Люди, не идите туда работать!!!!!!!!!! Очень прошу! Отношение как к собакам, нет никакой прибавкик з/п, прибавили 0,5 года назад и урезали часы, так что стал получать меньше. Бегите подальше! 

Я проработал в их СБ 3 недели и после этого туда даже за покупками не хожу. Ни в коем случае не идите туда работать. Впечатление как-будто на тебя льют помои и одновременно трахают в задницу. Если в супермаркет, то лучше уж в Варус, там хоть сравнительно человеческое отношение, а не как к биомассе и оплата повыше. НЕ ИДИТЕ НА РАБОТУ В ТАРГЕТ ДАЖЕ ПО БЕЗНАДЁГЕ !!! МНЕ ГОВОРИЛИ, А Я НЕ ВЕРИЛ !!! НЕ ПОВТОРЯЙТЕ МОИХ ОШИБОК !!!

Я поставщик Тг Таргет. Не связывайтесь с этими [censored] ми!!! Денег не увидите!!! Меняют юр. лица как перчатки, сегодня одно завтра другое и денег нет!

Таргет и Жадность-слова синонимы!

В Харькове создано коммунальное отделение ранней, общей социально-педагогической и трудовой реабилитации детей-инвалидов Коминтерновском районе. Благотворительная организация „Центр реабилитации детей-инвалидов обратилась  ЗА ПОМОЩЬЮ в магазин "Таргет" по адресу: г. Харьков, ул. Академика Павлова, 120, к  директору ЛАДНОЙ  АЛЕКСАНДРЕ БОРИСОВНЕ. Ранее закрытое отделение коммунального городского Центра реабилитации детей-инвалидов с ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ДЕТЕЙ, из малообеспеченных, социально незащищенных семей , благодаря городским властям вновь начнет принимать детей-инвалидов 1 сентября. Планируется охват социально-педагогической, трудовой реабилитацией детей-инвалидов трех районов: Коминтерновского, Орджоникидзевского и Фрунзенского районов. Основная функция отделения Центра - комплексная реабилитация детей-инвалидов. Центр – не коммерческая организация, прибыли от своей деятельности не получает. Все услуги в центре дети получают бесплатно. ТАКИЕ КРУПНЫЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ИМЕЮЩИЕ  жизненные принципы, ЛИДЕРЫ РЫНКА ТОРГОВЛИ, ДОСТИЖЕНИЯ, ДЕВИЗЫ, ЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОДЕКС ЧЕСТИ и НЕ ОКАЗАЛИ  БЛАГОТВОРИТЕЛЬНУЮ  ПОМОЩЬ  самым  обездоленным детям, лишенным здоровья. Для них каждый шаг дается с физической болью! Как сказал очень известный в Харькове человек

 А.Б. Фельдман : «Благотворительность сегодня становится неотъемлемым показателем успешного человека». Его девиз в жизни -  это попытка внести свою часть добра и света в жизнь людей. Вы, крупные бизнесмены, владельцы Таргета , считаете  свой бизнес  успешным!? Если это так, -помогите детям! У совершенно здоровых, успешных родителях вдруг рождается ребенок –даун.  А вы уверены, что защищены от такой беды?!

 я проработал  в Таргете 4.5 г.За это время выплатил 13300грн.типа задолженость склада!Охрана просто заебует,сплошные штрафы даже были случаи применения физической силы!

таргет [censored] особенно охрана (скутер,и другие)

Да уж, все - чистейшая правда, к тому же еще охрана устроила свой ментовский [censored]. Мы словно заключенные, обедать, курть - надо сканироваться на время (полчаса за 8рабочих часов), шаг вправо, шаг влево - штраф!

Работаю касиром. Требования: каждому покупателю сказать " Здравствуйте, нужен ли вам пакет, есть ли у вас дисконтная карта, ваших денег столько-то, ваша сдача столько-то. При этом улыбаться лучезарно каждому, а если посылают куда подальше тоже улыбаться и говорить спасибо, приходите еще. В конце рабочей смены чуыствуешь себя полной идиоткой и злой жабой одновременно. Идиоткой потому, что говоришь одно и то же раз 400-500(зависит от количества покупателей), а жабой потому, что некоторые люди ходят в магазин исключительно сбросить свои негативные эмоции. Они  могут говорить все, что угодно в лицо кассиру, а мне нельзя ответить - я же на работе, где покупатель всегда прав. 

Почему "Таргет" игнорирует украинское законодательство?!!!
 Ситуация: работника "Таргета" вынудили работать больше месяца без выходных. Результат - больничный с серьезным диагнозом. После выхода на больничный - ультиматум руководства: или выходи на работу (во время больничного!) или увольняем + категорически ОТКАЗЫВАЮТСЯ ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ (заявляют- больничные у нас не оплачиваются). Та же история повторилась с этим человеком год назад - 56 (!!!) дней без выходных при 10 часовом рабочем дне, человек не выдержал такой нагрузки,слёг, последовал отказ оплатить больничный. И угрозы увольнения.
 Отпуск в этой организации установлен на 2009 год в размере 14 дней. Опять же по какому праву? Могу сообщить подробности о вышеперечисленных случаях,думаю нетрудно собрать документы, что всё это происходило на самом деле. Главное, чтобы кто-то согласился РЕАЛЬНО помочь пострадавшему и , разумеется, наказал организацию, открыто наплевавшую на украинские законы!

работаю на кулинарии на марш жукова уже более 2хлет.отношение со стороны руководства-как к собакам:молчать,смирно,работать,быстрее и т.д.людей сократили - а их работу перекладывают на оставшихся - у нас почасовка - 12 часовой раб день урезали до9 ч-экономят на зарплате - а руководство осталось все, и полный раб день! куда обращаться икому жаловатся не знаю!