Компания гавно. Директора жлобы, которых свет не видовал. Сотрудникам зп не платят и никогда не поднимают, сколько вы бы лет там не проработали. Отношение, как к рабам. Планы продаж растут, как и запросы директоров. Каждые две недели ездят за границу отдыхать. Справедливости никакой. Привязки ЗП к измению курса нет и не ждите. Никто ничего вам не заплатит, и не надейтесь. Все время хотят развести и доказать, что не правы именно вы.
Если хотите получить опыт и только и быть рабом и пустым местом, то вам сюда.
Если деньги, то не стоит. Семью не прокормить- платят достаточно мало, потому что жадные очень.

Уважаемые Гость (в разделах экономисты, торговые представители, мерчендайзеры) и Катерина как менеджер по рекламе! Благодарим за внимание к нашей компании! Все четыре последних отзыва написаны в один день, более того — с одного IP-адреса. Очень приятно, что Вы настолько волнуетесь о нас, что не спите в 03:47 утра.
Признаемся честно — мы не знаем, что ответить на такую откровенную ложь. Хотим обратиться к человеку, который писал эти отзывы: не тратьте свое время на сочинение глупостей:)
Уважаемые пользователи ресурса — мы рады разумным и реальным рекомендациям по улучшению качества наших услуг. Наша почта — 5069000@gmail.com, номер: 067-506-90-00. П.С. Жаль, что на самом деле такие люди никогда не звонят.

Достоинства:

1. Отношение со стороны компании. Компания не боится удаленно общаться с соискателем. Меня вообще пригласили на работу из Самары. Оплатили билеты до Москвы и обратно, предложили в два раза большую зарплату, чем я получала дома. Было очень приятно, что меня вот так отыскали, пригласили и уделили столько времени. В итоге меня взяли, дали время переехать и спокойно приступить к делам.

2. Возможность развиваться. Именно в assino я узнала, что есть такая позиция как консультант 1С. Т.е. человек, который консультирует других пользователей использованию систем автоматизации. Это было очень интересно, необычно и дало возможность развиваться. Особенно потому что наши клиенты имеют вообще разный профиль и используют разные программы. Компания помогала, организовывала курсы

3. Возможность работать удаленно. Такой формат был для меня очень непривычен, но вместе с тем очень мне понравился. Все сотрудники очень мобильные, всегда находятся на связи – скайп, телефон, мессенджеры и т.д. Руководству по сути неважно где находится человек. Главное, чтобы он выполнял свою работу хорошо.

Недостатки:

На деле в два раза большая зарплата в городе милионнике уходит на дорогу, съем жилья и прочее прочее :(

Заказала у WSF студии сайт для своего дизайн бюро. Сайт получился в 5 раз лучше, удобнее и красивее чем я ожидала. Буду сотрудничать с ними по рекламе.

Несколько лет работала бренд менеджером в компании, которая реализует автозапчасти. Поэтому, кода после увольнения (по собственному желанию) наткнулась на вакансию бренд-менеджера в марко-фарм, не особо рассчитывала, что мою кандидатуру одобрят. Это ведь совершенно разные направления! Но на собеседование меня-таки пригласили, после чего предложили испытать свои силы, попробовать выучить информацию о продукте, разобраться и т.д. Ну а что, почему бы и нет? На то, чтобы вникнуть и запомнить все продукты компании мне понадобилось полторы недели. Скажу честно, с запчастями было сложнее. А косметика – это ведь моя, женская стихия))) К тому же, я знаю в совершенстве английский и разговорный французский, так что на работу меня взяли. В обязанности входит анализ рынка и прогнозирование продаж, составление маркетинговых стратегий, акции, разработка плана визитов и организация тренингов и т.д. Компания снабдила меня корпоративным автомобилем, связью и ноутбуком. Офис уютный, комфортный, коллеги дружелюбные, руководство адекватное. Зарплата выплачивается в конце месяца, ее размер меня вполне устраивает. Плюс, руководство часто за хороший труд присваивает всякие денежные бонусы, что еще больше стимулирует к хорошей работе. Мне в Маркофарм нравится, очень рада, что в свое время рискнула и не побоялась окунуться в новую отрасль. Так что не бойтесь нового, как говорится : «только смелым покоряются моря» ;)))

Жора Вербицкий жалкий наркоман и всё что его интересует это наркотики и деньги. В вашем обучении он точно не заинтересован , потому нет никакого смысла ходить к нему на курсы и тратить своё время и деньги на этого наркомана. Он того не стоит вообще.

Все правда, я работал в Редисоне от Аргуса за 4500, с английским. В супер-крутом Хилтоне ЗП аж на 500 гривен больше. У меня консьержка в доме получает 4000 гривен. Без английского, сидя в будке и просто спрашивая куда идут. А тут 12 часов на ногах стоя и выполняя кучу задач. Перешел в торговый центр на зарплату в 6500 грн. Финансовый в Аргусе - идиотка. Где она такие зарплаты видела?! С английским то языком. Вместо того чтобы доплачивать за английский и ответственность на элитных объектах, так они еще и ниже рынка платят. Недоразумение со 100% иностранным капиталом. Или международное позорище с бездарным финансовым корректором и немцем-космонавтом во главе

Я тоже по незнаком связалась с этой "конторой". Вернее они сами мены вызвонили. Зарегистрирована была давно, но визиты не делала. Спустя 5 лет, мне позвонили и предложили совершить визиты. Я конечно согласилась. Провела в первый день 4 визита. 2 из них не защитили. Вечером, мне позвонил координатор и дал ещё 9 на следующий день. И попросила сегодня успеть сделать ещё один. Я сделала. Но мне снова его не защитали. Оплата за визиты мизерная. Хватает на дорогу . В общем потом поняла что затраченное время и силы не соответствуют оплатам.
Но продумала другой способ оплаты. Приходишь в торговую точку и говоришь что у тебя сегодня назначен визит к ним с проверкой, и если они хотят остаться работать на данном месте или премию, предложить им заплатить за проверку в сумме равной в два раза больше чем стоил к ним визит. И деньги сразу и проверка отличная:)))

Робила бабця оцінку для дарування частини помешкання, зняли 3600гр за роботу яка потім вияснилося коштує 250гр. Коли я дізнався і сказав що навіщо ви дурить стару людину, відповідь -" У нас такие расценки". Це ницість та бездушність !

Мне вот сложно писать, но постараюсь. Тут такие все люди изысканные собрались. Одним это нравится, другим то не нравится, чувствую себя немного ущербным. Хотя если вы такие изысканные специалисты, почему у вас под дверями не стоит очередь из работодателей. Или почему появляется негатив к работодателю? Наверное, потому, что компания не соответствует ожиданиям? Я вот просто хожу на работу и принимаю это, как должное. И меня тоже есть мечты, и тоже хочется много зарабатывать. Но надо же оценивать ситуацию на рынке труда. Супер специалист быстро найдет работу с подходящим окладом, но он точно не будет сидеть и писать негативные отзывы. Вот напишите, где вас обманули. Никакой конкретики, просто абстрактные слова.