Кто знает как работается в Белой Церкви.пригласили на работу в офис. Идти или нет?

У продажников тут очень хорошие проценты. Главное хорошо знать продукцию и искренне помогать в выборе, а выбирать тут есть из чего. Работала, пока училась. Зарплата, аванс, хорошее отношение. Что еще нужно? Сейчас на другой фирме. Жалею.

Тест тест тест тест тест тест тест1

Test test test test test

Отзыв о компании

Компания «Stone Hedge» под видом поиска сотрудников закрывает вопросы с проверками своих менеджеров в офисах продаж. Очевидно, жадность руководства не позволяет осуществлять проекты "Mystery Shopping" при помощи компаний-подрядчиков. На собеседовании они вам предложат посетить их офисы с целью оценки работы менеджеров, после того, как вы осуществите проверки, предоставите отчетность и они получат от вас всю необходимую информацию и комментарии - вы станете им не интересны. Возможно, не они первые таким образом экономят, и все бы ничего, то тут абсолютная некомпетентность сотрудников HR сразу раскрывает этот обман :) Очевидно, в заведениях, где получали образование Плахута Анастасия и ее руководитель Кучеренко Виктория (либо профильного образования у них вовсе нет), - не рассказали о процессе ведения деловой коммуникации. Обратной связи по результатам собеседований вы не получите, но мало того, на звонки и письма они сразу перестают отвечать. Результат - молчание)) Что это, трусость или халатное отношение к работе? Ведь сообщать даже отрицательный результат соискателю входит в обязанности hr-специалиста в компаниях с высоким уровнем деловой этики. О квалификации проверенных менеджеров не стоит даже упоминать. Но, какой персонал может набрать HR отдел, не владеющий проф.навыками? Только под стать себе :)

Отзыв о компании

Зато в проекте Орехово-Борисово застройщик расслабился и начал косячить. Подготовили 2 корпус к сдаче, пофотографировали его, наобещали скорое заселение, а потом раскопали рядом теплотрассу до ноября, чтобы протянуть ветку к своему же 3 корпусу. Ну кто так строит. А еще начали экономить на проекте, много что упростили. Нужно осторожно относиться к этой компании.

Работал маляром в Арусе,чистота и порядок,директор все что обещает -делает,таких мало,работал везде,такого нормального тношения не видел негдде,зарплата вовремя,25 аванс ,10 зарплата,могут задержать но на 2-3 дня,больше не было,расценки высокие,работают с полиуретановым грунтом,на фирме отк контроль,директор за качество и сроки пресует всех,бесплатные обеды реально выручали ,жене термосок не надо собирать.Вообщпм работать можно,но на фирме сильно требуеют качество,и косяки за счет рабочих

Работала в A1 Logistics в Запорожье 4 месяца. Уровень английского на момент собеседования был А1, поэтому меня определили на позицию менеджера по работе с клиентами начального уровня. Но здорово, что в компании есть бесплатные курсы, которые позволяют значительно подтянуть разговорную речь.
Первое, на что я обратила внимание, когда вышла на стажировку - это интерьер!!! Особенно кухня, она очень уютная! Уже только ради неё стоило приходить сюда каждый рабочий день!))
Сложно было адаптироваться поначалу, поскольку деятельность была новой для меня. До этого занималась рерайтингом на фриланс основе, так что писательские навыки мне очень пригодились)
В компании работает очень дружный коллектив и разработана сбалансированная система обучения сотрудников. Конечно же без трудностей не обошлось, было бы хуже, если бы их не было
Скажу, что мой наставник - ментор Серж справился со своей задачей хорошо. И даже когда мне удавалось портить свой резалт, критика была обоснованной и справедливой)
Тебя окружают замечательные люди, к ним быстро привязываешься! Но бывало, что рабочая обстановка была слишком рабочей даже во время отдыха. Наверное это хорошо: так ребята делятся друг с другом своим опытом, дают советы. Я была немного не готова к постоянным обсуждениям рабочего процесса) но это лишь издержки профессии)
Ушла по причине переезда, было трудно всё вдруг бросить( руководство мне предложило переехать в киевский филиал, но семья была против(
Но, если меня снова занесёт в Запорожье, с удовольствием продолжу это дело!
Когда уходила, мне сказали "наши двери для тебя всегда открыты!")

Компания вполне приличная, я проработал 2 года, и в принципе все нравилось. Но нашел предложение выгоднее :)
Из плюсов: классный светлый опен, печеньки-перекусы, очень все демократично - директор сидит прямо в опене и подойти к нему можно в любой момент. Отпуск свой за оба года отгулял, честно оплатили. В прошлом году было 21 рабочий день, в этом сделали аж 24 рабочих дня - это круто! Зарплата всегда вовремя, схема выплат стандартная - на ФОП. Иногда были премии. По какому принципу их начисляют, не очень понятно, но лишней премия не бывает :)
Из минусов - нет мед.страховки. Если что-то серьезное происходит с сотрудником (а я был тому свидетель), то компания выделяет какие-то деньги на лечение, а часть просят собрать сотрудников. Но исключительно добровольно.
Мой бывший тимлид работает в компании уже 4 года, и уходить не собирается. Если бы у меня была такая ЗП, как у него, я бы тоже остался :)
Так что по правде, вполне пригодная уютная компания.

Фирма кидает на всё и всех.