Компания CBOSS: информация, отзывы о работодателе CBOSS


Отзывы о компании  CBOSS

Компания CBOSS

Ассоциация CBOSS, Ассоциация СиБОСС, Ассоциация ЦБОСС

Москва, Россия
Ассоциация CBOSS (Ассоциация СиБОСС) — один из мировых лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающая конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям во всем мире на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства.
 
Полный спектр оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение «под ключ», сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.
 
CBOSS способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.
 
Уникальную функциональность и надежность решений CBOSS выбрали многие операторы в России и за рубежом. Количество установок решений СиБОСС - более 1400. Они успешно работают у 160 клиентов в 34 странах мира на всех пяти обитаемых континентах.
 
По результатам 2006 г. Ассоциация ЦБОСС подтвердила свою позицию поставщика IT для телекоммуникаций №1 в регионе EMEA. Использована информация из отчета крупнейшего аналитического агентства Informa Telecoms Group (UK), опубликованного в издании «OSS/BSS analyst», №19.
 
Ассоциация CBOSS – это независимая финансово-стабильная частная компания закрытого типа, не подверженная потенциальным рискам со стороны акционеров или недружественному давлению и контролю извне, а потому реально и полностью самостоятельная в своих действиях и решениях.
 
В наше время устроиться в солидную, надежную, быстроразвивающуюся компанию, в которой есть возможность сделать карьеру, повысить профессиональный уровень и быть материально обеспеченным - это большая удача для каждого человека. Если вы умеете и хотите работать, если вы активны, инициативны и хотите развиваться - ждем вас в CBOSS!
 
ПЕРСПЕКТИВЫ И УСПЕХ — НАШЕ НАСТОЯЩЕЕ И ТВОЕ БУДУЩЕЕ!
 
Только в СиБОСС внедрена абсолютно новая, уникальная технология подбора персонала, основанная на идее коллегиального выбора наиболее достойного кандидата, максимально соответствующего целям развития компании и нашей корпоративной культуре. Приглашаем к участию в открытых меритократических конкурсах на замещение руководящих должностей, в основе которых лежит принцип открытости, справедливости и объективности!

Отзывы о работе в CBOSS

31-40 из 43 1   2   3   4   5  

Nata_711 (Руководители проектов)

Работаю в компании более 10 лет.
Что нравится: дружный коллектив, интересные проекты, интересные люди, море перспектив для карьерного роста, стабильная белая зп, оплачиваемые больничные и отпуска, возможность работать удаленно, довольно гибкий график работы.
Что не нравится: отсутствие корпоративных мероприятий именно для действующих сотрудников, всевозможных "бонусов" в виде мед страховки или оплачиваемого абонемента на спорт.
2020-11-11 10:18:05

Юлия (Инженеры / Технологи / Проектировщики)

Работаю в компании уже несколько лет, довольна. Для меня это интересная сфера деятельности, возможность карьерного роста и участия в проектах, в т.ч. зарубежных, с командировками. Белая зарплата, без задержек, компания дает возможность получать повышенные премии и бонусы за высоко результативную работу. Предоставление полного соц.пакета, возможность работы по индивидуальному графику. Отличный офис, расположенный в центре, удобно добраться из любого района города. Дружелюбный молодой коллектив. Благодаря участию в Конкурсе Созидательного Интеллекта можно стремительно подняться по карьерной лестнице, т.к. в компании прежде всего ценится не опыт или образование, а потенциал сотрудника и способность обучаться.
2020-11-10 21:31:24

Гость (Телекоммуникации / Связь)

Работаю в компании с 2004 года (если б было так плохо, как пишут некоторые - не работал, isn't it?). Зарплата - вполне коррелирует с таковой по отрасли (говорю о специалистах, не знаком с условиями работы курьеров и дворников); график работы - гибчайший (предупредил начальника и в любое время можешь делать свои дела, не забыв отметить в системе); обучение, документация - только пожелай. Не знаю, что еще нужно. Отмечать рабочее время - так это практически везде есть (у меня некоторые знакомые у себя на работе ежедневные отчеты о проделанной работе пишут).
2020-11-10 08:24:31

