2015-06-11 09:49:34
Компания
ФК Здоровье
Компания
ФК Здоровье 
ООО Фармацевтическая компания "Здоровье"
Харьков, Украина
По оценке независимой мониторинговой ситемы «Фармстандарт» компания «Здоровье» по итогам 2006 года вошла в пятерку среди фармацевтических производителей (по владельцам лицензий), шагнув на одну ступеньку вверх по сравнению с предыдущим периодом.
Динамика развития ведущих фармацевтических компаний в Украине за 2005-2006 гг
Второй год подряд тесное сотрудничество «Еженедельника АПТЕКА» с компанией «Gfk Ukraine» приносит превосходный продукт в виде концентрированного мнения операторов фармацевтического рынка друг о друге и о самих себе. Смеем предположить, что это совместное широкомасштабное исследование по праву может считаться в высшей степени информативным и объективным.
По мнению специалистов фармацевтического рынка компания «Здоровье» вошла в ведущую пятерку рейтинга.
Продуктовый портфель.
В 2005 году в портфеле компании произошли большие изменения. Ассортимент компании обновился на 32 % - появилось 44 новые наименования; Среди них новые, высокоэффективные препараты кардиологической группы, противовоспалительные средства. Ярким событием стало появление широкой линейки антибиотиков цефалоспоринового ряда. В 2006 году был введен в производство еще 41 новый препарат. «Здоровье» проводит активную политику обновления ассортимента, выведения на рынок интересных, ярких новинок.
Отзывы о работе в ФК Здоровье
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
Здравтсвуйте! Пригласили меня на собеседование! я химик по образованию только закончила институт! как проходит собеседование? что спрашивают? как себя вести? пожалуйста подскажите)
местный житель (Руководители отделов)
Полный мрак. Работы как у негра, а платят гроши. Хамство и стукачество. Жополизы везде.
2015-06-08 22:49:02
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)
Приходите работать на "Здоровье", если хотите ощутить себя самым бесправным быдлом, вкалывающим добровольно-ПРИНУДИТЕЛЬНО (с угрозой непродления контракта через месяц или де-премией на произвольный срок и сумму (а это ПОЛЗАРПЛАТЫ, для понимания)) практически без выходных (когда надо начальству) и беззастенчиво отправляющимся за свой счет на любое количество времени (опять же, когда начальство "слажало" и гнало план по выходным, а потом нет работы на обычные рабочие дни). И не ждите, что выходные оплатят, как положено ПО ЗАКОНУ в двойном размере - счаЗЗ!!! В лучшем случае - отработаете просто на час меньше, но и это не факт, т.к. с 19.02.15 наши цари и боги из Белого дома решили - а почему это ВДРУГ наше рабское стадо работает 7.2 часа? пусть вкалывают за те же деньги по 8! И по-барабану, что вредность никто не отменял и на подобном предприятии она и не может быть снята, вот решило так высшее руководство и баста!
Зато как красиво г-н Доровской "поет" - прям залушаешься, когда слушаешь его предвыборные песни о ФАНТАСТИЧЕСКИХ условиях труда и зарплатах!
https://www.youtube.com/watch?v=I-CswY-zxyU
Это действительно - ФАНТАСТИКА, не верьте, люди добрые и...
ПРИХОДИТЕ РАБотать на Здоровье!..
Зато как красиво г-н Доровской "поет" - прям залушаешься, когда слушаешь его предвыборные песни о ФАНТАСТИЧЕСКИХ условиях труда и зарплатах!
https://www.youtube.com/watch?v=I-CswY-zxyU
Это действительно - ФАНТАСТИКА, не верьте, люди добрые и...
ПРИХОДИТЕ РАБотать на Здоровье!..
2015-04-19 11:12:48
Гость (Экономисты)
Кому хочется дольше проводить время на работе, даром вдыхать "полезную" пыль, почаще искать возможность как бы нормально постирать рабочую одежду и нательное белье, получать ежедневных ебуков за себя и других - милости просим :)
Если хотите увидеть GMP, которое должно начинаться хотя бы с бумаги в туалетах, мыла у рукомойников, сушилок для рук, ежедневно чистой одежды и обуви работников, а также их самих, а не только правильно написанных и загодя наклеенных где надо и не очень бумажек, а продолжаться ухоженнымправильно спроектированным , смонтированным и эксплуатируемым на производительности, близкой к максимальной оборудовании, с выполненными с соответствующими требованиями коммуникациями, а заканчиваться окружающей экологией, то до этого ой как далеко. И людей заставляют вкалывать не повышением производительности труда, а безбожным увеличением рабочих часов в месяц, пока не подойдут недалеко от предприятия.
