Уважаемые дамы и Господа!Хотим предостеречь Вас о том, что в Федеральном государственном бюджетном учреждении«Центр экспертизы и координации информатизации» (ФГБУ «ЦЭКИ») и.о. директора Урнышев Роман Валерьевич незаконно увольняет людей, просто выкидывая их на улицу, без причины и следствия.Причина этого,он греет места своим.Если Вам по душе внеурочная работа по ночам,постоянное давление и оскорбления-то работа с Урнышевым Вам понравится.Желаем удачи, друзья!!

Здравствуйте всем.
Не удержался и вот пишу послание всем работникам укрборга, а уже скоро укрборга наверное.
Уже 3 года я успешно борюсь с этой конторой и очень успешно.
Вывел с ипотеки свою недвижимость и всячески препятствуют взысканию ипотеки ещё по нескольким делам и это приносит мне КАЛАСАЛЬНОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ. Вы все чмошники, кто там работает -- неудачники и дрыщи. Сидите там за 2000 грн. а пантов по телефону как на 2000$. Отдельный привет Даше Харинской! Её апеляции и касации это нечто. В суды приходят постоянно новые "представители". У вас там что, хроническое непостоянство? Вобщем люди (пока ещё) кто думает там работать -- эта контора отстой, там больше чем на месяц два никто не задерживается.
А проклятий от людей вам хватит до конца жизни вам и вашим внукам.

Что-то хвалебные отзывы очень слащавые! 1. Обычно такие пишут собаки из HR, когда люди правду неприятную пишут. 2. У кого все нормально НИКОГДА не пишут хвалебные отзывы на таких сайтах!

Устроилась администратором на рецепцию в начале лета, Зебра в Люберцах. Первое время было сложно, большой поток клиентов клуба, не успевала обслуживать. Спасибо коллегам, помогали, спустя месяц я вошла в ритм, сейчас работать нравится. Это мое первое место работы, приняли без опыта, за что большое спасибо руководству. Конечно годами я тут работать не планирую, буду подыскивать офисную работу по специальности, Зебра это старт карьеры для меня. В целом здесь не плохо, зарплату платят вовремя, хотелось бы конечно зарабатывать больше)) коллектив вообще супер, дружелюбный, всегда помогут.

Дякуємо за Вашу думку та небайдужість.
Підбір персоналу, особливо творчого – взагалі складне питання. І звісно, місце реєстрації людини не може бути ключовим фактором для прийому чи для відмови у прийомі на роботу. Людина не обирає місце народження та навіть не завжди може обрати місто свого переїзду. Відмова за цим фактором – те саме, що й дискримінація за статтю, національністю чи кольором шкіри.
Перш за все ми оцінюємо професійні якості людини. На співбесідах ми спілкуємося з кандидатами й намагаємося дізнатися саму людину її погляди й думки. При цьому ми не робимо акцент на місці її народження, обережно питаємо про причини переїзду, про батьків та рідних. І ми впевнені, що краще прийняти на роботу справжнього професіонала, хоча б його настрій й відрізнявся від наших. Бо лише прийнявши людину до нашого суспільства ми можемо показати, як у нашому єдиному українському колективі гарно, тепло й дружелюбно. То ж навіть якщо в людини була озлобленість і розчарування - добре відношення, співчуття і турбота зможуть змінити будь-які негативні погляди. Людина змінюється на краще лише у сприятливих умовах. І ми намагаємося створити саме такі умови для всіх наших співробітників. Звичайно, при умові, що вона не є агресивно налаштованою.

Дааа, с продукцией LG в нашем доме покончено. С таким отношением компании к потребителю который их кормит, покупать продукцию этой фирмы желание отпало. Была куплена посудомоечная машина LG D1465 CF в 2013 году в магазине Эльдорадо в Херсоне, отдали за нее не много не мало 1000$. Но за время использования (уточню до 2016 года) эта самая машина была трижды в ремонте. То воду не выкачивает, то проблемы с электронными платами, как нам объясняли в сервисном центре. Качество сборки и качество материалов просто отвратительное. Если две предыдущие поломки починили и к тому же по гарантии, то с третьей не все так просто. Привезли посудомоечную машину еще в августе 2016 года в сервисный центр «Дисплей-плюс» который находится по адресу г. Херсон, ул. Рабочая 66, тел: (0552) 485888. Там выявили, что сгорел электронный блок управления. Починить такую поломку не является возможным, поскольку данная посудомоечная машина, впрочем, как и запчасти к ней более не выпускаются. Звонили так же в службу поддержки клиентов тел.:0-800-303-000 в надежде на то, что нам покажут выход из данной ситуации, что нам делать? Куда и к кому обратиться? Но нам ответили, что заявка на ремонт нашей посудомойки висит и больше они ни чем не могут помочь. И вот на момент октября месяца 2016 года посудомоечная машина до сих находится в сервисном центре в неисправном состоянии и дальнейшая судьба ее остается не понятной. Очень не приятным остается факт того, что сама посудомойка получилась по качеству, мягко говоря неудачной, так еще то, что компания не заботится о поддержке и сервисе своей техники и клиентов.

Другая ситуация - отработала дежурство, поняла, что не мое, написала об етом админу. потом заболбел реьенок,было не до сайта и интернета - искали врача, теперь я в статусе увольнения, но с космическим штрафом 200є, поскольку не отменено дежурство. админ написала, что я ей сообщила в нерабочее время (за 2 сутки до следующего дежурства) и надо отменять только самостоятельно. реально глупая ситуация - я должна забить болт на больного ребенка и искать интернет чтоб анулировать дежурство?догвор пока не был подписан, хотя админ увеяряет, что он в устной форме. Бред, реально.... сначала все так радужно и красиво расказывают и обещают, а потом начинается... и зароботок небольшой в результате, зато штраф - дай дорогу!

Другая ситуация - отработала дежурство, поняла, что не мое, написала об етом админу. потом заболбел реьенок,было не до сайта и интернета - искали врача, теперь я в статусе увольнения, но с космическим штрафом 200є, поскольку не отменено дежурство. админ написала, что я ей сообщила в нерабочее время (за 2 сутки до следующего дежурства) и надо отменять только самостоятельно. реально глупая ситуация - я должна забить болт на больного ребенка и искать интернет чтоб анулировать дежурство?догвор пока не был подписан, хотя админ увеяряет, что он в устной форме. Бред, реально.... сначала все так радужно и красиво расказывают и обещают, а потом начинается... и зароботок небольшой в результате, зато штраф - дай дорогу!

Не советую эту компанию. Раньше там было очень круто работать, выдерживались принципы и к людям нормально относились. Сейчас же — полный бардак. Директор киевского отделения (которое на Подоле) — полный мудак с завышенной самооценкой и комплексом Наполеона. Людей ни за что не считают. Не советую никому.

А я Юле отвечала, причем подписала, так что читай, прежде чем вякать, ато выбесилась она.