Не рекомендю работать в этой компании. Я поработала там три месяца. Мало того что зарплата маленькая. Так ещо при переучете делают искуственную недостачу. Зарплату 90 грн в месяц никогда не забуду. Берут туда всех подряд. Без опыта работы, без фарм образования. Заведующие аптекой по образованию у них медсестры.

Когда поменяют на офисе все руководство ,тогда может и можна будет работать в этой компании. А пока убрали только Ивасючку  изменилось мало что.

куда смотрит высшее руководство - если держат на работе алкоголиков((((

Самая ужасная и гнилая компания!!! К персоналу отношение как к крепостным,график работы такой,что " здесь я встречу День Рож денья,Новый год,8 марта,ночевать здесь буду завтра!",зарплата мало того,что мизерная,так и выплачивается 3 частями,попробуй уследи чтобы все было выплачено. При увольнении не дают расчет полностью,еще и вычитают, якобы за будущий переучет.Про выкрутасы отдельных представителей руководства можно написать целый роман,хотя назвать это историей болезни олигофрена в стадии обострения дебильности будет точнее, это и  выкладка лекарственных средсв по их совершенно непрофессиональному хотению,и маркировка всех начатых упаковок на этой выкладке цветными стикерами,что превратило витрину в новогоднюю елку,лежащую на свалке,с которой забыли снять всю мишуру,и информационные письма,где написано ,что вирус гриппа передается через рукопожатие,а также !ВНИМАНИЕ! половым путем,трафик людей и машин,которые в определенное время прошли или проехали мимо аптеки...
Может быть тот ,кто прочитает сей отзыв,подумает-подумает и передумает отдавать свои знания,нервы,а самое главное здоровье компании ФарТоп.

Ребята! Как же надоели ваши возмущения! Вместо того чтоб жаловаться на руководство - каждый посмотрите сначала на себя! Кто из вас хотел бы оказаться в роли этого руководства ?   Им, поверьте, очень не сладко! Кто когда-нибудь был руководителем -  думаю понимает всю ответственность возложенную на него!  Займитесь работой и  тогда не будет времени на собирание сплетен!  Каждый из нас может в чем-то ош[censored]  ся - но причем тут руководители ??? Есть определенные требования (причем они абсолютно законные, согласно руководящих документов) - вы их знали, когда устраивались на работу - так выполняйте их и  к вам не будет претензий. А кого что-то не устраивает - никто никого не держит! Прежде всего нужно  оставаться людьми. Всем удачи. 

 Ребята, я не[censored]му почему все возмущаются мол компания плохая и т.п.?

Добрый день!
Ув. Гость, я хочу ответить Вам вместо Отдела персонала. Работаю в этой компании уже 1,5 года. У меня был один неприятный момент, который я бы не хотела озвучивать. Я обратилась в отдел персонала с просьбой решить данную проблему. т.к. считала это не справедливым по отношению ко мне. Отдел персонала мне помог. Не так быстро, конечно, но проблема была решена. Выяснилось, что просто произошла ошибка. Они связались с сотрудником, ответственным за этот участок работы, и все решилось. Т.ч. обращайтесь к ним! Это же, по сути, отдел по РАБОТЕ с персоналом!
Кстати, спасибо, этому отделу за помощь!

Ув. Анастасия! Не хочу оскор[censored] именно Вас, но к Днепропетровскому ГО достучаться с жалобами тяжеловато. У меня лично были обращения с жалобами на зам. директора к Добрыдню, я открыла человеку душу, он меня внимательно выслушал, сказал что попытается выяснить и решить эту проблему, и дать ответ до конца рабочего дня, но ответа я  так и не услышала.
Конечно, может я и заблуждаюсь, может у человека дейстиветельно не было времени что бы мне перезвонить и дать ответ, но спросив потом у зам. директора общался ли он с Добрыднем, он мне ответил, что его давно уже не видел, и он ему не звонил. Мне,  честно говоря, стыдновато теперь кому-то что-то доверять и рассказывать, т.к. это не воспринемается всерьез. Вот так и работаю дальше, и все свои недовольствия оставляю внутри себя, и пишу по этому поводу анонимно.   

Уважаемый Аноним. Достаточно легко очернить чье-то имя, прикрывая собственное лицо маской. Если у Вас происходили конфликты с указанными сотрудниками Компании, то, по меньшей мере, некорректно пытаться их решить, упражняясь в красноречии в средствах Internet. В нашей Компании, в отличие от перечисленных Вами мест лишения свободы, пребывание регламентировано лишь свободной волей сотрудников. Если Вы обладаете вескими аргументами и информацией о качестве работы сотрудников – прошу связаться со мною лично. Анастасия, тел. (056) 373 – 72 – 95.

Хватит рассказывать о "честном" удержании за переучет, удержат и за последний и за все предыдущие, без какого-либо обяснения причин, бегите оттуда, кто еще не убежал)))