Компания Акант+К: информация, отзывы о работодателе Акант+К


Отзывы о компании  Акант+К

Компания Акант+К

Akant-k, ООО "АКАНТ+К", Акант К

Черкасы, Украина

     ООО "Фирма АКАНТ+К" на украинском рынке работает с 1993года, на рынке матрасов - с 2003 года. За  время  работы мы  достигли  значительных   успехов  в  производстве матрасов и стали лидерами в этой отрасли.

       В ассортименте фирмы «Akant-K» более 25 моделей матрасов с ортопедическим и анатомическим эффектом, которые отличаются технологией, наполнителями и ценовой категорией.

      Фирма специализируется также в изготовлении наматрасников, одеял, подушек, пружинных блоков «Боннель» и блоков независимых пружин «Pocket Spring». 

      Продукция торговой марки «АКАНТ» признана товаром конкурентоспособным, высокого качества и рекомендованным для реализации на международном рынке - получила сертификат Европейского Центра Маркетинговых Исследований (г. Брюссель, Бельгия).

    На предприятии разработана и успешно действует международная система управления  качеством ISO 9001:2000.

   Особенностями фирмы «АКАНТ+К» являются:

-    Постоянная работа над улучшением качества и потребительских свойств продукции.

-    Отличное сочетание цены и качества производимой продукции.

-    Внедрение новейших мировых технологий производства.

-    Беспрерывный процесс модернизации и расширения производства.

-    Использование современного высокотехнологичного  оборудования ведущих зарубежных компаний.

   Награды:

   2006г. – «Лидер промышленности и предпринимательства Украины»

   2005 г – победитель национального бизнес-рейтинга “Лидер отрасли” 

   КВЕД 36.15 “Производители матрасов”.

   2004 г – лауреат рейтинга “Лучшие предприятия Украины”.

   Фирма “Акант+К” занесена в “РЕГИСТР лучших товаров Украины”.

    Мы гордимся высокой культурой организации производства и внедренными в практику современными мировыми достижениями в системе менеджмента производственных процессов.


Отзывы о работе в Акант+К

31-40 из 44 1   2   3   4   5  

yula (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Это не в директоре проблема,а в том что на работу случайно попадают [censored],безответственные,и [censored] типа "руководители" на которых фирма возлогает свои надежды, а в конце он не только лежебока дома с бутербродом "работает" , так еще и за бензин ему заплати, что б вечером в кафурик поехать пивка бахнуть, а директор такой сякой не дает денег и не платит зарплату самому ответственному руководителю, приходится воровать партиями матрацы что б на пару недель жизни хватило;Очень смешно слушать как скавчат взрослые дяди-руководители,как им тяжело работаеться просыпаясь к 12-00 и работая непокладая рук к возрощаються к 16-00. Для того что б говорить про кого-то сделайте свои выводы про себя.Те люди, которые работают ответственно и со всей отдачей на фирме Акант + К никогда не обижены директором не в уважении,ни в деньгах.Так ,что сделайте свои выводы господа туньядцы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
2009-12-07 14:15:57

Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)

 Есть небольшие проблемы в организации, но при желании можно работать и хорошо заробатывать. Работаю 4 месяца и очень нравится наш дружный коллектив!!!  А те кто обижается, я думаю, искать причину нужно в себе!!
2009-11-02 01:05:23

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам)

 При знании предмета продажи, товар продается хорошо. Компания перспективная и быстроразвивающаяся. Работаю около полугода и с этой компанией выросла как професионально, так и морально. А кто обвиняет во всем Всех, но не себя, тот по жизни страдает!
2009-10-31 04:40:54

Гость (Топ менеджмент / Директора)

Фирма(если эту шарашкину контору можно так назвать) полное [censored] . Как смотрю все с этим столкнулись. Денег не платят, проблемы с оформлением сотрудников на работу, обещают очень хорошую зароботную плату, которую в итоге не платят, в конце концов, просто тратишь деньги на проезд и питание, оказываешся в убытке за то что вложил свой труд. В помещениях где приходится работать нету отопления, и даже не предоставляются какие-либо обогреватели, хотя бы дуйки, и тех нету. Плюс ко всему этому телефонов нету, если делают люди заказ, ты должен звонить в офис тратить свои деньги что бы сообщить о заказе. Говорят что нужно сделать карточку самому, чтоб получить з/п, а если не сделаешь - з/п тебе не видать. А когда делаешь сам, без письма от организации, при перечислении денег теряешь 1%, который, соответственно, тебе никто возмещать даже и не думает. А потом тебе сообщают, что карточка-то, по большому счету, и не нужна совсем. Люди увольняются со сканадалом, и конечно же не получив даже ставки, которую обещают. Короче говоря - абсолютне не компетентные люди эти начальники. И это далеко не весь список.Так что народ не ведитесь, потом ОЧЕНЬ будете жалеть.
2009-10-20 22:19:05

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Все начальники строгие, требуют отдачи, заваливают работой, ругают, штрафуют, часто не прислушиваются ни к чьему мнению. Они начальники и имеют на это право. Но положение Босса ни кому не дает права забывать про совесть, справедливость, этику.
2009-09-01 15:33:40

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Обман на обмане.  Достойно платить не хотят. Постоянно что-то придумывают. Люди, не ведитесь на красивые обещания!  Все это полная лажа!   Полностью подтвержу отзыв WIKa.
2009-07-22 10:37:38

Гость (Топ менеджмент / Директора)

С.Д. хватит прикрываться каким то "воровством"
1. Это еще раз доказывает вашу некомпетентность(как вы могли допустить "воровство)
2. Вы сами у себя воруете , сами не подозревая об этом ( или подозревая? )
 

2009-06-25 11:20:36

Гость (Топ менеджмент / Директора)

Надо грамотно заниматься "своим" делом товарищ директор. Продажи и производство две разные вещи.Если Вы научились делать хорошие матрасы это не значит что Вы умеете их продавать.Совет - Наймите хорошего специалиста по продажам и уберите свои амбиции.С таким подходом к работе как у вас,вы еще не долго протяните. И в этом прежде всего ваша вина а не людей которые на вас работают. 

2009-06-25 11:13:20

Гость (Топ менеджмент / Директора)

Хочу ответить писателю, которого пришлось выставить с предприятия за хорошо налаженную им и продолжительно действовавшую воровскую схему, принесшую фирме сотни тысяч гривен убытков от разворованной продукции. Твои интеллектуальные способности были направлены не в ту сторону. Сам умыл руки, а соучастников одних оставил отвечать за свое "творчество". Они ответят по полной программе и за тебя тоже.

              Директор.
2009-05-21 14:00:56

Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)

Слова Герасименко С.Д как мыльный пузырь и гарантии предприятия такие же
2009-05-21 13:58:21
31-40 из 44 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: