Качество обслуживания потребителей согласно заключённого договоров самая низкая,даже неуд невозможно поставить.Руководитель на жалобы и заявления не реагирует, прямой встречи с абонентами избегает, по телефону не отвечает, меры не принимаются, мастера которые имеются не обладают теми необходимыми знаниями чтобы качественно и быстро устранить неполадки сети интернета или телефона.Сроки выполнения заявок от потребителей не выдерживаются, постоянно нарушаются. Неустойки по договору не выплачивают, извенений за приченённый ущерб и неудобства не дождёшся, клиентами не дорожат, теряют потребителя подымая оплату услуг не улучшая качество и скорость подачи услуг.

Работаю в компании Поли Пак не так давно. Но уже сейчас могу сказать, что данная компания для меня стала отличной школой жизни. Попасть туда было не так просто. Хоть и берут вроде как без опыта, но тщательно отбирают сотрудников, способных к продажам. В принципе, на собеседовании не устраивают страшный допрос, так что особо бояться нечего, но после того, как меня взяли, я поняла, к чему было столько вопросов и предупреждений о высоком темпе работы. Но я действительно хотела здесь работать, несмотря на присутствующий страх, так как это был первый опыт работы. В первый же рабочий день я приступила к изучению продукции. Ассортимент большой, учить пришлось много, еще и нюансы каждого вида оболочки нужно знать: для каких колбас, чем отличается от другого вида и т.д. Но ведь и работать без знания продукции невозможно, что тогда клиентам рассказывать. Мне первое время все рассказывали и показывали. Сотрудники старались помочь и со многими мы быстро нашли общий язык. Условия хорошие, офис полностью оборудован для комфортной работы. Очень нравится, что большое внимание и много усилий направлено на обучение сотрудников. Тут будут учить не только для вступления в должность, но и на протяжении всего периода работы. Это и тренинги, и курсы повышения квалификации. Я лично считаю, что это потрясающий опыт! Мои потребности и цели полностью совпали с условиями и требованиями компании и для меня это прекрасная возможность для самореализации.

Отзыв о компании

В компании странный регламент отбора кандидатов на вакансию. Сначала приглашает и беседует менеджер по подбору персонала, а потом передает резюме руководителю, который по резюме сразу определяет кто подходит а кто нет. Почему сразу нельзя отправить руководителю резюме, чтобы он решил кого приглашать а кого нет? Зачем человеку тратить свое время, средства на проезд если это 10% из 100%? Инград, поменяйте схему подбора, имейте уважение к людям!!!

Отзыв о компании

Все будущие дольщики! Внимание! Не покупайте квартиры у Полис Групп, он же ТИН групп! Отвратительная компания. Купила у них квартиру в 2017 г., навязали УК Невский стиль-такие же дЕрмоеды! Никто ни за что не отвечает, дом новый, но обслуживание нулевое, слышимость, холод, неработающая вентиляция, отсутствие освещения на этажах, во дворе и лифтах, грязь на этаже, отсутствие радиоточки-но плата за нее снимается постоянно, лифты не пригодны для эксплуатации, отсутствие возможности установки кондиционеров, гниющие и плесневеющие углы в новых квартирах, перебои в вывозе мусора с территории дома, некачественные стеклопакеты, неработающие датчики тепла, которые вам выдадут при заселении, заоблачные тарифы за это Г... Хамство, бездействие и халатность! С гарантийным отделом не связаться, претензионного отдела в данной организации нет совсем. Шарага и лохотрон.

Отрицательные стороны

Отсутствие гарантийного обслуживания, хамское отношение, отвратительное качество построек, ужасное содержание-ужасная управляющая компания и т.д...

Отзыв о компании

Все будущие дольщики! Внимание! Не покупайте квартиры у Полис Групп, он же ТИН групп! Отвратительная компания. Купила у них квартиру в 2017 г., навязали УК Невский стиль-такие же дЕрмоеды! Никто ни за что не отвечает, дом новый, но обслуживание нулевое, слышимость, холод, неработающая вентиляция, отсутствие освещения на этажах, во дворе и лифтах, грязь на этаже, отсутствие радиоточки-но плата за нее снимается постоянно, лифты не пригодны для эксплуатации, отсутствие возможности установки кондиционеров, гниющие и плесневеющие углы в новых квартирах, перебои в вывозе мусора с территории дома, некачественные стеклопакеты, неработающие датчики тепла, которые вам выдадут при заселении, заоблачные тарифы за это Г... Хамство, бездействие и халатность! С гарантийным отделом не связаться, претензионного отдела в данной организации нет совсем. Шарага и лохотрон.

Отрицательные стороны

Отсутствие гарантийного обслуживания, хамское отношение, отвратительное качество построек, ужасное содержание-ужасная управляющая компания и т.д...

Отзыв о компании

С каждым днем все хуже ситуация, у застройщика денег нет, чтобы сделать страховку, договора не регистрируются в юстиции. Пришлось подать в суд. Не знаю, что может спасти, эту ситуацию, только чудо, но быстрее всего дольщики этих домов пополнят ряды обманутых дольщиков. Бегите люди от этого застройщика, не берите у него квартиры, даже за такие, казалось бы, бросовые цены.

СВЕТ ШАХТЁРА ВРУНЫ И ОБМАНЩИКИ ОТДЕЛ КАДРОВ НЕ ЗНАЮТ РЕАЛЬНЫХ ЗАРПЛАТ РАБОЧИХ .

Трохи правди про компанію, яка кожному, знову прибув каже, що оформлення офіційного та інше ...
А насправді, так, вас оформляють офицально. Ось тільки ви будете працювати по суботах і на всіх святах, де цей час не враховується, а згідно із законом повинна нараховуватися за подвійною ставкою. Може компетентні органи зацікавляться.
Плюс є - ЗП вчасно. Ну і люди якщо це не підлеглі або начальники.
ЗП низькі, у конкурентів більше зараплата.
Якщо хто в ІТ в регіони має намір йти, подумайте. Тлумачного ні чого не наберетеся, якщо струму пересидіти треба, то можна піти.
Дуже багато тупості зверху йде.

Работала в этой компании несколько месяцев, коллектив хороший зп хоршая, выдают вовремя, кроме хорошей зарплаты есть возможность получить еще и премии. Рекомендую!

Добрый день! Проработал в компании assino 2 с половиной года в Киевском офисе. Хочу сказать, что в компании есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить то, что зарплаты выше рынка и всегда в срок, на мою память были задержки раза 2-3 и то всего на пару дней, для меня это было не особо критично, премии выплачивались так же регулярно, сделал работу качественно и в срок – получил премию, всё логично, как и везде. Так же приятно, что руководство всегда шло на встречу и можно было брать удалённо поработать когда была такая необходимость, всё для этого грамотно было устроено. Из минусов могу выделить лишь то, что компания пропагандирует политику материальной мотивации, но тут для кого минус, а для кого плюс.