+ Стартап. Подработка для студентов и выпускников Возможность познакомиться с копьютерами компании Apple. - Компания не заинтересована в высокооплачиваемых сотрудниках (подтверждение могут и ДОЛЖНЫ дать большинство из её сотрудников). QA часть находится в противозачаточном состоянии. Инструменты тестирования не используются в принципе. Новые сотрудники несмотря на наличие Training Centr'a ничему общепринятому в профессии тестировщика не обучаются. Опыт, приобретённый в компании не интересен ни одному работодателю Зарплата привязана к валютному курсу только у программистов да и то по крайне непонятному курсу. Карьерный рост доступен только через выкладывание заявления об увольнении. При этом сотрудник прыгает сразу от Junior на Team Lead должность, не имея необходимых знаний. Наличие "дневного дозора", службы безопасности, которая состоит из селюков, которые "працюють на макінтоші" и не имеют ни малейшего понятия о айти безопасности. В их функцию входит только хождение по комнатам и заглядывание в аудитории. Отсутствие интернета на рабочих местах. Работники компании делятся на 2 группы: 1. Озлобленные рабы, оставленные и прикреплённые к компании по ооочень большой подмазке товарисча Джека 2. Деградировавшие обезьяны, люди с псих. диагнозом "аутизм" или "синдром Аспергера" и пр. стадопитеки

Яма - одно слово. Для новичка разве что на годие, чтобы попытаться набраться опыта ибо развитием там и не пахнет. Офис улучшили за последнее время но длидлось это дофигища времени. Железо - раритет, выбить себе норм машинку просто нереально и напечатанное видишь чрз минутку, не знаю как уж тут омогут люди дизайнить, кодить и тд. Но даже это пол беды. Особое внимание стоит уделить тому какие люди там нынче менеджерят. есть одна известная личность (хотя тяжело назвать ее личностью0 в общем дама сущий ужас - извела многих и продолжает издеваться на протяжении многих лет. успели пересраться и попить успокотельное многие работники. Помимо этого дорвались еще пару человек, которые "щимят" сотрудников просто "типа авторитетом", при этом никак не обосновывают свою точку зрения - я так сказал - и все. Началась жуткая кадровая течка и вообще - компании осталось жить совсем ничего. Так что по-человечески предупреждаю (как бывший сотрудник во время сваливший) - не ступайте в грязь и обходите стороной.

Была на собеседовании, которое длилось 2,5 часа. Такого я еще нигде не видела :) Как по мне, такие длинные интервью надо разбивать на 2 части - если человек подходит, тогда дальше с ним общаться. При всем уважении, могли бы ответить,что я не подошла ( я бы не умерла с горя от такой вести) . Вместо этого, руководство и их HR предпочли мороз. Офис старенький,но уютный. В целом не могу сказать плохого, ребята были приветливые и внимательные, но есть замечание - если человек не знает всей специфики вашей фирмы и правил,то он НИКОГДА не сможет правильно ответить на все вопросы, как бы вам не хотелось. И не обязательно для этого держать его 2,5 часа, чтобы доказать,что правы Вы ,а не он ( тем более, если потом так тяжело потратить 5 минут на имейл с ответом на интервью).

Был на собеседовании на курсы, таких идиотских интервью еще не было!!! Сидели разбирали почему написал вот так, а не так как пишут они, потом начали расспрашивать по тестам которые проходил неделю назад! В итоге 4-4.5 часа!!!! (бля только вдрумайтесь 4- 5 часов собеседование) убитого времени!!! При этом я еще сам попросил чтоб меня отпустили!!!!! После этого ни на курсы, ни тем более на работу, не хотелось идти, думаешь только чтоб уже только отцепились и отпустили.

 Хорошая, стабильная компания, просто со своими тюти-люти( это на счет дисциплины). Хороший старт для карьери и развития, з.п. платят и не триндите. Те кто критикует компанию - бездари и лентяи. Кто хочет работать - тот давно уже работает в главном офисе в Бостоне, кто не хочет и не умеет - сидят днями ганяют чаи и прячутся в парке и плачутся.

 Компания полное Г. ЗП не платят, интернета нет, офис - сарай, железо - раритет. Не советую никому!

Зарплата по 5.05 сейчас
*Плак*

У компании есть ряд проблем. И ростут они с таких вещей как безграмотность проджект и продукт менеджеров.
Они во-первых не знают как правильно делать свою работу, во-вторых обходят стороной вопрос дисциплины в команде. В результате полное распиздяйство и безответственность со стороны разработчиков. Хотя ребята они и не плохие...
В общем пока не будет искоренено это - компания будет купаться все в том же дерьме.

Есть неплохие специалисты. Есть чему поучиться новичкам у них.

Apple... На любителя конечно, но я б с этим не связывался на вашем месте...