Добрый день, Светлана!
Когда Вы говорите "мошенники", предоставляйте, пожалуйста, о себе информацию. Все наши клиенты работают ТОЛЬКО официально. Без подписания трудового договора ни один работник не работает. Напишите, пожалуйста, на каком предприятии работаете и какую заработную плату получили за месяц. Перед выездом в Польшу каждый клиент подписывает условия труда, в которых указанны условия работы и проживания. Если что-то не соответствует - сообщите об этом. И укажите, пожалуйста, в каком городе Вы оформлялись и как зовут Вашего менеджера.
Спасибо!

Хорошая серъёзная фирма, коллектив большой и дружный, тут запросто можно найти новых друзей и научиться у ребят многому. Я считаю, что главная составляющая успеха компании "Технопрогресс" – это целеустремленные, образованные ребята! Уверен, что у нас великое будущее!

Рассказывают, что платят 60 %, а на самом деле 10%. За 100 минут привата и позора 10 евро, в то время когда минута привата для клиента стоит как минимум 1 евро, вот и считайте, хотите ли вы так рабствовать на поляков, которые украинкам платят самые низкие проценты! Если спросить девочку из России о статистике своего или любого другого номера в системе, то у россиянок совсем другие цифры в статистике чем у украинок в гораздо большую сторону. У полячек соответственно ещё большие цифры. Вот интересно, они хоть полячкам своим 60% платят или дурят их тоже. Украинок дурят безбожно и очень нагло!!!

Я хочу поблагодарить руководителей компании Cappuccino, за то-что в сентябре 2012 года поверили мне на собеседовании и дали шанс показать свои умения на деле, с тех пор я стал работать в компании сборщиком мебели. За четыре года, по сегодняшний день, я в компании вижу только динамику улучшения и развития, даже тяжело всё перечислить , но например: в компании отличный коллектив отзывчивых людей, сборщиков отвозят и забирают с адресов, создали отличные условия для работы, ни разу не задержали зарплату, создали понятные и простые правила по которым легко выполнять свои обязанности, доставляют заказы грузчики, клиенты получают свои заказы вовремя и так далее. Мне больше всего в своей работе нравится видеть улыбки довольных и благодарных клиентов, у которых воплотилась в жизнь интересная дизайнерская идея, а на идеи дизайнера компании не скупятся, так сказать не дают нам сборщикам расслабиться в однообразии, всё время что-то новое то материал, то идея то фурнитура. И я в эту мебель вкладываю свои знания и умения. Благодаря компании я чувствую уверенность и стабильность в завтрашнем дне, в столь не лёгкое время, и это очень многого стоит. До компании Cappuccino мне пришлось сменить пять разных фирм, так-что поверите, есть с чем сравнивать. Я люблю эту компанию и люблю свою работу. И за всё это огромное СПАСИБО.

С Телетрейд открыл для себя торговлю акциями, вернее CFD контрактами по акциям европейских и американских компаний. Слежу за прогнозами компаний, когда они выпускают новую продукцию. Вот на росте акций Апле, когда они выпустили новые модели айфонов.ю очень классно заработал. Я очень рад, что Телетрейд предоставляет такую возможность, это один из самых надежных брокеров, с ним уже работаю 3 года.

С Телетрейд работаю полгода, мне все нравится! Я очень довольна, что открыла для себя финансовые рынки с помощью Телетрейд. Уже два раза выводила прибыль, быстро на четвертый день деньги были у меня. Всем, кто хочет иметь дополнительный доход на финансовых рынках - рекомендую Телетрейд!

я с телетрейд торгую сама. Все получается, сервисом довольня, если есть вопросы, то обращаюсь в офис, либо пишу в тех поддержку. Ответ получаю всегда. С выводом нет проблем, до 7 рабочих дней получаю на указаный источник.
Прочитала ниже о лицензиях компании, я даже не знала, мне это только подтвердило о правильности выбраного мною брокера.

