Люди добрые, о каком таком угнетении вы пишете здесь, позвольте поинтересоваться? Как можно писать такой бред?! На фирме царит демократический стиль управления и поведение руководителя к сотрудникам лояльное и вполне адекватное!

Работаю в компании Esco уже 3 месяца в отделе Hot Mobile Students. Хочу сказать что это подходящая работа именно для студентов,график работы вы составляете сами, достойная ЗП + бонусы от продаж в $ по курсу НБУ. Офис находится в новом Бизнес-центре в 5 мин ходьбы от ст.м «Политех». За время работы овладел многими навыками делового общения с разными людьми, воспитал в себе пунктуальность,ответственность к работе. Мои руководители Максим и Настя — это очень интересные личности, с ними очень интересно работать. Очень им благодарен за те знания и навыки которые я от них получил, в любой непонятной ситуации вы сможете подойти к ним и вам всегда протянут руку помощи, дадут совет,подсказку,наведут пример с личного опыта. Скажу прямо, первый месяц работы был очень трудный для меня, но я не сдавался,учился на ошибках других и конечно же своих. Без помощи и поддержки Максима и Насти, я бы скорее всего сдался. Всю информацию и тонкости работы я узнавал в процессе на протяжение первого месяца и наконец-то настал мой час. На второй месяц работе, я стал лидером продаж и получил премию к зарплате. В отделе каждую неделю проводят конкурсы. По окончание конкурса поздравляем победителей. Руководство вручает приз,шампанское,торты,конфеты за счет компании.По пятницам компания снимает футбольное поле для ребят и волейбольное для девушек. Короче говоря постоянно веселуха =) Подведя итоги, я хочу сказать что все зависит только от самого себя, от твоей целеустремленности,отношение к работе и желания зарабатывания денег!

Нравится работать в компании, где ты развиваешься самостоятельно и при этом идешь к общей, большой цели. Здесь есть хорошая связь между всеми отделами. Доброжелательный и положительный подход в команде. Рад, что нахожусь здесь.

Працював у РОА. Хочу сказати, що відношення до людей тут як до сміття, знущаються як захтять. Коли їхав на вахту обіцяли оформити на обьєкті. На обьєкті сказали оформлять вже дома після вахти, але заміни не давали. Таким чином обіцянками та погрозами, що якщо уїду грошей не побачу, протримали два місяці. Коли нарешті змінився, то зьясувалося, що я звільнений! А гроші отримують тільки ті що працюють! Ось таке замкнене коло. Тепер посилають на центральний офіс, алеж всі знають що центральнішого офісу чим цей Кіровоградський не існує. Коротше не вірте їм, а особливо підару давиденку!

Положительные стороны

ЗП во время. Офис не далеко у метро (пока не переехали). Хорошая не дорогая столовая. Готовят там не плохо.

Отрицательные стороны

Но... ее могут задержать в наказание за что-либо, либо выплатить половину по тем же причинам. Примеров масса. К сожалению, это только вершина айсберга проблем, с которыми вы там столкнетесь.

Во-первых: забудьте о семье, свободном времени и личной жизни. Всё это закончится, как только вы передадите им свою трудовую. Рабочее время здесь как трудовом лагере - с утра и до позднего вечера КАЖДЫЙ ДЕНЬ. (И не стоит думать, что вы будете уходить так как в написано в трудовом договоре. Это просто бумажка. В КРОСТе свои законы и понятия). Здесь нормой считается для офисных работников 220-270 часов в месяц. Про УПТК - вообще отдельный разговор. Там реально ад на земле. Там и по 320 часов не редкость.

Во-вторых: большинство этих трудочасов приходится работать ввиду недальновидности и самодурства отдельно взятых руководителей и их нескончаемых замов, и особенно странных приказов генерального.

Никакие регламенты никто не соблюдает. Принципиальности в этом вопросе нет.

В-третьих: атмосфера во многих коллективах напряженная. Все в выдуманных проблемах (которых как бы и нет, но внушают, что есть). Как пример - огромное число сотрудников ушло, но работы стало еще больше. Ёё раскидали на тех, кто остался. По логике, надо либо набрать еще людей, либо сдвигать сроки сдачи. Но нет. За сроки спрашивают с тех, кто остался. Не могут 3 строителя построить жилой дом в 30 этажей, даже, если они сутками работать будут. Руководство эти моменты игнорирует. Хорошо приживаются, как и везде, жополизы.

В организации огромная текучка со знаком минус - люди сбегают.

Писать про КРОСТ можно целые романы. Я уже немного притомился, а потому и закончу на этом.

Для меня теперь логотип КРОСТ как знак на высоковольтных линиях - ОСТОРОЖНО, УБЬЕТ!

Заглянули на днях с женой в магазин "Мир дубленок и кожи" в ТРК "Дафи" на втором этаже. Мы и многие наши знакомые являемся держателями их дисконтной карты, покупаем их одежду периодически...

Именно в этом магазине мы впервые, т.к. ближе к нам территориально их отдел на Маршала Жукова. Моя жена любит больше общаться не с молоденькими консультантами, а уже с более опытными продавцами. И тут мы были обескуражены: пока нам рассказывала молодая девушка - было еще нормально и адекватно, потом выбежала из подсобки дама с прокуренным голосом и обесцвеченными коротко стриженными волосами и начала нам нести всякую чушь, якобы втираясь к нам в доверие. Более ехидного выражения лица и улыбки мы еще не встречали, а то, какой маркетинговый ход у этой особы и манера продавать - просто жуть!

Уважаемая дирекция сети, возможно это у вас такая тактика продаж, но нести всякую чушь, потом над ней самим смеяться - это слишком!!! Неужели ваш персонал не обучен и не в состоянии контролировать дистанцию???

Максимов Максим- негодяй, мерзость

Работала немного на эту контору, не посоветую никому. Когда документы на руках были, вздохнула с облегчением. Обман и вранье норма для этой формочки. Не ходите туда.

Целиноградская 48-В. Продавец заявила, что полтиник мой у нее в банке не возьмут. Пошел ради интереса к знакомой в ломбард - та сказала - что с купюрой - все ок. Вывод - дигме пофик на своих покупателей. И еще - сметану заречье уберите просроченную и хлеб с мошками не продавайте. Больше ни ногой , лучше - в СИЛЬПО!

Тензор- жуткая контора. Начиная стого, что директора не увидеть и не услышать никаким образом!.Чтобы подключиться, сделала нужные ксерокопии, заполнила бланки и приехала в назначенный для меня день в офис- дверь закрыта, никого нет на месте. Стала выяснятьпо телефону - оказалось, что сотрудники перепутали- когда они должны находиться в офисе, а когда на выезде. Такого никогда оправдания не слышала, надо же перепутать, когда выходить на работу, а когда нет. Я обращалась в

СБИС++ эл отчетность от Тензор! / sbis.su 8 800 333-12-53

info@sbis.su Санкт-Петербург +7 812 407-26-43