый сейчас в КИЕВЕ работае мерчиком на Коле за 2000 грн))))) вот это бред правда???)))))
Кошма, а не работа!!!!Я не вижу своего мужа дома,просто на первом месте работа......Товарищи руководители ГДЕ ЖЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ??????Человек выкладывается на все 1000000%, не видит как растет его маленький ребенок, а вознаграждения за это жалкие гроши..........((((Просто кошмар,найдем лучшее место работы,сразу же свернеся отсюда!

 А у нас в Мариуполе, торговые спят в лесопасадках,а в холодильниках завались ПЕПСИ!!!!!!!   Куда смотрит руководство компании???

Привет Всем! Хочу немного рассказать о людях, которые сейчас работают в этой компании взглядом со стороны да и о самой компании в целом. которая своими последними действиями создает себе имидж полного отстоя. Это г. Днепропетровск. Я подъехал отоварить последнюю акцию "Разом смачнише", - дети собирают крышки. Точка для отоваривания на весь город 1.5 млн. чел. только одна. Подъехал уже в третий раз, так как в третий раз не было стаканов, которые заказали мои дети. Спрашиваю промоутеров, когда будут... Они не знают. Собралось людей уже примерно 50 человек. Вызвали представителя. Он представился как директор филиала в Днепропетровске  Рвач Андрей. Может, это и не он вовсе, я его документы не проверял. Но поведение его было крайне возмутительным. Я такого хамства давно уже не видел. Он не просто хамил, он лез в драку просто из-за простых вопросов по его работе. На вопрос "Когда будут стаканы?" он отвечает, - "Звоните на горячую линию" . Как попугай. А горячая линия в это время не работает... Они в этой Коле людей за[censored]ов держат. Всех людей, и покупателей тоже. А то, что они делают со своими работниками, только представить можно... Не идите работать в эту компанию, хорошему Вас там точно не научат. А своим детям теперь буду покупать Пепси Кола. Это напиток моего детства..

 Что хорошего - сильные бренды ,официальная, стабильная зп, возможность сделать карьеру с нуля, тренинги, соревнования. Что сложно - большая нагрузка , явно не хватает людей для выполнения всех задач - и обслуживание точек и ремонт холодильников и доставка летом, бюрократия - много бумажек.