А как можна попасть в эту компанию в городе Львов? Уже пол года отправляю свое резюме, пишу письма и никто не отвечает!

В.А.Т очень богата красивыми слоганами о развитии (собственном и карьеры), о составлении планов развития, что все в твоих руках и т.д. и т.п..., но когда доходит до дела, то менеджмент не может предоставить тебе абсолютно никакой в этом помощи. Только яркие слова о прекрасном развитии и светлом будущем, а на самом деле дилетантский подход менеджмента к развитию сотрудников. ЗАТО КАК УМЕЮТ ГОВОРИТЬ! Просто ораторы! В общем, не советую здесь работать.

В общем в В.А.Т. много плюсов: нормальная и "белая" з/п, бонус,красивый офис. НО в компании очень трудно продвигаться по карьерной леснтице. Если тебя устраивает работать 10-15 лет на одной позиции, то работай, если нет - ище в других компаниях. Развитие направлено в основном на стажеров, их учат и лелеят, считая их супер талантами и с огромным потенциалом. А если ты пришел, например, администратором, то будешь им работать очень долго и никто не заметит твоего потенциала, как ты не будешь его показывать. Также тут развито кумовство, часто начальники отделов приводят на работу своих друзей/знакомых и дальше двигают и развивают их. Но если ты не имеешь "волосатой руки", трудно тебе будеть вырасти в карьерном плане.

Текущий маркетинг директор успешно разрушил коллектив, который его предшественники по крупицам собирали и взращивали. Уволились ключевые сотрудники, еще несколько "сидят на чемоданах", т.к. работать в обстановке, созданной Богданом, невыносимо. К счастью, его контракт через год должен закончиться, и есть шанс, что Лондон пришлет нового вменяемого дира. 

как это часто бывает, компания начинает гнить с головы... в данном случае, с головы маркетинга.
а уж кумовство в отдельных его структурах явно до добра не доведёт. 

Попасть действительно непросто, компания в этом плане очень "переборчивая".
Не открою великую тайну, если скажу, что есть два пути:
1. Знакомство: тебе просто сообщают, КОГДА нужно податься либо рекомендуют.
2. Официальный: смотрите вакансии в инете и подаетесь.
Критерии стандартные: ваш опыт, достижения, рекомендации, личное обаяние на интервью.
Заранее приготовьтесь к вопросам о ваших личных и проф. целях, о ситуациях, когда необходимо было провить те или иные качества менеджера и т.п.
 

Спасибо за последний отзыв от Гостя. Есть всё-таки сильные во всех отношениях компании в нашей стране. Но очень хочется узнать-как туда можно попасть, по каким критериям отбирают кандидатов?

Хочу поделиться опытом работы в компании ВАТ.
Явные плюсы:
-классный опыт и возможность обучения - для этого имеется база мирового уровня, которая даст фору любому отечественному ВУЗу.  Для того, чтобы учиться, необходимо лишь желание. Причем треннинги проводят как внешние тренеры, так и коллеги со смежных функций\отделов.
-своевременная оплата труда - все четко и 2 раза в месяц, как по часикам.
-очень компетентная команда, действительно, люди, у которых есть чему учиться, и не только в профессиональном, но и в личностном развитии....
-развитая коучинг-культура  - развитая, потому что в других компаниях я вообще о такой не слышал))) Тебе расскажут, что от тебя ожидают, помогут советом, короче, "откоучат". В итоге, знаешь, что у тебя хорошо, а над чем - поработать.
-гибкий граффик работы: никто не будет парить мозг по поводу времени, к которому ты приходишь на работу. Плюс-минус час - вообще норма. Правда, время приходится отрабатывать, и не столько из-за угрызений совести, сколько из-за хорошей рабочей нагрузки.
-работа действительно интересная.
-мед. страховка - классная штука - мед. обслуживание на высоком уровне, посещение тренажерного зала.
Минусы:
- бюрократизированные процессы: никто пальцем не пошевелит, если необходимо что-то сделать в разрез или в сроки, отличные от прописанных в процедуре. Иногда это просто бесит, компания разраслась настолько, что простейшие вещи требуют согласования и подтверждения такого кол-ва народа, что не помещается ни в какие рамки. В нашей стране отдельно взятая компания, тем более такая крупная, имеющая кучу подрядчиков, не может работать чисто по мировым стандартам. 
- протеже- не смотря на исповедывание высокой корпоративной культуры, декларирование красивых принципов, наши люди вносят свои яркие пассажи в тусклую картину идеальной компании. Думаю, не ошибусь, если скажу, что подобное есть в любой компании. Есть в компании люди, которые, не смотря на свою профнепригодность и хамско-презрительно-ущербное отношение к другим, работают в компании не первый год и ничего с ними не случается.... Кроме этого, есть в компании группы влияния, которые кроят процессы на свое усмотрение, естественно, создавая места для "своих" и вытесняя остальных. Много показухи и само-пиара, напускного лидерства и пр. ерунды.
-политика  - иногда принимаемые решения напоминают мне религию- Бог один, а конфессий и сект - уйма. Глобальные нормы и принципы трактуются в удобном для определенных людей формате.
В общем, плюсов явно больше, чем минусов, если удастся, обязательно поступайте на работу в эту компанию.
ПС Девушки действительно хорошие, редкое сочетание красоты и ума)))  Правда, очень уж серьезные и карьеристки заядлые....

Странно, отзывы о компании сводятся к преимуществам того, что в офисе работают симпотичные девочки.... Наверное других преимуществ у компании нету....

просто очень люблю:)
попробуйте - и вам понравится:))