Работала в этой компании зарплату не заплатили за полгода,кормила Кристина обещаниями,и не меня одну,что делать посоветуйте

Работала в этой компании зарплату не заплатили за полгода,кормила Кристина обещаниями,и не меня одну,что делать посоветуйте

По факту без нервов и соплей, для тех, кто хочет работать на соколах из плюсов: самым остновным считаю стабильная средний заработок, поднапряжешься и получишь нормальные бонусы если поработаешь с клиентской базой (она достаточно большая) Когда задумаешь ремонт дома или на дачке все поменять, то полностью возьмешь по себестоимости электрику (для сотрудников здесь это практикуется.) Да ставку и бонус оговариет с тобой лично Сергей Викторович и ты можешь контролировать ее в системе хоть каждый день, планы продаж выполнимые не заоблачные, если нет карантина и прочей байды и твои клиенты работают то все можно выполнить. Продукцию на рынке знают давано поэтому особая реклама не нужна. Начальство в принципе как и везде где то пряник в чем то кнут. Есть коллективный отдых хотя но не часто (опять же карантин) сейчас чаще типа лес, грибы шашлыки , новогодний корпоративчик.. Из отрицательного: есть перегибы по контролю маршрутов или посещений, но лично меня не напрягают. А и обязательно связь по корпоративным номерам такая вот заморочка. Задержек или не выплат лично на нашем филиале нет, понимаю что многое зависит от директора. Основное вроде все для общего понимания картинки.

Мы на свою голову связались с охранной компанией Шериф. По телефону нам очень вежливый менеджер втирала о профессионализме сотрудников охранной компании Шериф, о быстром реагировании группы и т. д. Только все эти сказки заканчиваются после того, как Вы подключитесь и оплатите. С первого дня работы пульта охраны квартиры у нас начались проблемы с их оборудованием: то переставали работать датчики движения, то сами по себе шли тревоги на пульт даже после снятия сигнализации. И менеджер, и инженер охранной компании Шериф упорно уверяли меня, что так и должно быть, что это мелкие технические неполадки, которые на работу сигнализации никак не влияют. На мою просьбу прислать кого-нибудь, чтобы проверить оборудование, никто в охранной компании Шериф так и не отреагировал. И вот я, будучи на работе, получаю сообщение тревоги задержки на вход. Пытаюсь дозвонится на пульт - никто не отвечает, в службу тех. поддержки - никто не отвечает, на горячую линию - также никто не отвечает. Звоню менеджеру и инженеру. Инженер проверяет на пульте и сообщает мне, что прошел сигнал тревоги и ко мне выехала группа реагирования. Я срываюсь с работы и лечу домой. Приезжаю, группы реагирования нет, квартира на сигнализации (по крайней мере так показывал датчик). Группа реагирования приехала ко мне лишь спустя три часа. Звоню на пульт, а в ответ - тишина. Звонят на пульт ребята группы реагирования - тишина. Через мин 10-15 они смогли дозвонится на пульт! Сотрудник, который сидит на пульте (мужчина отказался представится) перезванивает мне и пытается что-то невнятно говорить. Его бессвязная речь наводит меня на мысль, что он не трезв. И вот этот выпивший мужчина заявляет мне, что скорее всего мое оборудование просто вышло из строя и в том, что группа реагирования приехала через три часа на объект охраны, никто не виноват. Менеджер, услышав мой данный рассказ, спокойно заявила, что если мне что-то не нравится, то я могу оставить жалобу. Ну так вот, заплатив около 5-ти тысяч гривен за оборудование, установку и абонплату, я получила такой "качественный" сервис. Выводы делайте сами.

Конечно в польше не рай земной особенно тяжеловато бывает приспособиться к ночным сменам. Режим ламается и организм чувствует усталость. К этому нужно быть готовым. Если не работали никогда физически то адаптация может быть сложноватой. Но человек существо которое ко всему привыкает так что если деньги нужны то привыкнете быстро.

Отто агенство непогане тільки би умови житла підтягнули то було би супер. А так то приходиться трохи боротися . Ну зарплата нормальна як для польші.

В компании "Sokol" я новый человек и мой испытательный срок подходит к концу. Чем за это время меня удивила эта Компания. Во первых структурой и механизмами взаимоотношений. Руководящий состав состоит из топов, которые сотрудничают в компании свыше 15 лет. У них достаточно большой опыт, наработки, структура и тем не менее готовы к переменам в части отладки и автоматизации для чего меня и пригласили на проэкт. В коллектив вливаться не проблемно в основном все настроены на работу минимальное количество отстраненных разговоров, нет в коллективе и "родственничков от шефа" я ранее с таким сталкивался муть жуткая. В составе топов в основном работают мужики наверное поэтому отсутствует обсуждение, сплетни и прочая хрень. Жалованье выплачивают 2 раза так как меня оформили. а об отношении к персоналу могу судить исключительно из моей ситуации когда через 10 дней моего выхода на стажировку я загремел на больничный с ковидом. Провалялся больше 2 недель и после выхода был вынужден согласовывать индивидуальный график работы на некоторое время из за процедур и мне пошли на встречу. Сейчас продолжаю сотрудничать с компанией есть возможность и после внедрения проэкта остаться в ней.

Если сомневаетесь, что ШЕРИФ мошенники – поройтесь в реестре судебных дел. Вы прозреете, увидев насколько ШЕРИФ погряз в судебном болоте! Вы прозреете, увидев сколько судов с налоговой из-за неуплаченных налогов!
Вам интересно, как Дмитрий Стрижов грабит народ Украины? http://kievvlast.com.ua/text/kievteploe-nergo-otdast-74-mln-griven-za-ohrannye-uslugi-firme-svyazannoj-s-deputatom-kievsoveta-dmitriem-strizhovym

Условия в отделе изменились к лучшему - отношением руководителя доволен, олпатой и нагрузкой тоже. Задачи ставятся четко, в свой рабочий день вкладываешь легко. Можно и на удаленке работать, чему безусловно рад.

Гамнокантора UKEESS Software House та її кидалово. Хочу розказати про шарашку UKEESS Software House яка має принцип обдурити працівника. Вони обдурюють працівників з вулиці. Своїх по знайомству що прийшли вони не чіпляють. Це стосується як працівників так і кіривника - займаються розводом всі. Коли я прийшов мені почали хамити з порогу. Вони люблять заманювати людей виглядом офісу і привітністю. Набирають подвоє. Ти і знайомий якогось працівника. Знайомий вже вкурсі справ і починає тебе обріхувати. Твій код ламають щоб виглядало що ти поганий а цей другий гарний спеціаліст. Адмін має доступ до твого компютера. І вразі чого все зітре. Твою роботу затягують а роботу того другого навпаки. Адже той другий вже наперед робить проект. Систематично тебе ображають як менеджер так і твій тімлід. Можуть просто стояти і дивитись злобно і говорити образливі слова. Ходять і тебе штурхають аби ти пішов. Твій код ламають і кажуть щораз переписувати. Того ж іншого ніхто не зачіпає а лише хвалять. Тобі дають їсти якусь бурду яка пахне зле. Після тобі не заплатять зарплату адже ти їв їхню їжу і дихав повітрям. Кумівство, Булінг, обріхування в інших компаніях тебе щоб ти не знайшов довго роботу, не виплачують зарплатню, не працевлаштовують офіційно. Одним словом бандитська шарашка.