Работаю уже месяц,все нравиться,дружеский коллектив который всегда готов помоч в любой непонятной ситуации,отличный тренер,который не обходит стороной ни одного сотрудника,зп приличная,все зависит от вас самих.

У меня брат с их помощью уехал учиться. Полностью добросовестная и опытная компания. Хорошо разбираются в своей сфере.

Забавно то, что в этой сфере почти у всех компаний можно найти по бочке грязи в отзывах. Это я так понял особенность этого направления в бизнесе. Обложить конкурента вместо того чтобы просто лучше работать.

Да, на Гранд Паке дают возможность работать, но НЕ ДАЮТ ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ, обещают одно, а на руки дают мизер. Нельзя планировать завтрашний день, т.к. о том, что надо выйти на следующий день мы узнавали накануне вечером. Нет питьевой воды, работники кипятят воду из-под крана. Нет стульев на кухне, кушают стоя. Нет микроволновки, холодильника. Не выдают перчатки, нет аптечки в цехах. Девочки режут руки жесткими мешками, а потом эта кровь "гуляет" по миру. Большинство работает нелегально, не выгодно. Начальство кормит "завтраками" - подождите! - и НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЕТ. В разевалках, душевых, туалете нет дверей- помещение для людей без комплексов.

Работаю в ПВМ уже 3 месяца,все устраивает,отличный график,который выбираю себе сама,дружный коллектив готовый помочь в любой ситуции,зп зависит только от вас самих,главное выплачивают вовремя без задержок,можно совмещать с основной работай,советую всем,кто ищет работу или же подработку,всегда рады новым лицам.

Работой доволен. Не скажу что она легкая или моей мечты, довольно часто приходится хорошенько попотеть, но все утраивает. приятный колектив, с такими колегами и работается легче. Бывают интересные мероприятия и корпоративы

Ушла с отдела кадров больше года назад, а сейчас задумываюсь о возврате, если примут. Погналась за быстрой перспективой и повышением, в итоге ничего не вышло. Сейчас работаю на небольшой фирме, помощник директора, но зарабатываю меньше, чем в Остек кадровики получают. В большой компании всегда меньше рисков, в кризис падают первыми мелкие и средненькие компании, а Остек покрупнее будет.

Здесь вообще преимуществ много – соцпакет полный, путешествия, хотя у меня работа и не была связана с выставками, но на обучение пойти можно было. Жалею о потерянных возможностях. Если вернусь назад, пойду в отдел продаж и буду вкалывать, оплата у продажников высокая, ездят заграницу, по выставкам, обучаются. На небольших фирмах такое – большая редкость.

По своєму досвіду роботи тут можу сказати наступне. Я працювала продавцем-консультантом. Можуть взяти і без відповідного досвіду роботи, але тут доведеться постаратися і проявити себе. Крісла користуються популярністю, досить часто люди підходили і самі запитували, просили допомогти підібрати модель. Робота нормальна. можна працювати. Можна отримати непоганитй досвід

Работаю уже второй месяц, очень удобно, все время дома, ребенок под присмотром, жаль что раньше не знала о такой работе.

Я работаю в компании уже несколько лет мерчандайзером по ключевым клиентам, хочу рассказать о безпределе нового руководства, до 2016 года мы ходили в отпуск 3 недели в год, а с 2017г уже 2 недели, мало того нас заставляли выходить в новогодние праздники (сб и вс и не доплачивали!!!) и в официальные выходные, хотя как я недавно узнала в трудовом договоре указано неполный рабочий день при пятидневной рабочей недели (т.е. сб и вс — ВЫХОДНОЙ!), и ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня!!! 9 марта у нас была проверка в офисе г.Днепр, на которую вызвали всех мерчандайзеров, собрание проводило начальство с Киева, а это генеральный директор Ансгар, Пейков, Долгополов. После того, как один из мерчей задал вопрос Ансгару о количестве отпускных дней 2 недели в 2017 году, а в договоре прописано 24 дня, Ансгар поменялся в лице (был в замешательстве), сказал, что Вы должны работать, согласно трудового кодекса Украины, после этих слов Долгополов "позеленел" опустил голову и не смог дать вразумительного ответа. Как я узнала позже именно Долгополов давал распоряжение работать в новогодние праздничные дни по выходным и две недели отпуска и не больше!!! И все это происходит в компании с мировым именем. У меня большой вопрос — КТО МНЕ КОМПЕНСИРУЕТ МОИ ЗАКОННЫЕ 2 НЕДЕЛИ ОТПУСКА??? И ПОСТОЯННЫЕ ПЕРЕРАБОТКИ??? В приложении фото моего трудового договора
[url=https://radikal.ru][img]https://d.radikal.ru/d03/1804/c2/0a1a9153191a.jpg[/img][/url]

Отвечу якобы копирайтеру Галине из Киева тел +380503156793 skype g777mi которая написала пасквиль изложеный выше. Вы бессовесно врете. Вы не работали в компании. В свой испытательный срок вы написали два ущербных текста которые были вам оплачены в сумме 700 грн. и получили предупреждение о том что такую чушь мы больше оплачивать не будем. после чего 3 недели администратор саийта и я сам пытался обьяснить вам смысл ТЗ. и того что нужно сделать но для вас это к сожалению недостижимо. После чего вы начали скандалить , что сделало дольнейшее общение бессмысленным. Воспользуюсь своим правом в ответ высказать свое мнение о вас. -Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТОДАТЕЛЯМ иметь дела с данным работником по причине полной некомпетентности и отвратительного характера.