Если хотите увидеть GMP, которое должно начинаться хотя бы с бумаги в туалетах, мыла у рукомойников, сушилок для рук, ежедневно чистой одежды и обуви работников, а также их самих, а не только правильно написанных и загодя наклеенных где надо и не очень бумажек, а продолжаться ухоженнымправильно спроектированным , смонтированным и эксплуатируемым на производительности, близкой к максимальной оборудовании, с выполненными с соответствующими требованиями коммуникациями, а заканчиваться окружающей экологией, то до этого ой как далеко. И людей заставляют вкалывать не повышением производительности труда, а безбожным увеличением рабочих часов в месяц, пока не подойдут недалеко от предприятия.
2015-04-05 21:08:19
Гость (Экономисты)
Кому хочется дольше проводить время на работе, даром вдыхать "полезную" пыль, почаще искать возможность как бы нормально постирать рабочую одежду и нательное белье, получать ежедневных ебуков за себя и других - милости просим :)
Если хотите увидеть GMP, которое должно начинаться хотя бы с бумаги в туалетах, мыла у рукомойников, сушилок для рук, ежедневно чистой одежды и обуви работников, а также их самих, а не только правильно написанных и загодя наклеенных где надо и не очень бумажек, а продолжаться ухоженнымправильно спроектированным , смонтированным и эксплуатируемым на производительности, близкой к максимальной оборудовании, с выполненными с соответствующими требованиями коммуникациями, а заканчиваться окружающей экологией, то до этого ой как далеко. И людей заставляют вкалывать не повышением производительности труда, а безбожным увеличением рабочих часов в месяц, пока не подойдут недалеко от предприятия.
Если хотите увидеть GMP, которое должно начинаться хотя бы с бумаги в туалетах, мыла у рукомойников, сушилок для рук, ежедневно чистой одежды и обуви работников, а также их самих, а не только правильно написанных и загодя наклеенных где надо и не очень бумажек, а продолжаться ухоженнымправильно спроектированным , смонтированным и эксплуатируемым на производительности, близкой к максимальной оборудовании, с выполненными с соответствующими требованиями коммуникациями, а заканчиваться окружающей экологией, то до этого ой как далеко. И людей заставляют вкалывать не повышением производительности труда, а безбожным увеличением рабочих часов в месяц, пока не подойдут недалеко от предприятия.
2015-04-05 21:05:19
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
Кому хочется дольше проводить время на работе, даром вдыхать "полезную" пыль, почаще искать возможность как бы нормально постирать рабочую одежду и население белье, получать ежедневных ебуков за себя и других - милости просим :)
2015-04-05 20:00:45
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
Кому хочется дольше проводить время на работе, даром вдыхать "полезную" пыль, почаще искать возможность как бы нормально постирать рабочую одежду и население белье, получать ежедневных ебуков за себя и других - милости просим :)
2015-04-05 20:00:21
""""" (Экономисты)
Хочу добавить отзыв о "Здоровье народу"- все время моего пребывания в этом АДУ я находилась как в МОРЕ ДЕРЬМА!!! Те сотрудники (отделы ИТР идр. не трудяги) сплошная сволота стукачи и жополизы. Я насмотрелась на все это ВАРИВО из середины. Все гнилые злые и голодные в плане человеческих отношений. Тот кто туда пришел на роботу без знакомств - ты жертва козел отущения и и будут тебя жрать пока ты не почувствуешь что пора к психологу. Нормальный человек для них это что-то страшное и пугающее. Они незнают как общаться с нормальными людьми. Штат сотрудников в отделы подбирается по принципу "гнилости. стукачества. присмыкания !!!". Весь рабочий день - слежка. контроль содержимого в сумке (когда ты вышла). подслушивание телефонного разговора и тд. в плоть до того что ты ешь! Меня жжет из нутри от ОТВРАЩЕНИЯ. Я хочу вырвать все воспоминания из своего тела о"ХФП здоровье народу" на улице Мельникова 44 и улице Чернышевского 13 Харькова. Не хочу брать на себя грех и желать гадости. но очень хочется чтобы каждая тварь работающая там получила по заслугам!!! Надеюсь никогда не слышать невидеть и незнать!
2014-11-25 07:01:21
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)
Напряга все больше, а роста зарплат нет. В нынешних условиях специалист сюда не придет, а с начала следующего года (если изменений не будет) накроется медным тазом этот GMP.
2014-11-13 21:39:48
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики)
ФИТО-ХИМИЧЕСКИЙ ЦЭХ ЭТО ВОБЩЕ УЖАС!!!ПЛОХОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ!ВСЕХ СЧИТАЮТ ЗА БЫДЛО!!!ОДНИ ЖОПОЛИЗЫ И СТУКАЧИ!!!
2014-10-27 09:56:02
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
