Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

32401-32410 из 73770 1   2   3      3234   3235   3236   3237   3238   3239   3240   3241   3242   3243   3244   3245   3246   3247   3248      7375   7376   7377  

Твой Дом

Отзыв о компании

работа как в тюрьме!!!штрафы за все-5000рублей сразу!!!куда смотрит роспотребнадзор? перерыв 30 минут а положен час. столовая на 3 этаже пока дойдеш -обед кончился. кормят бесплатно тухлым мясом-узбеки. повара нормальную еду кладут только своим-а нам нет. везде камеры как в гестапо. шаг вправо-5000.шаг влево-5000.в столовой антисанитария. штрафуют за все-до смешного доходит-облокатился - штраф. да и откуда они такой штраф в 5000р.взяли непонятно. а где предупреждение? зарплату в январе опять задержали. платят кусками -непонятно ничего. перед новым годом ссылаясь на сбой программы вместо 10.000 кассирам некоторым и продавцам заплатили от 600р до 1500р.и это в праздники!! сейчас ищу новую работу. никому не советую сюда устраиваться! домой приходишь злая, нервная, вымотанная. никто ничего не объясняет, обучения нет только орут, унижают и штрафуют!

Аноним (Уже уволен), 2016-04-01 00:00:00

PVM Group

Работаю в компании не долго, но уже на себе почувствовал перспективы каръерного роста, амбициозным и энергичным людям рекомендую, с повышением квалификации и обязанностей оплата растет соответственно, даже если до этого не было опыта работы,шансы равны для всех,главное проффесионализм.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2016-03-31 21:14:23

МАНУАЛ-ПРО

Пришла с острой болью в пояснице, осталась довольна лечением и грамотным врачом Васько Ю.В. Сделала снимок, поняла, что не последний раз туда приду, и именно к этому доктору. Спасибо всем и ребятам массажистам. Очень рекомендую этот центр.
Марина (Бухгалтеры), 2016-03-31 20:51:49

Алюминиевые конструкции

Дубченко обычный мошенник, не связывайтесь с его фирмами,которые он фабрикует чтобы скрыться от ответственности и кредиторов.
Мой заказ 53 двери для гостиницы он просрочил уже на полгода.
Кидала, одно слово. Но в итоге посмотрим кто будет смеяться.
Сергей (Программисты С++, С, С#, .NET), 2016-03-31 20:27:57

центр красоты NaVa

Работа в этом салоне красоты позволила мне научиться следить за кожей лица, работать с людьми, обучила специфике работы в женском коллективе. Очень важную роль в этом сыграло непосредственно начальство салона: директор является одной из ведущих специалистов салона, очень подробно и доступно объясняет косметологам их работу, последовательность выполнения процедур, в чем особенность применяемою методики этого салона. Однако она ставит жесткие рамки, выйдя за которые Вас просят удалиться. В чем-то эти ограничения оправданы, но увольнять за несколько опозданий на работу, как по мне это слишком.
Гость (Красота / Спорт / Туризм), 2016-03-31 19:08:02

Воентелеком

Плюсы: отношения в коллективе нормальные, склочников не встречал.

Минусы. Проработал в стенах Воронежского филиала несколько лет, застал двух директоров. С приходом последнего обстановка на заводе изменилась кардинально. Хамство, наплевательское отношение к людям, невыплаты людям премий под любыми надуманными предлогами – норма поведения этого «топ-менеджера». Кумовство процветает. Невыплаченные и таким образом «сэкономленные» средства премиального фонда втихую «распиливаются» между своими. Любые предложения работников филиала о необходимости модернизации производства и закупки нового оборудования приводят директора в бешенство. Подобная деятельность директора и его стиль руководства привела к оттоку высококвалифицированных специалистов, в т.ч. руководителей: зам. директора, гл. бухгалтер, руководитель службы безопасности, руководитель сервисной службы, подряд два начальника основного цеха завода – вот неполный перечень тех людей, которые вынуждены были покинуть филиал. Реакция Москвы на сложившуюся ситуацию – нулевая, видать подобный деятель их устраивает. Желающим трудоустроиться на Краснознаменной, 165А нужно крепко задуматься.

Максим (Техписатели), 2016-03-31 18:10:19

Крок Свит

ОСТОРОЖНО АФЕРИСТЫ НЕ ВЕРТЕ ЭТОЙ ФИРМЕ НЕ ПО РАБОТЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ НЕ ПО ВАКАНСИЯМ!!!!!!!!!!!
Татьяна (Экономисты), 2016-03-31 18:03:49

Nayada Glass Technology

Имел богатый опыт работы в сфере продаж, поэтому легко взяли в глас технолоджи. Работы здесь не так много а платят хорошо. Руководство не особо требовательное, коллектив мирный и дружный. Получить в конце месяца премию обычное дело. Есть один минус это расположение в остальном все хорошо. В отпуск впрошлом году поехал в Абхазию отлично отдохнул, отпускных было не мало.

Федор (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2016-03-31 14:38:46

AVTstyling

Данная контора от Игоря, AVTstyling, обещает высокую ЗП, но после выполнения работы не выплачивает, дотягивает до последнего, "кормит" завтраками и в конце не отвечает на звонки. Заявление в полицию не дало никаких результатов, так как он не заключает официального договора с работником. Таким образом нет доказательств, что работа была выполнена и назначена именно эта зарплата. Вакансия на зп в 10000 грн висит на сайте поиска работы постоянно.
Гость (Менеджеры по рекламе), 2016-03-31 12:49:15

Колви

Работала в компании 2 года, и в продажах и в hr. Уволилась еще в 2014, потому нет вообще смысла вводить кого-то в заблуждение. Постараюсь писать максимально объективно. Работать в компании действительно не просто, работы много, иногда чересчур. Эффективно получается работать только тогда, когда ты любишь свое дело, понимаешь цели и ответственно относишься к результатам своей работы. По сути это нужно быть трудоголиком. Вообще, таких людей любой работодатель старается удержать. У Колви своя стратегия - собственник мотивируют тем, чем считает нужным - квартирами, машинами, золотыми медалями и т.д. Для многих людей и жизни не хватит, что бы заработать на трехкомнатную квартиру в престижном районе Киеве. А тут квартиру покупает компания. Конечно, не просто так. Люди годами вкладывали свой титанических труд . Это их выбор. За это стоит уважать человека, а не гадости писать с пеной во рту)))). Работая в hr я много раз видела как работники, устроившиеся на работу, вели себя так, как будто работодатель обязан им платить уже за то, что они в офисе с 9 до 18.00. Я категорически против этого. Работа оценивается только по результату. Не должен работодатель платить за «работу» в соцсетях, электронных книгах, перекуры каждые 10 минут и т.д.. А так как у Колви и так высокие стандарты по объёму и качеству труда, то такие «работники» вылетают быстро и с обидами. Хотя тут нужно отдать должное собственнику, он и в этих случаях расчитывался с этими работниками. А эти обиды, мы видим в эмоциональных отзывах на сайте. Вот только зрослые люди не обижаются, они делают выводы и в первую очередь в отношении себя. Работать в Колви можно, опыт колоссальный, и если хорошо работать, то можно добиться чего-то стоящего, но нужно терпение. Я не жалею о тех двух годах, которые там работала, хотя бывало разное. Опыт и знания, полученные там лично для меня бесценны.

Наталия (HR специалисты), 2016-03-31 12:45:36
32401-32410 из 73770 1   2   3      3234   3235   3236   3237   3238   3239   3240   3241   3242   3243   3244   3245   3246   3247   3248      7375   7376   7377