Работаю в супермаркете Класс на ул. С. Грицевца в гастрономе уже 2 месяца. Устроилась сюда, так как недалеко от дома и зарплата устроила. Работа мне кажется вполне нормальной, работаю с продуктами питания. Условия хорошие, руководство тоже. Товар в моём отделе всегда свежий, слежу за сроками годности. Так что работа по душе для меня

Работаю в супермаркете Класс на пр-те Тракторостроителей в отделе непродовольственных товаров уже 5 месяцев. Работой доволен в целом. С первого дня знал свои обязанности, работать с товаром уже привычно, знаю артикулы, категории, выкладкой занимаюсь. Зарплата хорошая, чем и доволен. Думаю, что и дальше буду здесь работать, всё устраивает

Плюс в Ощаде лишь один — официальное трудоустройство. А вот о минусах можно писать бесконечно. Самое первое — это обдираловка. Сначала Вам придется за свой счет съездить в областное РУ — для оформления кадровых документов. После сдерут 250 грн за оформление премиальной зарплатной карты MasterCard World (кстати, кто устраивается в Ощад на работу — имейте ввиду, что оформление подобного типа карты лишь РЕКОМЕНДОВАНО, но не обязательно. Можно оформить карту попроще, но Вам об этом не скажут, т.к. для плана надо и начальство так велит). Кстати, карту Вы будете ждать 3 недели минимум. Если хотите быстрее — платите дополнительно за это. После Вас обяжут совершать н-ное количество транзакций на сумму не менее х-грн этой картой в ощад24 и ТС, и данное правило в самом деле обязательно, иначе Вам не заплатят надбавку. Сейчас ещё пытаются заставить сотрудников не менее 53% поступивших на зп карту средств тратить в ТС и/или ощад24. Пока это лишь настоятельно рекомендовано, но не обязательно. А как дальше — будет видно. Плюс сразу же отложите несколько сотен на покупку себе и друзьям нескольких страховок, отправку переводов, покупку Т-билетов и оформление депозита. Т.к. Вас, как и остальных сотрудников ТВБВ, обяжут каждый месяц всё это покупать для выполнения хотя бы части плана. Если откажетесь — лучше увольняйтесь сами и как можно быстрее, иначе вам такую несладкую жизнь руководство устроит… Самое невинное из этого — получите от коллег самую ненужную и непродаваемую страховку в подарок (вместо денег) при случае, например, на день рождения. Следующее — это враньё. На собеседовании Вам расскажут одни условия работы (зп, бонусы, график, обязанности и т.д.). После же всё окажется совершенно иначе. Задерживаться после работы даже при укомплектованном штате сотрудников приходится часа на 2 минимум. А когда из 5 кассиров работают лишь 2, и с экономистами дело обстоит примерно так же, то дети и родные будут Вас видеть дома разве что утром и перед сном. Ставки зарплаты даже после повышения немногим превышают нынешнюю минималку. Набавки назначаются прежде всего исходя из личных предпочтений руководства. Так что молчите, не вздумайте возражать или с чем-то не соглашаться. Хотя и это не гарантирует Вам увеличение надбавки. Что же до премии, бонусов, мотивации — то их нет, и за последний год сотрудники премию видели лишь 1 разв размере аж 300грн. Кстати, Вы же помните — со всем соглашаться, не возражать, иначе премию (вдруг случится чудо и отделение заработает премию) не получите, ведь её распределяет руководитель ТВБВ. Ведь продажи фиксируются только в экселевском отчете, никакой системы закрепления продажи за сотрудником нет (даже если Вам, как мне, поначалу говорят иное). Ах да, премию отделение имеет шанс получить лишь в случае выполнения плана ВСЕМИ отделами ТВБВ. Потому если юрики не дажали остатки на счетах, или касса не продала достаточно Т-билетов, или розница не продала достаточно страховок, хотя остальные выполнили 100500 процентов плана, премию не получит никто, кроме управляющей ТВБВ. Что ещё? Коллектив и руководство. Если Вам повезёт с коллективом — считайте это неимоверной удачей. Потому как в моём ТВБВ каждый день, как в выгребной яме — один наговаривает на другого, другой сплетничает и поливает грязью первого, третий только и ждет возможности в чем-то подставить остальных, четвёртый и каждый последующий наушничает начальству о словах и поступках остальных. Притом в глаза все друг другу лишь ехидно улыбаются и сюсюкают. Ну а самое мерзкое — это начальство, которому важнее всего прогиб сотрудника и абсолютное послушание. Остальное — мелочи: низкая оплата труда, нечеловеческие условия работы (холод, сквозняки, тараканы в кабинетах и т.д.), неконкурентоспособные продукты, древняя техника и такие же программы, процедуры и инструкции времён царя Гороха, истеричные хамы-кадровики, некомпетенстные коллеги и начальство, и прочее, прочее, прочее.

Ну вот Вам и минимальная зароботная плата в размере 3200 грн.. мда..
Заставили нас всех в г.Александрии написать заявления на не полную рабочую неделю. Не хочешь писать - за ворота. Вот так, вот Вам и Ёболонь.

Пропрацював майже рік в цій компанії. Не буду писати про всі негативні моменти,але їх було дуже багато.Бувало таке, що приходилось працювати більше місяця без вихідних і по 10 годин в день.
А от, що не сподобалось це те що коли я звільнявся мені не заплатили кошти на мій партнерській номер телефону. Ну компанія МТС, щоб Ви собі розуміли часто кидає своїх клієнтів на гроші, а тут виявляється ще й на працівниках відривається.
Моя Вам поради не влаштовуйтесь працювати в МТС, а особливо в дилерску точку. Пожалкуєте і не раз.

Выступлю со стороны недовольно клиента.
Илья - главная изюминка и главная движущая сила компании. Своей харизма он конечно возьмёт вас в оборот, пообещает золотые горы и всеоблемющий консалтинг.
На деле, вы получаете низкокачественный SMM, сорванные сроки, липовые отчёты и испорченные отношения с подрядчиком. Не рекомендую.

Бегите от этой конторы куда угодно. С зарплатой кинут, с условиями труда кинут. О культуре общения вообще говорить не приходится - общаются матами. Вся продукция делается на коленке, никаких там технологий и стандартов...в общем идите куда угодно только не в эту контору.

Вербицкий самый настоящий вор – иначе сказать не могу. Слил мой счет и даже без сожаления! Ему это раз плюнуть! Лучше держите свои деньги при себе! Ничего хорошего работа с ним вам не принесет! Я могу это заявить со всей ответственностью.

Серьезно , я считала что мы с Жорой поженимся! 6ну кто мог знать или предположить, что кроме меня у него есть любовник?!! Да-да именно любовник! Вы не представляете, как я была шокирована! Это же уму не постижимо. Я чуть в обморок не упала когда прочитала переписку. Где они обсуждали предстоящую поездку. А ведь мне Жора сказал,что едет в командировку.

Работать в Полигоне мне нравится тем, что в этой компании всегда есть работа, а значит всегда есть возможность заработать. Еще во время учебы я подрабатывала здесь в свободное время, начальство даже шло мне на уступки, а после института я решила остаться в этой компании, ничуть не жалею. Зарплата здесь приличная, коллектив порядочный, работать здесь можно.