Всем доброго времени. Считаю необходимым внести ясность в данную ситуацию. Я директор компании, зовут меня Бакалов Илья Русланович (не Романович)). Позволю себе представить товарища, который так красочно обрисовал картину (на заметку работодателям). Иванов Сергей Владимирович, 1969г.р., как указано в резюме, кабельщик-спайщик 6 разряда, опыт работы 13 лет в ПАТ "Укртелеком". На собеседовании было оговорено, что формируется новая бригада кабельщиков из 3х человек, с з/п 7000грн. (не 5ть). На тот момент Сергей был первый кандидат и дабы не сидеть, ни ждать пока мы подберем остальных сотрудников, я ему предложил уже выходить на работу, осваиваться, знакомиться с сетью. Первые три дня, Сергей поездил (на машине) с инсталляторами по абонентам (ничего общего с кабельными работами), ничего не делал, наблюдал. На четвертый день была поставлена задача, как кабельщику - проверка состояния муфт на магистральном кабеле. Колодец открыл, муфту достал, произвел внешний осмотр на предмет повреждений, в блокнот записал. Да, добираться до места назначения необходимо было на общественном транспорте (все тр. расходы за счет компании), пока не будет взят кабельщик с личным авто. На что у Сергея нашлось с десяток причин отказаться от выполнения данной работы и более того, было заявлено, что он нашел другую работу. Честно, я не расстроился. Но как я не старался, я не нашел аргументов, выплатить ему какие-либо денежные средства. За четыре дня не было выполнено ни какой работы. Личные средства, так же не были потрачены. Кстати, спустя ровно два дня, на работу был принят кабельщик (с личным авто) и в течении двух недель замечательно выполнил все ту же задачу, и был так же удивлен историей с Сергеем. По поводу офиса – смешно даже как-то комментировать. Я Сергею объяснял - ситуация временная. В главном офисе, в половине помещений идет ремонт (деньги зарабатываем, че ни сделать красоту). А у меня пустует не большой офис в БЦ Меркурий, вот я и ребята временно и переехали туда, тем более они там бывают только утром и вечером. ...Странно, забыл наверное ). И пару слов о хорошем. Кампания Астра Юг Телеком, на рынке IT коммуникаций, успешно работает уже более 10-ти лет. Работаем с крупным, средним и в последнее время с малым бизнесом. Так же, нашими клиентами являются практически все крупные провайдеры города Одессы и Черноморска (Ильичевска), Тенет, Вега, Датагрупп, Сана, ГСН, Киевстар, Интертелеком и многие другие. У нас сплоченный и высококвалифицированный коллектив, который с максимальной отдачей выполняет свою работу на благо нашим клиентам. Мы не стоим на месте, мы развиваемся, растём и движемся вперед. И для таких же целеустремленных людей, у нас всегда открыты двери. ps Мой опыт работы в связи, с 1991года. Около 10ти лет работы кабельщиком, монтером. Далее инженером тех.отдела, нач. ЛКУ, зам. тех.дир., тех.дир., директор. Поэтому я знаю что не возможно выполнить, а что просто не хочется ) На здоровье я кстати тоже не жалуюсь, марафон прошёл - 100км за 20 часов! Не плохой результат )) Всем успехов.

Всем доброго времени. Считаю необходимым внести ясность в данную ситуацию. Я директор компании, зовут меня Бакалов Илья Русланович (не Романович)). Позволю себе представить товарища, который так красочно обрисовал картину (на заметку работодателям). Иванов Сергей Владимирович, 1969г.р., как указано в резюме, кабельщик-спайщик 6 разряда, опыт работы 13 лет в ПАТ "Укртелеком". На собеседовании было оговорено, что формируется новая бригада кабельщиков из 3х человек, с з/п 7000грн. (не 5ть). На тот момент Сергей был первый кандидат и дабы не сидеть, ни ждать пока мы подберем остальных сотрудников, я ему предложил уже выходить на работу, осваиваться, знакомиться с сетью. Первые три дня, Сергей поездил (на машине) с инсталляторами по абонентам (ничего общего с кабельными работами), ничего не делал, наблюдал. На четвертый день была поставлена задача, как кабельщику - проверка состояния муфт на магистральном кабеле. Колодец открыл, муфту достал, произвел внешний осмотр на предмет повреждений, в блокнот записал. Да, добираться до места назначения необходимо было на общественном транспорте (все тр. расходы за счет компании), пока не будет взят кабельщик с личным авто. На что у Сергея нашлось с десяток причин отказаться от выполнения данной работы и более того, было заявлено, что он нашел другую работу. Честно, я не расстроился. Но как я не старался, я не нашел аргументов, выплатить ему какие-либо денежные средства. За четыре дня не было выполнено ни какой работы. Личные средства, так же не были потрачены. Кстати, спустя ровно два дня, на работу был принят кабельщик (с личным авто) и в течении двух недель замечательно выполнил все ту же задачу, и был так же удивлен историей с Сергеем. По поводу офиса – смешно даже как-то комментировать. Я Сергею объяснял - ситуация временная. В главном офисе, в половине помещений идет ремонт (деньги зарабатываем, че ни сделать красоту). А у меня пустует не большой офис в БЦ Меркурий, вот я и ребята временно и переехали туда, тем более они там бывают только утром и вечером. ...Странно, забыл наверное ). И пару слов о хорошем. Кампания Астра Юг Телеком, на рынке IT коммуникаций, успешно работает уже более 10-ти лет. Работаем с крупным, средним и в последнее время с малым бизнесом. Так же, нашими клиентами являются практически все крупные провайдеры города Одессы и Черноморска (Ильичевска), Тенет, Вега, Датагрупп, Сана, ГСН, Киевстар, Интертелеком и многие другие. У нас сплоченный и высококвалифицированный коллектив, который с максимальной отдачей выполняет свою работу на благо нашим клиентам. Мы не стоим на месте, мы развиваемся, растём и движемся вперед. И для таких же целеустремленных людей, у нас всегда открыты двери. ps Мой опыт работы в связи, с 1991года. Около 10ти лет работы кабельщиком, монтером. Далее инженером тех.отдела, нач. ЛКУ, зам. тех.дир., тех.дир., директор. Поэтому я знаю что не возможно выполнить, а что просто не хочется ) На здоровье я кстати тоже не жалуюсь, марафон прошёл - 100км за 20 часов! Не плохой результат )) Всем успехов.

Очень плохой осадок об этой "шарашкиной конторе". Некомпетентное руководство. Несоблюдение законов и различных норм... Антисанитария как для персонала так и для клиента. Плесень на обуви. Причём эту обувь не списывают, а продают... Хамят, грубят покупателям. Директор вообще не до конца понимает свои обязанности, свою работу перекладывает на персонал.