DmitriyTS (Руководители проектов)

Работаю в компании уже около 10 лет, компания переживала разные времена, в настоящий момент - период подъема, с вполне приличными перспективами. Что конкретно нравится - принимают с минимальным опытом и обучают, причем очень прилично. Компания гибко подходит к рабочему времени и удаленной работе (естественно, при возможности для конкретного сотрудника), вся зарплата в белую, соцпакет соблюдается неукоснительно. Отпуска и отсутствия можно планировать заранее самому и гибко изменять при необходимости. Возможностей для карьерного роста просто море. Работай, показывай результаты - и будет тебе счастье и премии ))
2020-11-10 07:45:32

Дмитрий (Программисты, Тестировщики)

Работаю в компании чуть больше полугода. Не знаю, как было раньше, но ничего того, что можно вычитать из негативных отзывов сейчас не наблюдаю. Устроился по результатам Конкурса созидательного интеллекта и небольшого собеседования. Был приятно удивлен обучением с бесплатным проживанием, белой зарплате, которая соответствует рынку, существенным премиям, выплачиваемым также в белую, возможностью удаленной работы и довольно гибким графиком. Работаю программистом (хотя до этого опыта разработки не имел). Работой очень доволен, задачи разнообразные как по трудности, так и по направлениям. Есть возможности для профессионального и карьерного роста.

2020-11-09 17:43:06

Гость (Программисты, Тестировщики)

2010 год действительно был проблемным, но сейчас 2020 и сейчас дела намного лучше. Для начала мое мнение о кризисе 2010: примерно в это время в СИБОСС занесли инфекцию СКРАМа. СКРАМ - это плесень которая разъедает компании. Я видел и другие примеры, где начался скрам , после чего организации теряли две трети хороших сотрудников. А далее, в течении 1-2 лет, из компании уходят и те кто купился на скрам и с энтузиазмом им занимался, вместо того чтоб заниматься работой. В итоге остаются только те кто наиболее резистивны ко всяким внешним изменениям, для компании это выливается в потерю специалистов. Это же произошло и в СИБОССе, но к счастью со скрамом у нас покончено уже давно и надеюсь навсегда. С тех пор начался период восстановления. На сегодня у нас есть интересная работа, заруженые командировки, гибкий график, возможность работать удаленно (это кстати до Covid вообще мало где было возможно, а в CBOSS уже несколько лет так многие работают), и даже возможность работать с частичной занятостью. Также остался очень хороший коллектив.
2020-11-09 15:28:22

Андрей (Руководители проектов)

Работаю в компании с 2015 года, сменил несколько должностей. В целом работой доволен.
ЗП белая, средняя по рынку, состоит из оклада и бонусов за результаты. Выплачивается без задержек, даже с учетом текущего всемирного кризиса.
Проектов много и они, зачастую, не простые. Это способствуют интенсивному развитию и профессиональному росту.
Работаю удаленно, график индивидуальный.

Из минусов - не нормированный рабочий день, но при хороших результатах работы это компенсируется бонусами.

2020-11-09 15:11:33

DmitriyTS (Руководители проектов)

Работаю в компании уже около 10 лет, компания переживала разные времена, в настоящий момент - период подъема, с вполне приличными перспективами. Что конкретно нравится - принимают с минимальным опытом и обучают, причем очень прилично. Компания гибко подходит к рабочему времени и удаленной работе (естественно, при возможности для конкретного сотрудника), вся зарплата в белую, соцпакет соблюдается неукоснительно. Отпуска и отсутствия можно планировать заранее самому и гибко изменять при необходимости. Возможностей для карьерного роста просто море. Работай, показывай результаты - и будет тебе счастье и премии ))
2020-11-09 08:41:03

Гость (Программисты, Тестировщики)

Надоело им ждать пока все сами уйдут. Теперь просто всех сокращают. Причем сокращают вынуждая уйти самим
2010-06-01 18:11:57

Гость (Руководители отделов)

Блин! И раньше был АД, а если сейчас 37 год, то я в шоке. Убегайте от туда.
2010-04-19 00:04:41
31-40 из 43 1   2   3   4   5  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: